Теория запланированного поведения

Центр Знаний



Резюме, форум, лучшие практики, советы экспертов и источники информации.

125 объекта • 956.614 посещения


Резюме

Theory of Planned Behavior (Теория запланированного поведения) (TPB) Icek Ajzen (1985, 1991) помогает понять, как мы можем изменить поведение людей. TPB - это теория, предсказывающая преднамеренное поведение, потому что поведение можно запланировать.


TPB продолжает традицию Theory of Reasoned Action (Теория обоснованного действия) Ajzen и Fishbein (1975, 1980). Продолжение стало результатом открытия того, что, как оказалось, поведение не на 100% добровольно и контролируемо. Это привело к добавлению воспринимаемого поведенческого контроля. С этим добавлением теория стала называться Theory of Planned Behavior (Теория запланированного поведения).


3 положения Theory of Planned Behavior (Теория запланированного поведения)

Согласно TPB, человеческое действие направляется 3 видами соображений:

  1. Поведенческие убеждения (Behavioral beliefs). Это убеждения о вероятных последствиях поведения.

  2. Нормативные убеждения (Normative beliefs). Это убеждения о нормативных ожиданиях других.

  3. Контролирующие убеждения (Control beliefs). Это убеждения о присутсвии факторов, которые могут содействовать или воспрепятствовать осуществлению поведения.

TPB Theory of Planned Behavior (Теория запланированного поведения) Ajzen 3 соображения Ajzen критичны в обстоятельствах/проектах/программах, когда необходимо изменить поведение людей.


Соответствующим образом, поведенческие убеждения производят благоприятное или неблагоприятное отношение к поведению, нормативные убеждения приводят к воспринимаемому социальному давлению или субъективной норме, и контролирующие убеждения приводят . В сочетании, отношение к поведению, субъективная норма и восприятие поведенческого контроля ведут к формированию поведенческого намерения. В качестве основного правила, если отношение и субъективная норма более благоприятны, то воспринимаемый контроль будет значительнее, и намерение человек выполнить соответствующее поведение - более сильным.


Остаточные эффекты прошлого на последующее поведение

В последнее сремя (2002), Ajzen исследовал остаточные эффекты прошлого на последующее поведение. Он пришел к заключению, что этот фактор действительно существует, но не может быть приписан к адаптации, как думают многие. Анализ существующих сведений говорит о том, что остаточное влияние прошлого поведения ослабляется, когда измерения намерения и поведения совместимы. И влияние исчезает, когда намерения сильны и хорошо сформулированы, ожидания реалистичны, и разработаны конкретные планы для реализации намерения.


Научно-исследовательский проект в индустрии туризма привел к заключению о том, что прошлые предпочтения помогают спрогнозировать более позднее поведение, при условии, что обстоятельства останутся относительно устойчивыми.


Пример: Теория запланированного поведения Ajzen может помочь объяснить, почему рекламные кампании, просто представляющие информацию, не работают. Простое увеличение знания не будет способствовать значительному изменению поведения. Кампании, нацеленные на отношения, воспринимаемые нормы и контроль в реализации изменения или покупке определенных товаров, имеют лучшие результаты.


Как и в менеджменте, программы (изменений), которые концентрируются только на объяснении важности чего-то (передача знания) имеют небольшой шанс на успех. Скорее следует убедить людей в том, чтобы изменить их намерение, уделяя много внимания отношениям, субъективным нормам и воспринимаемому управлению поведением.


Книга: Icek Ajzen, Martin Fishbein - Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior


Специальная группа по интересам

Присоединиться

Человеческое поведение Специальная группа по интересам.



Специальная группа по интересам (49 членов)

Форум

Новую Тема

Форум об Человеческое поведение.


Theory of Planned Behavior and Maslow
I have read some of the remarks here and am now wondering how TPB relates to Maslow's Hierarchy of Needs. Any ideas on t (...)
15
 
2 комментария
Moving from Self-Awareness to Self-Management to Self-Improvement
Why quit smoking is so difficult although most smokers are aware of its impact on health and well-being? Why we keep doi (...)
12
 
4 комментария
How to Apply TPB Theory in Marketing?
I'm not familiar with the theory here, but am wondering how its principles apply to marketing in the case where you are (...)
11
 
2 комментария
'Behaviourist' Management Theory?
What is meant by: 'Behaviourist Management Theory'? I will appreciate any information on this question. (...)
7
 
1 комментария
Exceptions to Theory of Planned Behavior
Is there any known research about the exceptions of the Theory of Planned Behavior? Thanks for your tips... (...)
6
 
Employee Maturity and Theory of Planned Behavior
If an employee is not mature enough to analyze his/her environment he/she may choose a totally wrong action.
Theref (...)
6
 
How Attitudes Influence Consumer Behavior
According to the Theory of Planned Behavior (TPB), behavioral beliefs produce a favorable or unfavorable attitude toward (...)
5
 
Three Components of an Attitude
Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge, in their book 'Organizational Behavior' define an attitude as a predisposition (...)
4
 
Three Levels in Theory of Planned Behaviour
The theory provides a framework for implementing change wherein 3 clear tiers (individual, group and organizational) can (...)
4
 
Sometimes we are Acting like Monkeys and we are Unwilling to Change
Sometimes we find ourselves acting very similar to a monkey. We hold on to what we believe is our prize, our goal, our d (...)
4
 
1 комментария
Initital HR Presentation
I need to make a presentation on how I will start my work in HR management. I'm thinking to start with
1- knowing t (...)
3
 
4 комментария
Decomposed Theory of Planned Behavior
I heard that there exist an extended version of the Theory of Planned Behavior (TPB) in the literature. The name is: Dec (...)
3
 
1 комментария
Applying the Theory of Planned Behavior to Perception
I would like to know if Ajzen's TPB can be applied to measure perception.
If it is positive, what is the argument t (...)
3
 
Theory of Planned Behavior and Dealing with Obstacles to Change
Some of the biggest obstacles to change initiatives are fear of the unknown and safety in the known. Knowledge per se ma (...)
3
 
Your Success is Primarily Dependent on the Rationality of your Beliefs
Your response or reaction to any situation is governed by your thoughts, which, in turn, are governed by your belief sys (...)
3
 
1 комментария
The Role of Irrationality (Affect and Emotions) in Planned Behavior
A frequently mentioned argument against the TPB is that the theory does not take into account sufficiently enough the co (...)
3
 
Are you Planning your Behavior?
How many of us are having the opportunity to plan our behaviour, or time for it? (...)
2
 
4 комментария
Be Cautious with Shown Behaviour
We should avoid being caught up too much with the behavior of people, assuming that the behavior of persons represents t (...)
2
 
Planned Behaviour is based on REACT Method
Planned Behaviour is a pattern based on the REACT method which is more significant on planned method, whereas Resources, (...)
2
 
3 комментария
Is Planned Behavior Theory Still Valid?
Im not sure about how much are important different behavioral theories in the present world in which all behavior conce (...)
1
 
3 комментария
Planned Group Behaviour?
I wonder how dealing with group behaviour is different from individual change behaviour?
There is an 'energy' in gr (...)
1
 
2 комментария
Theory of Planned Behavior and Unsportsmanlike Conduct
I am making a study regarding predicting unsportsmanlike conduct. I'm still not sure if I will include moral obligation (...)
0
 
2 комментария

 

Лучшие Лрактики

Темы для обсуждения с самым высоким рейтингом для обсуждения Человеческое поведение. Здесь вы найдете самые ценные идеи и практические предложения.


POSITIVE Change Motivators
Attempting to change behavior based solely on information will not work. Many doctors try and fail to get their patients (...)
29
 
32 комментария

How to Apply the Theory of Planned Behavior in Work Safety
Safety in mining is of utmost importance and statistics show that the behaviour of people is part of the causes.
Ho (...)
8
 
5 комментария

Are Beliefs and Attitudes a proxy for Behavior?
I am studying nurses' attitudes and beliefs regarding open visitation in the adult ICU atmosphere. Several studies have (...)
6
 
6 комментария

Эксперт Советы

Продвинутое понимание Human Behavior (Английский). Здесь вы найдете профессиональные советы экспертов.


Changing Habits / Attitudes of People

Reframing Behavior
In their article Thats the Way We (Used to) Do Things Around Here (strategy+business, Spring 2011, Issue 62), Jeffrey (...)

Katz Functionalist Theory of Attitudes

Consumer Attitudes, Customer Attitudes, Buying Behavior, Advertising
Obtaining insights into attitudes of customers is important for organizations, because attitudes influence customer beha (...)

Ineffective Behavior

Analyzing Manager, Employee or Self Behavior
There are many different forms or manifestations of ineffective behavior, such as - Finding it difficult to say 'no'. (...)

The Influence of the Perceived Justice Climate on Employee Behavior

Employee Behavior, Theory of Planned Behavior, Behavioral Beliefs, Normative Beliefs
Priesemuth et al. (2013) investigated the effects of group-level perceptions of the justice climate within an organizati (...)

4 Patterns of Behavior

Behavior is not only based on Reasoning and Beliefs
According to Ajzen, behavior is based on the way people consider and react to 3 beliefs. Implicitely Ajzen seems to assu (...)
Источники Информации

Различные источники информации о Человеческое поведение. Здесь вы найдете PowerPoints, видео, новости и т.д., чтобы использовать в своих собственных лекциях и практических занятиях.


Attitudes: Definition, Functions, Models and Application to Business and Marketing

Attitudes
This presentation elaborates on the concept and models related to attitudes, including the following sections: 1. What (...)

Attitude, Motivation and Persuasion

Persuasion Theory, Managing Behavior
This presentation by S.J. Grant is about attitudes, motivation and how affects persuasion. The following sections are in (...)

Introduction to the Theory of Planned Behaviour

Understanding the Roles our Beliefs are Playing in our Behavior
Explanation of the Essence of the Theory of Planned Behaviour (TPB), which sees intention as the predictor of behavior. (...)

The Importance of Adapting to Change

Change Management, Need to Change, Change Management
Dave Weber reveals that Charles Darwin never said that the strongest of the species survives. What he actually said was (...)

Theory of Planned Behavior Diagram

Human Behavior
Download and edit the 12manage PowerPoint model for limited personal, educational and business use. Republishing in int (...)

Ссылки на Исследования

Автоматический переход к другим полезным источникам, касающимся Человеческое поведение.


Новости Видео Презентации Книги Более

Новости

Видео

Презентации

Книги

Более


Сравните с: Change Phases (Фазы перемен)  |  Six Change Approaches (6 подходов к изменениям)  |  Appreciative Inquiry (Восприимчивое дознание)  |  Positive Deviance (Позитивное отклонение)  |  Change Model Beckhard (Модель перемен Beckhard)  |  Force Field Analysis (Анализ силового поля)  |  Bases of Social Power (Основания социальной власти)  |  Core Group Theory (Теория центральной группы)  |  Business Process Reengineering (Реорганизация бизнес процессов)  |  Kaizen (Кайдзен)  |  Change Management (Управление изменениями)  |  Managing for Value (Управление ради ценности)  |  Levels of Culture (Уровни культуры)  |  Changing Organization Cultures (Изменение организационных культур)  |  Framing (Фрейминг)  |  Attribution Theory (Теория атрибуции)  |  Culture Types (Культурные типы)


Возврат на главную страницу: Коммуникация и Навыки  |  Этика и Ответственность  |  Человеческие ресурсы  |  Знания и Нематериальные активы  |  Маркетинг и Продажи


Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

Специальная группа по интересам

Вас интересует Человеческое поведение? Станьте нашим лидером SIG

 


О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.8 - Последнее обновление: 7-12-2021. Все имена ™ их владельцев.