Centralisatie en Decentralisatie

Kenniscentrum

Centralisatie en Decentralisatie? Beschrijving

Een organisatie moet strategische en operationele besluiten nemen. Waar en door wie moeten  deze besluiten worden genomen? En hoe moet de organisatiestructuur daarop worden aangepast? Centralisatie en het Decentralisatie zijn twee tegenovergestelde manieren om besluitvormingsmacht te verplaatsen en de organisatiestructuur van organisaties dienovereenkomstig te veranderen.

Centralisatie:

• Definitie: Het proces waarin de autoriteit om besluiten te nemen wordt verplaatst en toegewezen wordt aan hogere niveaus in een organisatorische hiërarchie.
• In een gecentraliseerde organisatie, is de besluitvorming verplaatst naar hogere niveaus of lagen binnen de organisatie, zoals naar een hoofdkantoor, of naar een corporate centrum.
• De kennis, de informatie en de ideeën worden geconcentreerd aan de bovenkant, en de besluiten worden naar beneden doorgegeven in de organisatie.
• De span of control van de topmanagers is tamelijk breed, en er bestaan relatief veel lagen in de organisatie. Vergelijk: Fayol.

Decentralisatie:

• Definitie: Het proces waarin de autoriteit om besluiten te nemen wordt verplaatst en toegewezen wordt aan lagere niveaus in een organisatorische hiërarchie.
• In een gedecentraliseerde organisatie, is de besluitvorming verplaatst naar lagere niveaus of lagen binnen de organisatie, zoals divisies, bijkantoren, afdelingen of dochterondernemingen.
• De kennis, de informatie en de ideeën stromen van de werkvloer naar de top van de organisatie.
• De span of control van de topmanagers is tamelijk gering, en er zijn relatief weinig lagen in de organisatie, omdat er meer autonomie in de lagere niveaus is.

Drie Vormen van decentralisatie

• Deconcentratie. De zwakste vorm van decentralisatie. De autoriteit om beslissingen te nemen wordt verplaatst naar lagere of regionale niveaus van dezelfde centrale organisatie.
• Delegatie. Een uitgebreidere vorm van decentralisatie. Door delegatie wordt de verantwoordelijkheid voor besluitvorming overgebracht naar semi-autonome organisaties niet die geheel door de centrale organisatie worden gecontroleerd, maar uiteindelijk verantwoordelijk zijn.
• Overdracht. Een derde type van decentralisatie is overdracht. De autoriteit voor besluitvorming wordt volledig overgebracht naar autonome organisatorische eenheden.

Sterke punten van Centralisatie. Kenmerken

• Filosofie/nadruk op: top-down controle, leiderschap, visie, strategie.

• Besluitvorming: sterk, autoritair, visionair, charismatisch.

• Organisatorische verandering: gevormd door bovenkant, visie van leider.
• Uitvoering: beslissend, snel, gecoördineerd. In staat om snel op belangrijke issues en veranderingen te reageren.
• Uniformiteit. Er is een geringe kans op meningsverschillen of conflicten tussen delen van de organisatie.

Sterke punten van Decentralisatie. Kenmerken

• Filosofie/nadruk op: bottom-up, politieke, culturele en lerende aspecten.
• Besluitvorming: democratisch, participatief, gedetailleerd.
• Organisatorische verandering: voortkomend uit interacties, organisatorische verschijnselen.
• Uitvoering: evolutionair, zich ontwikkelend. Flexibel om zich aan te passen aan minder belangrijke issues en veranderingen.
• Participatie, eigen verantwoordelijkheid. Geringe kans op "not-invented-here-gedrag".

Forum Forumdiscussies over Centralisatie en Decentralisatie. Hieronder kunt u een vraag stellen over dit onderwerp, uw ervaringen delen, een nieuwe ontwikkeling melden, of iets toelichten. Begin een nieuw onderwerp over Centralisatie en Decentralisatie Deel hier uw kennis (of stel een vraag)   🔥 NIEUW Excelleer door te Delegeren Wat wil je liever? Dat iemand je aan het handje neemt en beslist wat goed voor je is? Of word je liever vrijgelaten en zoek je zelf wel uit wat je wilt? Ik denk dat de meeste mensen het laatste w... 3   Zwakke Punten / Nadelen van Centralisatie en Decentralisatie? De sterke punten zijn wel genoemd, maar wat zijn nu eigenlijk de zwakke punten van centralisatie en decentralisatie?... 3   1 reacties Centralisatie en decentralisatie over locaties Ik vroeg me af of je bij centralisatie en decentralisatie ook kan kijken naar locaties of gaat het alleen over besluitvormingen??... 3   Bronnen over Centralisatie en Decentralisatie Ik vroeg me af op basis van welke literatuur dit stuk geschreven is? Weet iemand boeken of artikelen waarin nog uitgebreidere informatie is te vinden over dit onderwerp?... 2   Benefits of Decentralization. Advantages 1. Greater transparency and accountability. 2. Quick decision making, no long processes 3. Local problems get local solutions. 4. Greater participation by the average worker.... 13   1 reacties Similarities Between Centralization and Decentralization? I'm looking for similarities between centralization and decentralization. What do they have in common? I will be grateful for your tips and ideas.... 10   2 reacties Ricardo Semler: Democratization Instead of Decentralization Decentralization has been around for very long, but with protracted results due to top-down hierarchical organization structures. Decentralization is only a fad and true decentralization is hardly pra... 9   1 reacties The link between Centralization and Decentralization to Public Administration What is the link between Centralization and Decentralization to Public Administration... 8   1 reacties Divisions Versus Subsidiaries I need some clarification of what is the difference between divisions and subsidiaries. Is there any significant distinction? In the decision making process?... 7   1 reacties Decision-making in Germany Would you say Germany typically has centralized or decentralized decision making?... 6   Types of Decentralization. Categories I am looking for a further classification of decentralization types? Do you have a list of forms of decentralization? Please share them and give an example. Thank you..... 4   The Role of Decentralization in Developing Countries Improving the communication in development projects in developing countries is very important. Because one major reason for the slow pace of progress in the developing countries has to with the limite... 3   2 reacties Direct Communication in Decentralization Is it possible that in decentralization the first line manager communicates directly with top management?... 3   2 reacties Decentralization to Local Government What is the importance of decentralization to local government?... 3   2 reacties Decentralization Requires Involvement and Empowerment Decentralization is preferred to centralization in many cases. But decentralized systems need to look at involving each individual at the decentralized unit. To involve each individual means empo... 2   4 reacties Implications of Delegation How can one evaluate the implications of delegation in private companies, NGOs, and public companies?... 2   2 reacties

Best Practices De best beoordeelde onderwerpen over Centralisatie en Decentralisatie. Hier vindt u de meest waardevolle ideeën en praktische suggesties. When is Centralization of Decision-making Better? Please tell me the circumstances under which centralization is better than decentralization? Thanks... 10   3 reacties Decentralization Better for Small Businesses? Decentralization argument works for large businesses. For a small business, it is better to have centralization. Do you agree? Explain.... 6   5 reacties Crisis: Centralization or Decentralization? In a crisis situation, which one is better: centralized or decentralized? On one hand in a crisis condition urgent decisions regarding actions have to be made. On the other hand, the need of a democra... 6   5 reacties

Expert Tips Geavanceerde inzichten over Centralization and Decentralization (Engels). Hier vindt u professionele adviezen van deskundigen. Centralization and Decentralization Advantages and Disadvantages The main advantage of a centralized organizational structure is that tight control from the top management fixes account... Key Considerations in Deciding Upon your Organizational Design Organization Set Up, Organizational Structure, Organizational Structure, Centralization, Span of Control, Departmentaliz When setting up a business or organization, it is important to think about the roles, processes and relationships within...

Informatiebronnen Diverse informatiebronnen betreffende Centralisatie en Decentralisatie. Hier vindt u powerpoints, video's, nieuws etc. om te gebruiken in uw eigen lezingen en workshops. Organization Design Organizational Development Good presentation by Stephen Robbins and David Decenzo with lots of example org charts: Identify and define the six ele... Organizations and Structures Organizational Structure, Departmentalization, Centralization, Decentralization Good presentation on Organizational Design. Author: Michael Crandall. First of all the concept of “organizations” is e... Centralization and Decentralization Diagram Centralization and Decentralization Download and edit this 12manage PowerPoint graphic for limited personal, educational and business use. Republishing in ...

Researchlinks Springen naar verdere onderzoeksbronnen met betrekking tot Centralisatie en Decentralisatie. Nieuws Video's Presentaties   Boeken Academisch Meer

Vergelijk Centralisatie en Decentralisatie met: Voordelen van een Moedermaatschappij  |  Stijlen van Moedermaatschappijen  |  Kerncompetenties  |  Organogram  |  14 Managementprincipes  |  Bases van Sociale Macht  |  Groeifasen  |  Organisatorische Configuraties  |  Benaderingen voor de Integratie van Acquisities  |  Herontwerpen van Bedrijfsprocessen  |  Chaostheorie

Keer terug naar Management Discipline: Verandering & Organisatie  |  Besluitvorming & Waardering  |  Kennis & Ontastbare Zaken  |  Leiderschap  |  Strategie & Innovatie

Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie