Взгляды на Изменение и Организацию

newИзбранные взгляды от членов 12manage по восприимчивому дознанию, BPR, изменениям в организациях, (де)централизации, CMM, EFQM, Кайдзен, организационному развитию и росту, организационной культуре, финансовой реструктуризации и т.д.

 


Организация как организм - Закономерности развития организаций схожи с метафизикой развития организмов
Циклы преобразований системы менеджмента - Сочетание циклов по созданию и обновлению базовой системы менеджмента на основе процессного подхода и дальнейшему ее совершенствования на основе анализа тенденций по улучшению продукции, технологии и методов менеджмента
Пробуждение сознания менеджеров - пробудить высшее сознание управляющих менеджеров компании.
Взаимовлияние информационных и управленческих технологий - информация- управление- ИТ.
Разработано новое знание необходимое для развития государства - Разработано новое знание необходимое как минимум 70-80% государств мира. Предлагаемые принципы развития предприятия и государства одни и те же.
Факторы реструктуризации инновационных компаний - Модель проектрирования организационной структуры инновационной компании
Управлять процессами - In article the problem of perfection of management as one of ways of increase of competitiveness is considered, administrative decisions on the organization of activity of the enterprise focused on processes are formulated and proved.


Взгляды на менеджмент | Добавьте свой взгляд на тему Изменение и Организация ...










О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Последнее обновление: 26-9-2018. Все имена ™ их владельцев.