Malos Habitos


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Malos Habitos
Leonides Ibarra, Management Consultant, Mexico

¨siempre se ha hecho asi¨ ¨es que cuando yo llegué ya se hacia asi¨ ¨aunque quiera cambiarlo ya no se puede¨.


No entendemos a veces por que Los malos habitos Gerenciales no permiten que existan cambios en los campos de mejora, aun a pesar de los resultados fallidos de sus insistentes politicas en sus manejos directrices. Lo peor del caso es cuando uno de los puntos importantes se deja de lado restandole importancia como es el contacto directo y las entrevistas habituales que deben tener los Gerentes con los Emleados para conocer sus intereses, sus inconformidades y sus ideas de mejora, puesto que son ellos los que conocen mejor que nadie los procesos.

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