Teoria del Comportamento Pianificato

Centro di Conoscenza





Cambiare il comportamento della gente. Spiegazione della Teoria del Comportamento Pianificato di Icek Ajzen. ('85)


La Teoria del Comportamento Pianificato o Teoria del Comportamento Previsto (TPB) di Icek Ajzen (1985, 1991) contribuisce a capire come possiamo cambiare il comportamento delle persone. Il TPB è una teoria che predice il comportamento intenzionale, perché il comportamento può essere pianficato.


Il TPB è il successore della Teoria dell'Azione Ragionata di Ajzen e Fishbein (1975, 1980). La successione era il risultato della scoperta che il comportamento non è al 100% volontario e sotto controllo. Ciò ha provocato l'aggiunta del controllo della percezione del comportamento. Con questa aggiunta la teoria è stata denominata la Teoria del Comportamento Pianificato.


Le tre considerazioni della Teoria del Comportamento Pianificato

In breve, secondo il TPB, l'azione umana è guidata da tre generi di considerazioni:

  1. Credenze Comportamentali. Queste sono credenze sulle conseguenze probabili del comportamento.

  2. Credenze Normative. Queste sono credenze sulle aspettative normative degli altri.

  3. Credenze sul Controllo. Queste sono credenze sulla presenza di fattori che possono facilitare, o impedire, la performance del comportamento.

TPB di Teoria del Comportamento Pianificato di Ajzen Le tre considerazioni di Ajzen sono cruciali in circostanze/progetti/programmi in cui il comportamento delle persone deve essere cambiato.


Nei loro complessi rispettivi, le credenze comportamentali producono un atteggiamento favorevole o sfavorevole verso il comportamento, le credenze normative sono espressione della pressione sociale percepita o delle norme soggettive e le credenze di controllo sono il risultato del controllo percepito sul comportamento. In combinazione, l'atteggiamento nei confronti del comportamento, della norma soggettiva e della percezione di controllo comportamentali, conduce alla formazione di un'intenzione comportamentali. Come regola generale, se l'atteggiamento e la norma soggettiva sono più favorevoli, il controllo percepito sarà più grande e l'intenzione della persona di realizzare il comportamento in questione dovrebbe essere più forte.


Effetti residui del passato sui comportamenti successivi

Recentemente (2002), Ajzen ha studiato gli effetti residui del passato sui comportamenti successivi. È giunto alla conclusione che questo fattore effettivamente esiste, ma non può essere descritto come un abitudine, come pensano molti. Una revisione delle prove esistenti suggerisce che l'effetto residuo dei comportamenti passati è attenuato, quando le misure dell'intenzione e del comportamento sono compatibili. E l'effetto sparisce quando le intenzioni sono forti e ben formate, le aspettative sono realistiche e sono stati sviluppati programmi specifici per l'implementazione dell'intenzione.


Un progetto di ricerca nel settore turistico ha dimostrato che le scelte passate sui viaggi contribuiscono  a prevedere il comportamento successivo soltanto se le circostanze rimangono relativamente stabili.


Esempio: La Teoria del Comportamento Pianificato di Ajzen può contribuire a spiegare perchè le campagne pubblicitarie che forniscono solo informazioni non funzionano. Aumentare soltanto la conoscenza non contribuisce molto a cambiare il comportamento. Le campagne che puntano agli atteggiamenti, alle norme percepite e sul controllo nel fare il cambiamento o nell'acquisto di determinati beni, hanno risultati migliori.


Similmente nel management, i programmi (di cambiamento) concentrati soltanto sulla spiegazione dell'importanza di qualcosa (trasferimento di conoscenza) probabilmente non avranno successo. Piuttosto uno dovrebbe convincere la gente a cambiare la loro intenzione di cambiare, prestando molta attenzione agli atteggiamenti, alle norme soggettive ed al controllo percepito sul comportamento.


Referenza Bibliografica: Icek Ajzen, Martin Fishbein - Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior -


Special Interest Group - Teoria del Comportamento Pianificato


Special Interest Group (40 membri)


Forum - Teoria del Comportamento Pianificato  

Qui troverai discussioni interessanti ed educative.


  Theory of Planned Behavior and Maslow (2 reazioni)
I have read some of the remarks here and am now wondering ho...
 
 
 
 
  How to Apply TPB Theory in Marketing? (2 reazioni)
I'm not familiar with the theory here, but am wondering how ...
 
 
 
 
  'Behaviourist' Management Theory? (1 reazioni)
What is meant by: 'Behaviourist Management Theory'? I will a...
 
 
 
 
  How to Apply the Theory of Planned Behavior in Work Safety (5 reazioni)
Safety in mining is of utmost importance and statistics show...
 
 
 
 
  Exceptions to Theory of Planned Behavior
Is there any known research about the exceptions of the Theo...
 
 
 
 
  Employee Maturity and Theory of Planned Behavior
If an employee is not mature enough to analyze his/her envir...
 
 
 
 
  Are Beliefs and Attitudes a proxy for Behavior? (6 reazioni)
I am studying nurses' attitudes and beliefs regarding open v...
 
 
 
 
  Three Components of an Attitude
Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge, in their book 'Orga...
 
 
 
 
  Three Levels in Theory of Planned Behaviour
The theory provides a framework for implementing change wher...
 
 
 
 
  Sometimes we are Acting like Monkeys and we are Unwilling to Change (1 reazioni)
Sometimes we find ourselves acting very similar to a monk...
 
 
 
 
  How Attitudes Influence Consumer Behavior
According to the Theory of Planned Behavior (TPB), behaviora...
 
 
 
 
  Applying the Theory of Planned Behavior to Perception
I would like to know if Ajzen's TPB can be applied to measur...
 
 
 
 
  Decomposed Theory of Planned Behavior (1 reazioni)
I heard that there exist an extended version of the Theor...
 
 
 
 
  Theory of Planned Behavior and Dealing with Obstacles to Change
Some of the biggest obstacles to change initiatives are fear...
 
 
 
 
  Initital HR Presentation (4 reazioni)
I need to make a presentation on how I will start my work in...
 
 
 
 
  Your Success is Primarily Dependent on the Rationality of your Beliefs (1 reazioni)
Your response or reaction to any situation is governed by yo...
 
 
 
 
  The Role of Irrationality (Affect and Emotions) in Planned Behavior
A frequently mentioned argument against the TPB is that the ...
 
 
 
 
  Are you Planning your Behavior? (4 reazioni)
How many of us are having the opportunity to plan our behavi...
 
 
 
 
  Planned Behaviour is based on REACT Method (3 reazioni)
Planned Behaviour is a pattern based on the REACT method whi...
 
 
 
 
  Planned Group Behaviour? (2 reazioni)
I wonder how dealing with group behaviour is different from ...
 
 
 
 
  Is Planned Behavior Theory Still Valid? (3 reazioni)
I´m not sure about how much are important different behavior...
 
 
 
 
  Theory of Planned Behavior and Unsportsmanlike Conduct (2 reazioni)
I am making a study regarding predicting unsportsmanlike con...
 
 
 
 

Migliori Pratiche - Teoria del Comportamento Pianificato

Qui troverai le idee più preziose.


  POSITIVE Change Motivators (32 reazioni)
Attempting to change behavior based solely on information...
 
 
 
 

Expert Tips (ENG) - Theory of Planned Behavior

Qui troverai consigli di alta qualità da parte di esperti.


 

Changing Habits / Attitudes of People

Reframing Behavior...
 
 
 

Katz Functionalist Theory of Attitudes

Consumer Attitudes, Customer Attitudes, Buying Behavior, Advertising...
 
 
 

Ineffective Behavior

Analyzing Manager, Employee or Self Behavior...
 
 
 

The Influence of the Perceived Justice Climate on Employee Behavior

Employee Behavior, Theory of Planned Behavior, Behavioral Beliefs, Normative Beliefs...
 
 
 

4 Patterns of Behavior

Behavior is not only based on Reasoning and Beliefs...
 
 

Risorse - Teoria del Comportamento Pianificato

Qui troverai presentazioni powerpoint, video di micro-apprendimento e ulteriori fonti di informazione.


 

Notizie su Teoria Del Comportamento Pianificato


     
 

Notizie su Ajzen Teoria


     
 

Video su Teoria Del Comportamento Pianificato


     
 

Video su Ajzen Teoria


     
 

Presentazioni su Teoria Del Comportamento Pianificato


     
 

Presentazioni su Ajzen Teoria


     
 

Di più su Teoria Del Comportamento Pianificato


     
 

Di più su Ajzen Teoria


     

Paragonare a: Fasi del Cambiamento  |  Sei Metodi di Cambiamento  |  Inchiesta Elogiativa  |  Devianza Positiva  |  Modello di Cambiamento di Beckhard  |  Analisi del Campo di Forza  |  Basi del Potere Sociale  |  Teoria del Gruppo Centrale  |  Business Process Reengineering  |  Kaizen  |  Change Management  |  Managing for Value  |  Livelli Culturali  |  Cambiare la Cultura Organizzativa  |  Framing  |  Teoria dell'Attribuzione  |  Tipi Culturali


Ritornare alla Disciplina di Gestione: Comunicazione & Abilità  |  Etica & Responsabilità Sociale  |  Risorse Umane  |  Conoscenze & Valori Intangibili  |  Marketing


Più Metodi, Modelli e Teorie di Gestione

Special Interest Group Leader

Lei qui? Iscriviti gratuitamente


 


Tutto su 12manage | Pubblicitá | Collegati a noi / Citaci | Privacy | Suggerimenti | Termini del Servizio
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.1 - Ultimo aggiornamento: 20-8-2019. Tutti i nomi ™ dei loro proprietari.