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Punti di Vista su Risorse Umane |
Il boom della formazione esperienziale in Italia
Negli ultimi anni in Italia c'è stata una diffusione incontrollata delle metodologie esperienziali, metaforiche e outdoor nella formazione. Questo articolo ha l'obiettivo di fare un pò di chiarezza su rischi ed opportunità
theoretical knowledge has to became a common way to think the reality and for this reason it has to go aut from univercity and to walk on the road
can we thinking the being human in a different way?
Le origini della motivazione ed il suo significato
VERSO UNA TEORIA DELLA MOTIVAZIONE
Risorsa sarà Lei!
Le Risorse Umane, sono più
7 Vizi Capitali in Azienda
rilevare problemi e trovare soluzioni relative ai 7 vizi capitali sul luogo di lavoro
Assessment
Per assessment si intende la valutazione globale della persona (paziente, candidato o dipendente), considerando anche le sue risorse e i suoi limiti.
Remerciment
Merci de vous efforts.
7 vizi capitali in azienda: invidia
invidia in azienda: cosa è?
Indicazioni Valutazione Stress Lavoro Correlato
Ministero del Lavoro - Circolare 18 novembre 2010, approvazione delle indicazioni necessarie alla valutazione del rischio da stress lavoro-correlato di cui all'articolo 28, comma 1- bis, del decreto legislativo 9 Aprile 2008, N. 81, e S. M. I.
AMBIZIONE e IMPEGNO: un ossimoro
AMBIZIONE ed IMPEGNO: un ossimoro.
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