التغيير التنظيمي


وجهات نظرى > التغير و التنظيم > مقالة > التغيير التنظيمي


التغيير التنظيمي
dr.samira sandouka, Business Consultant, Saudi Arabia

التغيير التنظيمي


-التغيير التنظيمي: عملية ديناميكية تتم في مختلف جوانب المنظمة بدءا بسلوك العاملين، وإجراءات العمل وأنظمته، والجوانب التكنولوجية، والهيكل التنظيمي، والتي تهدف إلى زيادة كفاءة المنظمة، ورفع قدرتها للتعامل مع مختلف التغييرات البيئية الداخلية والخارجية -قيادة التغيير: وهي عبارة عن القيادة القادرة على امتلاك رؤية وإستراتيجية لإجراء عملية التغيير، وبناء ثقافة تنظيمية تدعم هذه الرؤية والإستراتيجية، والقدرة على تحفيز العاملين وتمكينهم ورفع الروح المعنوية لديهم.

اعد التفاعل  |  العديد من هذا المؤلف  |  العديد فى اهتمامات هذا الموضوع


: استعرض وجهات النظر اخرى من هذا المؤلف استراتيجيات التغيير




حول وان تو مانج | الإعلان | وصلة لنا / استشهد بنا | الخصوصية | الاقتراحات | شروط الخدمة
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.8 -- آخر تحديث : 16-5-2021 . جميع الأسماء ™ لأصحابها.