نظرية السلوك المخطّط

مركز المعرفة



الملخص والمنتدى وأفضل الممارسات ونصائح الخبراء ومصادر المعلومات.

125 عناصر • 943.439 زيارات


ملخص

نظرية السلوك المخطط لأيساك أجزن 1985 ، 1991 تساعد على فهم كيفية تغيير سلوك الناس. إن نظرية السلوك المخطط نظرية تتوقع سلوك متعمد، لأن السلوك يمكن أن يخطط.


نظرية السلوك المخطط وريث نظرية الفاعل المسبب لأجزن وفيشبن - 1975 ،1980. التعاقب كان نتيجة الاكتشاف لذلك السلوك بدا على انه ليس 100 % كاختيار تحت السيطرة. . هذه النتيجة إضافة للسيطرة السلوكية المحسوسة. بهذه الإضافة، النظرية سميت نظرية السلوك المخطط


الثلاثة إعتبارات من نظرية السلوك المخطط

باختصار، طبقا لنظرية السلوك المخطط، العمل الإنساني موجه بثلاثة أنواع من الاعتبارات:

  1. إعتقادات سلوكية. اعتقادات حول النتائج المحتملة للسلوك.

  2. إعتقادات معياريةّ. اعتقادات حول التوقعات المعيارية للآخرين.

  3. إعتقادات تحكمية. اعتقادات حول وجود العوامل التي قد تسهل، أو قد تعرقل، أداء السلوك.

[أجزن] نظرية من [بلنّد بهفيور] نظرية السلوك المخططالثلاثة اعتبارات لأجزين حاسمة في الظروف / المشاريع / البرامج حينما يكون سلوك الناس فى حاجة للتغيير.


في التجمعات الخاصة، الاعتقادات السلوكية تنتج موقف مناسب أو غير مناسب نحو السلوك، وتؤدي الاعتقادات المعيارية إلى ضغط إجتماعي محسوس أو معيار شخصي، والسيطرة على الاعتقادات يسبب سيطرة السلوكية محسوسة. وبشكل كلى الموقف نحو السلوك، معيار شخصي، وفهم السيطرة السلوكية، يؤدي إلى تشكيل نية سلوكية. كقاعدة عامة، إذا كان الموقف والمعيار الشخصي أكثر تناسبا، فالسيطرة المحسوسة ستكون أعظم، ونية الشخص لأداء السلوك موضع السؤال يجب أن يكون أقوى.


التأثيرات المتبقية للماضي على السلوك التالي

عام (2002)، تحرى أجزين تأثيرات متبقية من الماضي على السلوك التالي. وتوصل لنتيجة أن هذا العامل في الحقيقة موجود، لكن لا يمكن أن يوصف بالعادة، مثل ما يعتقده العديد من الناس. و مراجعة الدليل الموجود تقترح بأن التأثير المتبقي للسلوك الماضي مخفف، عندما تكون قياسات النية والسلوك متوافقة. ويختفي التأثير متى كانت النوايا قوية وتشكل جيدا، توقعات واقعية، وخطط معينة لتطبيق النية المطورة.


أي مشروع بحث في صناعة السفر أدى إلى نتيجة أن اختيار السفر الماضي يساهم في تنبؤ السلوك التالي فقط إذا ظلت الظروف مستقرة نسبيا.


مثال: نظرية السلوك المخطط يمكن أن تساعد لتوضيح لماذا تقدم حملات الإعلان معلومات لا تعمل. فقط لزيادة المعرفة الذى لا يساعد لتغيير السلوك كثيرا. الحملات التي تهدف نحو المواقف، معايير محسوسة، وتسيطر عليها تجعل تغيير أو شراء بعض السلع، له نتائج أفضل.


بنفس الطريقة في الإدارة، البرامج التي تركز فقط على تفسير أهمية الشيء (نقل معرفة) من المحتمل الا تنجح . بالأحرى يجب أن تقنع الناس لتغيير نيتهم للتغيير، بإعطاء الكثير من الإنتباه إلى المواقف، معايير شخصية وسيطرة السلوكية المحسوسة.


كتاب: Icek Ajzen, Martin Fishbein - Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior


المجموعة ذات الاهتمام المشترك

انضم إلى

سلوك الانسان المجموعة ذات الاهتمام المشترك.



المجموعة ذات الاهتمام المشترك (66 أعضاء)

المنتدى

موضوع جديد

سلوك الانسان المنتدى.


نظرية السلوك المخطط
قد يكون بمثابة تحفيز لنتائج افضل في المستقبل يمكن الحث على تغيير (...)
5
 
1 تعليقات
Attieuede and Behavior الموقف و تلسلوك
الموقف والسلوك هما شيئان مختلفان تماما. الموقف هو الشخص الأفكار (...)
3
 
🔥 جديد النية
السلام عليكم
اريد ان اعرف اذا كان هناك 'يء اسمه النية المعرفية. (...)
0
 
نظرية السلوك المخطط لايساك اجزن
السلوك ياخد شكل العادة في كثير من المواقف
ويصبح تقليدا متوارث. (...)
0
 
Theory of Planned Behavior and Maslow
I have read some of the remarks here and am now wondering how TPB relates to Maslow's Hierarchy of Needs. Any ideas on t (...)
15
 
2 تعليقات
Moving from Self-Awareness to Self-Management to Self-Improvement
Why quit smoking is so difficult although most smokers are aware of its impact on health and well-being? Why we keep doi (...)
12
 
4 تعليقات
How to Apply TPB Theory in Marketing?
I'm not familiar with the theory here, but am wondering how its principles apply to marketing in the case where you are (...)
11
 
2 تعليقات
'Behaviourist' Management Theory?
What is meant by: 'Behaviourist Management Theory'? I will appreciate any information on this question. (...)
7
 
1 تعليقات
Employee Maturity and Theory of Planned Behavior
If an employee is not mature enough to analyze his/her environment he/she may choose a totally wrong action.
Theref (...)
6
 
Exceptions to Theory of Planned Behavior
Is there any known research about the exceptions of the Theory of Planned Behavior? Thanks for your tips... (...)
6
 
How Attitudes Influence Consumer Behavior
According to the Theory of Planned Behavior (TPB), behavioral beliefs produce a favorable or unfavorable attitude toward (...)
5
 
Three Components of an Attitude
Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge, in their book 'Organizational Behavior' define an attitude as a predisposition (...)
4
 
Three Levels in Theory of Planned Behaviour
The theory provides a framework for implementing change wherein 3 clear tiers (individual, group and organizational) can (...)
4
 
Sometimes we are Acting like Monkeys and we are Unwilling to Change
Sometimes we find ourselves acting very similar to a monkey. We hold on to what we believe is our prize, our goal, our d (...)
4
 
1 تعليقات
The Role of Irrationality (Affect and Emotions) in Planned Behavior
A frequently mentioned argument against the TPB is that the theory does not take into account sufficiently enough the co (...)
3
 
Your Success is Primarily Dependent on the Rationality of your Beliefs
Your response or reaction to any situation is governed by your thoughts, which, in turn, are governed by your belief sys (...)
3
 
1 تعليقات
Applying the Theory of Planned Behavior to Perception
I would like to know if Ajzen's TPB can be applied to measure perception.
If it is positive, what is the argument t (...)
3
 
Theory of Planned Behavior and Dealing with Obstacles to Change
Some of the biggest obstacles to change initiatives are fear of the unknown and safety in the known. Knowledge per se ma (...)
3
 
Initital HR Presentation
I need to make a presentation on how I will start my work in HR management. I'm thinking to start with
1- knowing t (...)
3
 
4 تعليقات
Decomposed Theory of Planned Behavior
I heard that there exist an extended version of the Theory of Planned Behavior (TPB) in the literature. The name is: Dec (...)
3
 
1 تعليقات
Are you Planning your Behavior?
How many of us are having the opportunity to plan our behaviour, or time for it? (...)
2
 
4 تعليقات
Be Cautious with Shown Behaviour
We should avoid being caught up too much with the behavior of people, assuming that the behavior of persons represents t (...)
2
 
Planned Behaviour is based on REACT Method
Planned Behaviour is a pattern based on the REACT method which is more significant on planned method, whereas Resources, (...)
2
 
3 تعليقات
Planned Group Behaviour?
I wonder how dealing with group behaviour is different from individual change behaviour?
There is an 'energy' in gr (...)
1
 
2 تعليقات
Is Planned Behavior Theory Still Valid?
Im not sure about how much are important different behavioral theories in the present world in which all behavior conce (...)
1
 
3 تعليقات
Theory of Planned Behavior and Unsportsmanlike Conduct
I am making a study regarding predicting unsportsmanlike conduct. I'm still not sure if I will include moral obligation (...)
0
 
2 تعليقات

ابدأ موضوع منتدى جديد حول سلوك الانسان. معلومات اضافية.

 

أفضل الممارسات

تصبح عضوا

مواضيع المناقشة الأعلى تصنيفا حول سلوك الانسان. ستجد هنا أهم الأفكار والاقتراحات العملية.


POSITIVE Change Motivators
Attempting to change behavior based solely on information will not work. Many doctors try and fail to get their patients (...)
29
 
32 تعليقات

How to Apply the Theory of Planned Behavior in Work Safety
Safety in mining is of utmost importance and statistics show that the behaviour of people is part of the causes.
Ho (...)
8
 
5 تعليقات

Are Beliefs and Attitudes a proxy for Behavior?
I am studying nurses' attitudes and beliefs regarding open visitation in the adult ICU atmosphere. Several studies have (...)
6
 
6 تعليقات

نصائح خبير

تصبح عضوا

رؤى متقدمة حول Human Behavior (الإنجليزية). ستجد هنا نصائح مهنية من قبل خبراء.


Changing Habits / Attitudes of People

Reframing Behavior
In their article Thats the Way We (Used to) Do Things Around Here (strategy+business, Spring 2011, Issue 62), Jeffrey (...)

Katz Functionalist Theory of Attitudes

Consumer Attitudes, Customer Attitudes, Buying Behavior, Advertising
Obtaining insights into attitudes of customers is important for organizations, because attitudes influence customer beha (...)

Ineffective Behavior

Analyzing Manager, Employee or Self Behavior
There are many different forms or manifestations of ineffective behavior, such as - Finding it difficult to say 'no'. (...)

The Influence of the Perceived Justice Climate on Employee Behavior

Employee Behavior, Theory of Planned Behavior, Behavioral Beliefs, Normative Beliefs
Priesemuth et al. (2013) investigated the effects of group-level perceptions of the justice climate within an organizati (...)

4 Patterns of Behavior

Behavior is not only based on Reasoning and Beliefs
According to Ajzen, behavior is based on the way people consider and react to 3 beliefs. Implicitely Ajzen seems to assu (...)
مصادر المعلومات

تصبح عضوا

مصادر المعلومات المختلفة المتعلقة سلوك الانسان. هنا سوف تجد POWERPOINTS، وأشرطة الفيديو، والأخبار، وما إلى ذلك لاستخدامها في المحاضرات وورش العمل الخاصة بك.


Attitudes: Definition, Functions, Models and Application to Business and Marketing

Attitudes
This presentation elaborates on the concept and models related to attitudes, including the following sections: 1. What (...)

Attitude, Motivation and Persuasion

Persuasion Theory, Managing Behavior
This presentation by S.J. Grant is about attitudes, motivation and how affects persuasion. The following sections are in (...)

Introduction to the Theory of Planned Behaviour

Understanding the Roles our Beliefs are Playing in our Behavior
Explanation of the Essence of the Theory of Planned Behaviour (TPB), which sees intention as the predictor of behavior. (...)

The Importance of Adapting to Change

Change Management, Need to Change, Change Management
Dave Weber reveals that Charles Darwin never said that the strongest of the species survives. What he actually said was (...)

Theory of Planned Behavior Diagram

Human Behavior
Download and edit the 12manage PowerPoint model for limited personal, educational and business use. Republishing in int (...)

روابط لمزيد من البحث

تصبح عضوا

القفز تلقائيًا إلى مصادر مفيدة أخرى بخصوص سلوك الانسان.


أخبار فيديو عروض الكتب ويكيبيديا

أخبار

فيديو

عروض

الكتب

ويكيبيديا


قارن مع: Change Phases أطوار التغير   |  Six Change Approaches مناهج التغيير الست   |  Appreciative Inquiry تفسير الاستحقاق   |  Positive Deviance الإنحراف الإيجابى   |  Change Model Beckhard نموذج التغير لبكهرد   |  Force Field Analysis تحليل مجال القوى   |  Bases of Social Power أسس القوة الاجتماعيّة   |  Core Group Theory نظرية المجموعة الجوهرية   |  Business Process Reengineering اعادة هندسة اداء الاعمال   |  Kaizen كيزن   |  Change Management إدارة التغير   |  Managing for Value الادارة للقيمة   |  Levels of Culture مستويات الثقافة   |  Changing Organization Cultures تغيّر ثقافات المنظمة   |  Framing التشكل   |  Attribution Theory نظرية النسيبة   |  أنواع الثقافات Culture Types   


العودة لقائمة الادارة: الاتصال و المهارات  |  الاخلاقيات و المسؤولية  |  الموارد البشرية  |  المعرفة و الادارة الغير محسوسة  |  التسويق


العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة

المجموعة ذات الاهتمام المشترك

هل لديك اهتمام كبير بـ سلوك الانسان؟ كن قائد SIG لدينا

 


حول وان تو مانج | الإعلان | وصلة لنا / استشهد بنا | الخصوصية | الاقتراحات | شروط الخدمة
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.8 -- آخر تحديث : 1-8-2021 . جميع الأسماء ™ لأصحابها.