計画的行動の理論 (Ajzen)すべて

概要、フォーラム、ベストプラクティス、専門家のヒント、およびリソース。

人間の行動およびその他の管理方法に関するすべて。完全無料。

12manageは、管理に関する知識交換プラットフォームであり、100万人以上が参加しています。クリックしてより詳しい情報を...

Icek Ajzen (1985年、1991年)のTheory of Planned Behavior (TPB)は私達が人々の行動をいかにの変えてもいいか理解を助ける。 TPBは行動が計画することができるので、慎重な行動を予測する理論である。

TPBはAjzenおよびFishbein (1975年、1980年)の同じようなTheory of Reasoned Actionの後継者である。連続は行動が自発的な、制御の下で100%ようでないこと発見の結果だった。これは感知された行動制御の付加で起因した。この付加によって理論はTheory of Planned Behaviorとと称された。

Theory of Planned Behaviorの3つの考察

つまり、TPBに従って、人間行為は3種類の考察につき導かれる:

行動の確信。これらは行動の本当らしい結果についての確信である。
標準確信。これらは他の標準予想についての確信である。
制御確信。これらは促進するかもしれないまたは行動のパフォーマンス妨害するかもしれない要因の存在についての確信。

AjzenのTheory of Planned Behavior TPB Ajzenの3つの考察は人々の行動が変わる必要があるとき情況/プロジェクト/プログラムで重大である。

それぞれの総計では、行動の確信の農産物行動の方の好ましくか好ましくない態度、感知された社会的な圧力または主観的な標準の標準確信の結果、および制御確信は感知された行動制御をもたらす。組合せでは、行動の方の態度、行動制御の主観的な標準および認識は行動の意思の形成を、もたらす。態度および主観的な標準がより好ましければ一般に、感知された制御はより大きく、質問で行動を行う人の意思はより強いべきである。

より遅い行動の過去の残りの効果

最近(2002年)、Ajzenはより遅い行動の過去の残りの効果を調査した。彼はこの要因が実際あるが来たり、多くの人々のようなhabituationに考えている、記述することができないという結論に。既存の証拠の検討は意思および行動の手段が互換性があるとき過去の行動の残りの影響が減少する提案する。そして影響は意思が強く、整っていると、予想である現実的消失し、意思の実施のための特定の計画は開発された。

旅行業の研究計画はその過去旅行選択がより遅い行動の予言に貢献する結論で情況が比較的安定している残ればその時だけ起因した。

例: AjzenのTheory of Planned Behaviorはただ情報を提供する広告キャンペーンがなぜの働かないか説明を助けることができる。知識を高めることは行動を非常に変えるのを助けない。変更を行なうか、またはある特定の商品を買うことの態度、感知された標準および制御に向けるキャンペーンに、よりよい決算、業績がある。

同様に経営に、何かの重要性の説明にだけ焦点を合わせるプログラムは(知識の移動)多分成功しない。幾分1つは主観的な標準および感知された行動統制人々を態度に多くの注意を払うことによって、変わる彼らの意思を変えるように確信させるべきである。

本: Icek Ajzen， Martin Fishbein - Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior -

人間の行動特別興味グループ

特別興味グループ (8人のメンバー)

人間の行動フォーラム

主題に関する議論：人間の行動。

	POSITIVE Change Motivators Attempting to change behavior based solely on information will not work. Many doctors try and fail to get their patients (...)

	Theory of Planned Behavior and Maslow I have read some of the remarks here and am now wondering how TPB relates to . Any ideas on this? (...)

	How to Apply TPB Theory in Marketing? I'm not familiar with the theory here, but am wondering how its principles apply to marketing in the case where you are (...)

	How to Apply the Theory of Planned Behavior in Work Safety Safety in mining is of utmost importance and statistics show that the behaviour of people is part of the causes. How ca (...)

	'Behaviourist' Management Theory? What is meant by: 'Behaviourist Management Theory'? I will appreciate any information on this question. (...)

	Exceptions to Theory of Planned Behavior Is there any known research about the exceptions of the Theory of Planned Behavior? Thanks for your tips... (...)

	Employee Maturity and Theory of Planned Behavior If an employee is not mature enough to analyze his/her environment he/she may choose a totally wrong action. Therefore (...)

	Are Beliefs and Attitudes a proxy for Behavior? I am studying nurses' attitudes and beliefs regarding open visitation in the adult ICU atmosphere. Several studies have (...)

	Three Components of an Attitude Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge, in their book 'Organizational Behavior' define an attitude as a predisposition (...)

	Three Levels in Theory of Planned Behaviour The theory provides a framework for implementing change wherein 3 clear tiers (individual, group and organizational) can (...)

	Sometimes we are Acting like Monkeys and we are Unwilling to Change Sometimes we find ourselves acting very similar to a monkey. We hold on to what we believe is our prize, our goal, our d (...)

	How Attitudes Influence Consumer Behavior According to the Theory of Planned Behavior (TPB), behavioral beliefs produce a favorable or unfavorable attitude toward (...)

	Applying the Theory of Planned Behavior to Perception I would like to know if Ajzen's TPB can be applied to measure perception. If it is positive, what is the argument that (...)

	Decomposed Theory of Planned Behavior I heard that there exist an extended version of the Theory of Planned Behavior (TPB) in the literature. The name is: Dec (...)

	Theory of Planned Behavior and Dealing with Obstacles to Change Some of the biggest obstacles to change initiatives are fear of the unknown and safety in the known. Knowledge per se ma (...)

	Initital HR Presentation I need to make a presentation on how I will start my work in HR management. I'm thinking to start with 1- knowing the o (...)

	Your Success is Primarily Dependent on the Rationality of your Beliefs Your response or reaction to any situation is governed by your thoughts, which, in turn, are governed by your belief sys (...)

	The Role of Irrationality (Affect and Emotions) in Planned Behavior A frequently mentioned argument against the TPB is that the theory does not take into account sufficiently enough the co (...)

	Are you Planning your Behavior? How many of us are having the opportunity to plan our behaviour, or time for it? (...)

	Planned Behaviour is based on REACT Method Planned Behaviour is a pattern based on the REACT method which is more significant on planned method, whereas Resources, (...)

	Planned Group Behaviour? I wonder how dealing with group behaviour is different from individual change behaviour? There is an 'energy' in groups (...)

	Is Planned Behavior Theory Still Valid? I�m not sure about how much are important different behavioral theories in the present world in which all behavior conce (...)

	Theory of Planned Behavior and Unsportsmanlike Conduct I am making a study regarding predicting unsportsmanlike conduct. I'm still not sure if I will include moral obligation (...)

人間の行動ベストプラクティス

ここでは、過去から最も価値のある議論が見つかります。

Human Behaviorエキスパートのヒント（英語）

ここでは、専門家によるアドバイスを見つけるでしょう。

	Changing Habits / Attitudes of People Reframing Behavior (...)

	Katz Functionalist Theory of Attitudes Consumer Attitudes, Customer Attitudes, Buying Behavior, Advertising (...)

	Ineffective Behavior Analyzing Manager, Employee or Self Behavior (...)

	The Influence of the Perceived Justice Climate on Employee Behavior Employee Behavior, Theory of Planned Behavior, Behavioral Beliefs, Normative Beliefs (...)

	4 Patterns of Behavior Behavior is not only based on Reasoning and Beliefs (...)

人間の行動の情報源

ここには、パワーポイント、ビデオ、ニュースなどがあります。

経営ハブに戻る: コミュニケーションとスキル | 倫理と責任 | 人材 | 知識と無形財産 | マーケティング

より多くの方法、モデル、理論

Special Interest Group Leader

ここにいますか？無料で登録する