Le Management de L'innovation dans les Entreprises

Website Review / Communication and Skills


Le Management de L'innovation dans les Entreprises
Ayadi Sara , Student (University), Tunisia

L’innovation est plus que jamais le moteur de la croissance dans les pays développés. Mais les problèmes traditionnels de son management n’ont rien perdu de leur actualité. Ce qui a changé, c’est sa place dans l’entreprise: au-delà des seuls technologues, c’est l’ensemble des fonctions de l’entreprise qu’elle mobilise. C’est leur capacité à dialoguer et à travailler en réseau, à l’intérieur comme au dehors, qui est désormais le gage d’une compétitivité durable.


Les nouvelles missions supposent que les experts ne soient plus seulement jugés sur la construction des nouvelles solutions aux seuls problèmes technique de l'entreprise
Le management de l'innovation sensibiliser les collaborateurs a l'importance de l'innovations pour les encourager a exprimer leur idées concernant les clients
Les fournisseurs les concurrences...
Le management de la technologie focalise sur les Recherche Développement
Inconvénients: a cause des problèmes posée et les conflits cette mécanisme perte leur valeur
Le management des Ressources Humaine
Focalise sur l'ensembles des connaissances, des compétences mais de temps en temps sont varie, donc il faut trouver d'autre méthode pour assurer l'adaptation rapide (modifier les procédures du travaille)
Management d'équipes
Imprésario pour: régler les problèmes matériels, conforte le statut du chercheur, soulevés les conflits, assurer une interconnexion entre l'interne et l'externe
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