défaillance de l'entreprise causes


Views > Communication and Skills > Opinion > défaillance de l'entreprise causes


défaillance de l'entreprise causes
DJEMAI, Member, Teacher, Algeria

la valorisation de l'homme en tant que ressource devient impérieuse surtout quand l'évolution s'accélère. la réussite d'une innovation organisationnelle ou technologique d'un changement de process suppose une adhésion ou au moins une acceptation du personnel aux évolutions envisagées. si les salariés sont passifs voire réticents par rapport aux évolutions qu' exigent des partenaires actifs. si l'on veut que les salariés s'impliquent dans le progrès organisationnels il est indispensable qu'ils y trouvent un intérêt. la valorisation des ressources humaines se situe dans une contribution propre à encourager les personnes à développer de nouvelles compétences susceptible de favoriser la compétitivité de l'organisation.

React  |  More on the Author  |  More on this Interest Area


Other Views by this Author: ligne de métiers | ligne de métiers


 


About 12manage | Advertising | Link to us / Cite us | Privacy | Suggestions | Terms of Service
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.1 - Last updated: 22-10-2019. All names ™ of their owners.