Basi del Potere Sociale

Centro di Conoscenza

I processi di potere sono dominanti, complessi e spesso travisati nella nostra società. Basi di Potere Sociale di French e Raven è una teoria che identifica cinque (sei) basi o fonti di potere (organizzativo) sociale:

1. Potere della Ricompensa. Questa forma è basata sulla capacità percepita di dare conseguenze positive o di rimuovere quelle negative.

2. Potere Coattivo. Questa è la capacità percepita di punire coloro che non sono conformi con le vostre idee o richieste.

3. Potere Legittimo (autorità organizzativa). Questa forma è basata sulla percezione che qualcuno ha il diritto di stabilire il comportamento da tenere per avere i requisiti o essere nominati in una posizione di responsabilità. Noto anche come Potere Normativo. Paragonare: Organigramma.

4. Potere Referente. Questo è il potere che scaturisce dall'associazione con gli altre che possiedono il potere.

5. Potere Esperto. Questo tipo è basato sull'avere una conoscenza, competenza, abilità o capacità distintiva.

6. Simile al 5: Potere delle Informazioni. Questa forma è basata sul controllo delle informazioni necessarie per gli altri per il raggiungimento di un obiettivo significativo.

Le cinque teorie di Basi di Potere Sociale partono dal presupposto che il potere e l'influenza coinvolgono rapporti fra almeno due agenti. La teoria sostiene che la reazione dell'agente ricevente è l'attenzione più utile per la spiegazione del fenomeno di influenza e potere sociale.

French e Raven hanno esaminato l'effetto del potere derivato dalle varie basi di attrazione e resistenza all'uso del potere. L'attrazione e la resistenza sono il sentimento del destinatario verso l'agente che usa il potere. Essi concludono che l'uso del potere dalle varie basi ha conseguenze differenti.

Per esempio, il potere coattivo fa diminuire tipicamente l'attrazione e causa un'alto livello di resistenza. Mentre il potere della ricompensa aumenta l'attrazione e crea livelli minimi di resistenza.

French e Raven inoltre hanno concluso dicendo che “più è legittima la coazione [o è percepito che sia], meno produrrà resistenza e diminuzione dell'attenzione„.

Forum Nuovo Argomento Forum sul Basi del Potere Sociale. A 7th Source of Power: Participative Power Achieve participative power by having: - Common goals - Clear vision - Constant communication - Ever (...) 14   2 commenti Composition of Power Bases I think several power bases can be required in one individual, and suggest to focus on the composition of all power base (...) 13   4 commenti How Leaders Influence Others? 6 Persuasion Principles Influence refers to the power of an individual to impel another person to action by either intangible or indirect (...) 12   2 commenti With Power Comes Responsibility! With real power comes responsibility. You need to exercise it with an objective in mind. Power without responsibility wi (...) 11   1 commenti Is Charisma a Source of Social Power? What about personal power or call it charismatic power? Certain people can be powerful through their charisma, energy, s (...) 10   2 commenti Synergistic Power is the Strongest All power is secondary to synergistic power. The mathematics of synergistic power is this: 1 + 1 = 11! There i (...) 10   Should See Power Differently... The word "power" acts as deterrent for most of the employees to perform and leaves a negative and rebellious feeling in (...) 10   About Information Power I personally believe that information power is the most influential form of power. All other powers especially legitimat (...) 10   1 commenti What is Power? Definitions French and Raven detail varieties of social power, but what is 'power', is it Foucault's action that requires two consen (...) 8   2 commenti Mind Power - Power of Mind Every one has power of mind, of which only around 17% is active. We need to activate the unconscious mind power to energ (...) 7   Social Power is Determined by the (Perception of the) Receiver Note that the perception of the receiving agent on how effective power can be used goes a long way in defining the socia (...) 4   Bases of Social Power: What's Common? What do these Bases of Social Power have in common? (...) 3   1 commenti Desire to Have Power... Why do people desire social power? (...) 1   2 commenti Framing or Meaning Power An additional source of power in organizations can be to establish the framework within which issues will be viewed and (...) 0   2 commenti Inizia un nuovo argomento del forum sul Basi del Potere Sociale Scambiare le tue idee stimola il tuo sviluppo personale e professionale. E puoi aiutare altre persone! Per favore, motiva il tuo punto di vista. Puoi comunque modificare il tuo argomento per 3 ore. Condividi la tua opinione, conoscenza ed esperienza o fai una domanda (iscriviti gratuitamente prima)

Migliori Pratiche Registrati Gli argomenti più votati su Basi del Potere Sociale. Qui troverai le idee più preziose e suggerimenti pratici. Assumed Power in a Void Another type of power is that which is created in a void (Ed: ~ empty space) of leadership, that is assumed power. No on (...) 29   23 commenti 2 more Types of Power There are two other types of power. One is derived from dependency relationship. Any dependency for anything else makes (...) 7   7 commenti What is Referent Power? Definition and Examples The definition for “referent power” in the summary of the basis of social power is not 100% clear when it says: "referen (...) 7   3 commenti

Consigli degli Esperti Registrati Approfondimenti avanzati sul Bases of Social Power (Inglese). Qui troverai consigli professionali di esperti. Bases of Social Power in the Context of Change Initiatives Why Acknowledging the Power of Employees is Important The concept of bases of social power is very important for organizations in the context of change initiatives. The sour (...) What precisely was Legitimate Power according to French and Raven? Definition Precise Definition by French and Raven While I appreciate and aknowledge that the definition of legitimate power, posed in this section, represents the current (...) Mobilize the Expert Power in your Team Early On Team Formation, Expert Power, Group Decision-making, Extroversion, Introversion In a short article, Bonner and Bolinger describe a surprisingly simple process to beef up the problem solving and/or dec (...) Seventh Source of Social Power (French & Raven) Leadership, Management, Change Management In addition to the above mentioned bases or sources of social (organizational) power, French and Raven also distinguishe (...) Positional and Personal Bases of Power Leadership In “The Power Theory of Leadership”, Hayden analyses the bases of social power (excluding connectional power) and reiter (...) The Relationship between the Power of Leaders and Overconfidence Leadership, Power, Leadership Development, Executive Education Fast et al. (2012) researched the relationship between power and overconfidence. In many cases it can be seen that decis (...)

Fonti di Informazione Registrati Varie fonti di informazioni su Basi del Potere Sociale. Qui troverai powerpoint, video, notizie, ecc. da utilizzare nelle tue lezioni e seminari. Power and Politics in Organizations Power Relations, Bases of Power, Political Behavior, Politics, Political Tactics, Organizational Politics This presentation covers the topic of politics in organization, especially focusing on power issues. The presentation in (...) The Fatal Coaching Mistake by Managers Coaching, Mentoring, Management, Leadership Managers and executives often don't realize how much influence they have over their staff, by just being their superior (...) Ineffective Leadership and Unethical Leadership Leadership Types, Management, Ethics Presentation about Bad or Unethical Leadership that includes the following sections: 1. Webs of Significance 2. The We (...) Group Influences and Opinion Leadership Groupthink, Group Dynamics, Word of Mouth Marketing, Sales, Opinion Leadership, Convincing People, Persuation Presentation about Group Influences, including various related concepts such as the Social Comparison Theory and Word-of (...) Power Tactics Tactics to become powerful in organizations 6 common ways to become powerul in organizations. By Renuka Kuchipudi. (...) Supervisory Power International Differences Study by M. Afzalur Rahim tested a structural equations model of the French and Raven bases of supervisory power (coerci (...)

Link di Ricerca Registrati Passa automaticamente a ulteriori fonti utili riguardanti Basi del Potere Sociale. Notizie Video Presentazioni Libri Di più

Paragonare alle 5 Basi di Potere Sociale: Modello del Potere Personale di Hagberg  |  Leadership Carismatica  |  Servant-Leadership  |  Change Management Iceberg  |  Inchiesta Elogiativa  |  Devianza Positiva  |  Fasi del Cambiamento  |  Analisi del Campo di Forza  |  Teoria del Gruppo Centrale  |  Pianificazione del Comportamento  |  Pensiero di Gruppo  |  CONSIGLIERI EPICI  |  Stili di Leadership  |  Griglia Manageriale  |  Leadership Situazionale  |  Leadership di Livello 5  |  Centralizzazione e Decentralizzazione

Ritornare alla Disciplina di Gestione: Cambiamento & Organizzazione  |  Comunicazione & Abilità  |  Decisioni & Valutazioni  |  Leadership  |  Strategia

Più Metodi, Modelli e Teorie di Gestione