Liderando con Amor


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Liderando con Amor
Carlos Mauricio Martinez Zea, Director, Colombia

Infundir amor a nuestras acciones siempre traerá consigo resultados positivos.


Algunos apartes del libro nos dan varios ejemplos de como tomar diferentes decisiones con nuestros grupos de trabajo y sobre todo como involucrarlos a ellos para que los objetivos de la organización sean mas fácil de conseguir y sobre todo que se vuelvan una tarea digna de mostrar al interior de la misma y se conviertan en una cultura organizacional.
Este liderazgo es creado por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos.
La visión se realiza formulando una imagen ideal del proyecto, a fin de crear el sueño (compartido por todos los que tomen parte en la iniciativa) de lo que debe ser en el futuro la empresa.
Una vez que se tiene definido este tipo de cultura, todas las acciones se fijan en este punto y las decisiones y dudas se aclaran con mayor facilidad. Todo miembro que conozca bien la visión de la empresa, puede tomar decisiones acorde con ésta. .


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