Visiones sobre Cambio y Organización

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El arte de la Consultoría - La consultoría es un conjunto de técnicas, ciencias y arte
Ecosistemas Colaborativos - Un nuevo paradigma en la forma de concebir las organizaciones
Métrica y técnica para el estudio y análisis de la carga de trabajo - El estudio de la carga de trabajo como arma de ventaja competitiva para alinear procesos y estructuras acordes a los niveles y volúmenes de operación, equilibrando el tiempo y numero de actividades de las personas con productividad y retribución económica sin mermar su calidad de vida.
Una página de interés - Cambios inmediatos y urgentes en el modelo asistencial
Is the Conmon Sense the less conmon of senses? - Many of the present management theories are only this, theories. In the middle of the path conmon sense going to dessapear slowly
LOS OCEANOS AZULES - ENSEÑAR A LOS JOVENES EMPRENDEDORES A VER NUEVAS OPCIONES PARA CREAR OPORTUNIDADES DE EMPRESAS
EDUCACIÓN Y TI - Importancia de compartir la comunicación en red para la educación superior
RETROALIMENTACION - Deseo de compatir experiencias en los diferentes campos del quehacer laboral
Evolución a toda marcha - El cambio es lo constante. Paradoja cada vez más confirmada.
Aplicación práctica de la Gestión de Riesgo operativo - Consideraciones en la Aplicación del Riesgo Operativo en instituciones no financieras
Planeación Organizacional - Simplificación de actividades
control interno (coso) - Me gustaria saber que vision se tiene sobre la aplicacion del informe coso en las empresas
EL Método VIPLAN - El Método VIPLAN de Raúl Espejo
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Organización valores - La visión cultural de las organizaciones. La relevancia de las creencias, valores y modelos mentales. Una aproximación colateral en el desarrollo de la tesis de doctorado de Carlos Petrella en la Universidad Pontificia de Salamanca.
¿qué puede un panal o un hormiguero decirnos acerca de los negocios? - Abarcando la Complejidad: Una entrevista a Michael J. Mauboussin por Tim Sullivan para Harvard Business Review
Gerencia del Cambio. Casos de Estudio - Gerencia del Cambio
¿Resistencia Al Cambio? - La barrera natural a cualquier propuesta de cambio es que aceptamos, como cierto y casi como un axiona, el viejo refrán de administración "Las personas se resisten de manera natural al cambio". Esta creencia es la principal razon de que la implantación de cambios fracasen. Los cambios hay que inducirlos y por ello prefiero decir: "Nadie asume el reto de cambiar de manera expontánea, los cambios hay que inducirlos y administrarlos.
Aprender a Ser Mejor - Ser mejor y que DIOS guie mi paso.
INCORPORACION - GLOBALIDAD Y PARTICIPACION.
emprendimiento - SOBRE LA NECESIDAD DE SER PROACTIVO
GERENCIA EDUCATIVA - VISION DE LOS NUEVOS RECTORES Y FUNCIONARIOS UNIVERSITARIOS .
El Momento del Cambio en el Pensamiento del Micro Empresario - Microempresario de exito.
La Empresa Proyecto - el Tsunami - Empresa Proyecto: El Tsunami que impulsa a la Empresa y su Organizacion.
Estrategias para Implementar el Cambio - Es necesario tomar en cuenta qué alternativas tenemos para implementar el cambio de manera que logremos la aceptación rápida y motivada y la menor resistencia posible.
Transicion sin traumas - Nueva administracion del canal
Después de la certificación, ¿qué? - Objetivo.Cuestionarnos que sigue después de lograr una certificación. Analizando que es lo que sucede en la organización una vez que hemos logrado la certificación tan anhelada.
Toma de decisiones - Estados financieros
Innovivir, el gran reto latinoamericano - INNOVIVIR significa vivir innovando, es lo opuesto a sobrevivir. Implica una convicción por innovar siempre. En función a determinados parámetros de acción, se puede aplicar al desarrollo personal y organizacional. Un gran reto en Latinoamérica, como una oportunidad y necesidad para consolidar su desarrollo.
UN MODELO A MEDIDA - Estructurar la encuesta para cada grupo relacionado con el diagnóstico
Solicitud de empleo - Dispongo de la actitud y aptitudes necesarias para serle útil a la empresa contratante.
Nuevas Metodologías en administración es importante - Conocer nuevas metodologías en administración es importante
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Gestión Ambiental Sistémica - Environmental Complexity, Soft Systems Methodology, Faculty of Environmental Sciences, Environmental Management Systemic, Environmental Management.
¿Cual es el límite de los motivadores no monetarios?? - Existe un limite para los motivadores no economicos!


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