logo

EBITDA Als Maatstaf voor Variabele Verloning

 
Kenniscentrum

Winst voor Rente, Belasting, Afschrijvingen en Amortisatie

Forumdiscussie

Rating

siar sadat siar sadat
Student (MBA)
6
EBITDA Als Maatstaf voor Variabele Verloning
🔥 Vormt EBITDA een goede maatstaf voor variabele beloning (bonussen) van managers?
Zo ja, in welke bedrijven wordt dit vooral toegepast? Zijn er ook nadelen om dit als maatstaf te gebruiken?

X

Word lid van 12manage

Het is gratis

Welkom op de forums van 12manage. In deze discussie wisselen we ideeën uit over EBITDA Als Maatstaf voor Variabele Verloning.

Meld u aan en ontdek meer dan 900 centra over management en bedrijfskunde.

of

Log in

 
Reacties

Rating

  Jaap de Jonge Jaap de Jonge
Editor, Netherlands
 
2
EBITDA Als Basis voor Variabele Verloning
Het sterkste argument vóór het gebruik van EBITDA is dat het een relatief schone maatstaf voor de winstgevendheid biedt, zonder de impact van de grondslagen voor financiële verslaggeving, kapitaalstructuur en belastingheffing. Het concentreert zich uitsluitend op bedrijfskosten, inclusief de kosten van diensten / verkochte goederen, verkoop- en marketinguitgaven, onderzoek en ontwikkeling en algemene en administratieve kosten. Daarom zeggen voorstanders van EBITDA dat het de bedrijfsprestaties van een bedrijf relatief zuiver weerspiegelt. En dan zou EBITDA dus inderdaad een goede basis zijn voor het toekennen van variable beloningen aan top managers.

Er zijn echter een fors aantal zaken die veroorzaken dat EBITDA toch niet zo zuiver de werkelijke gang van zaken weergeeft. Zoals reeds in de samenvatting van EBITDA staat vermeld:
  1. EBITDA sluit belastingen en rente uit, welke echte contant gelditems zijn en helemaal niet optioneel zijn. Een bedrijf moet zijn belastingen en leningen natuurlijk betalen.
  2. EBITDA sluit alle non-cash items niet uit. Alleen afschrijvingen en amortisatie zijn uitgesloten. Onder de niet-cash items die niet in EBITDA worden meegnomen zijn voorzieningen voor slechte schulden, afschrijvingen op voorraden, en de kosten van verleende aandelenopties.
  3. In tegenstelling tot correcte meetmethoden van cash flow, negeert EBITDA veranderingen in het werkkapitaal. Extra investeringen in werkkapitaal vergen contant geld.
  4. Tenslotte zit het belangrijkste gebrek van EBITDA in de E (Earnings) (Inkomen). Als een openbare vennootschap over- of onder-gereserveerd heeft voor garantiekosten, of voor herstructureringskosten, of voor voorzieningen voor dubieuze debiteuren, zal zijn winstcijfer niet kloppen. Zijn EBITDA zal misleidend zijn. Als het omzetten te vroeg heeft gerekend, of gewone kosten als kapitaal investeringen heeft vermomd, zijn haar verslagen verdacht.

 

Laat een reactie achter





Special Interest Group
Meer over Winst voor Rente, Belasting, Afschrijvingen en Amortisatie
Samenvatting
Forum
👀EBITDA Als Maatstaf voor Variabele Verloning


Special Interest Group
Meer over Winst voor Rente, Belasting, Afschrijvingen en Amortisatie
Samenvatting
Forum
👀EBITDA Als Maatstaf voor Variabele Verloning
Kenniscentrum

Winst voor Rente, Belasting, Afschrijvingen en Amortisatie



Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2025 12manage - The Executive Fast Track. V17.2 - Laatst bijgewerkt op: 31-12-2025. Alle namen ™ van hun eigenaren.