Кто должен обучать менеджера?
Opinion / Human Resources
|
|
Кто должен обучать менеджера?Opinion / Human Resources |
|
Кто должен обучать менеджера?
Valeriy Zinchenko , Coach, Ukraine Возможно ли "вырастить" менеджера?Столкнулся с ситуацией. Организация планирует "выращивать" менеджеров. Моё мнение - человек только тогда достоин помощи предприятия, если инвестирует сам в себя свой капитал и своё личное время. Ганс Селье (Hans Hugo Bruno Selye): "Если человек не подходит к своей должности, не пытайтесь изменить человека - поменяйте должность". От себя. Признаки "живого" менеджера: - интернал; - постоянная работа над собой; - непрерывный процесс обучения (личная потребность!); - социально приобретенная потребность в достижениях; - способность определять цели и расставлять приоритеты... Добавляйте! React | More on the Author | More on this Interest Area
|
|||
|
|
About 12manage | Advertising | Link to us | Privacy | Terms of Service Copyright 2017 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Last updated: 26-7-2017. All names tm by their owners. |