La Empresa Proyecto - el Tsunami

Advice / Change and Organization


La Empresa Proyecto - el Tsunami
antonio jose monticello , CxO / Board, Argentina

Empresa Proyecto: El Tsunami que impulsa a la Empresa y su Organizacion.


Peter Drucker enseño a ser creativos, y en lugar de ello, los gerentes, ante una crisis, solo tienden a reducir la cantidad de personas
- Las Crisis y los Cambios:
La vida es movimiento y cambio permanente, razon por la que hay que actualizarse permanentemente y alcanzar la posicion y vision de un Generalista (conocimientos generales), para poder posicionarse rapidamente ante la aparicion de Crisis y Cambios de Paradigmas y Tecnologias Aplicadas.
Un Generalista, presta atencion a todo lo que acontece en su contexto, y ello es, desde las Grandes Politicas Nacionales, la Geopolitica y Geoestrategia Internacional, los acontecimientos en las Sociedades, las Tendencias en las opiniones de las personalidades, etc., para, de inmediato, obtener en forma sintetica mental, una posicion, tal como la luz de un faro, y adoptar rapidamente posiciones de accion.
Para poder realizar esto, el Generalista, debe trabajar en lo que denomino " La Empresa Proyecto ", considerando el todo de una empresa, como un Proyecto Dinamico, que requiere Actualizar, Analizar y Tomar Decisiones DIARIAMENTE (este ejercicio debe proyectarse a toda la Plana Superior de la Empresa y Hacerlos Participar en forma Semanal). O sea que, en Paises como el nuestro, Argentina, donde los cambios acontecen con gran celeridad, quien Dirige, debe aprender a hacerlo asi, y sin Perder la Vida en el intento. Requiere una gran preparacion y esfuerzo, para no caer rapidamente en el Stress Laboral.
Pero, todavia no existe una Escuela Superior para este Entrenamiento, y es por ello que fracasan gran cantidad de Proyectos Empresarios y Desaparecen Empresas con muchos años de actividad. " La Empresa Proyecto ", es la sumatoria Profesional Maxima para un Directivo Empresario, y como en mi caso, esta Practica Diaria y Constante es la que brinda una Plataforma para poder Despegar con Proyectos y Desarrollos de Todo Tipo y Magnitud.
Ademas de las Actividades para cada Funcion, hay que Trabajar la Organizacion y los Funcionarios de la Empresa, COMO SI EXISTIERAN DOS EMPRESAS: UNA CON LO COTIDIANO Y OTRA PARALELA CON APLICACION DE TODAS LAS TECNICAS Y RECURSOS DIRECTIVOS, Creando una Ola Imaginativa y Creativa que Impulse desde atras a la primera, ello es, Hay que crear el propio Tsunami Hacia Adelante, Constantemente. (Empresa Proyecto = Tsunami) Mis Experiencias Profesionales, han sido acordes a mis preferencias, y puedo decir que he podido atender con gran satisfaccion, Proyectos y Empresas de las mas Diversas Areas y Actividades, y Superar mis propias expectativas de Exito, no solo en lo Empresario.
He Creado Empresas Lideres en sus Actividades, que son Modelos de Aplicacion Estrategica. Tambien puedo comentar, que son muy pocos los Empresarios o Profesionales que actuan en este nivel de exigencia, y se asombran cuando conocen todo lo que he realizado, y como lo he realizado, por cuanto Los Factores que inciden en la Toma de una Decision, son muchisimos, y hay que seleccionar casi instantaneamente los que definen al Objetivo Optimo, y son generalmente Menos de Cinco.
Peter Drucker ha enseñado a los Gerentes a tomar Decisiones ante las Crisis, y tambien les ha dicho que tienen que hacerlo creativamente. Para ello, deben estar preparados Todos los Dias para Saber Afrontar Crisis de Gran Magnitud. Cuando esto acontece, No se debe Despedir Personal Calificado, sino, que en Paralelo, se los debe Preparar para Desarrollar otras Actividades y Negocios en forma Agil y en relacion (preferentemente) con la Actividad propia de la Empresa. Tal como ya pude hacerlo, ante una Crisis Nacional, he Integrado cinco Empresas Industriales que estaban Concursadas y Quebradas, y en tan solo dos años, recuperarlas y Posicionarlas como Empresas Lideres en su Actividad.
Para poder hacerlo mi dedicacion personal trascendio todos los Modelos y Limitaciones, y fundamentalmente, el Amor por mi Trabajo, logrando que fuera visto y apreciado por todo el Personal, que agradecidos, se sumaron al desafio de Salvar las Empresas.
NO HAY MODELOS,
Solo hay y debe haber Ingenio Aplicado con gran Amor por la Profesion y por Las Personas, porque La Empresa como tal, debe Priorizar al Factor Humano.
En mis Producciones para la Radio y la TV, en " Dinamica Empresaria ", el lema del Programa es " Que Buen Negocio es Ser Bueno ", o sea, EL CULTO A LA EXCELENCIA, Humana y Empresarial. .

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