Expriencia profissional x educação academica

Best Practice / Human Resources


Expriencia profissional x educação academica
Francisco de Carvalho , Consultant, Brazil

PORQUE O PRECONCEITO de oferta de emprego para APOSENTADOS?


Com base nesta decisão por parte dos RHs das empresas em desprezar o nivel de experiencia profissional em detrimento ao nivel de educação formal e idade, imagino com base nos meus conhecimentos da Administração e da Gestão de Pessoas, que essas empresas devem está comentendo um grande engano nas suas decisões de recrutamento e seleção de profissionais. Talvez pensando elas, que uma empresa poderá se sustentar e curto e médio prazo, tão somente com estudantes recém saidos das Faculdades e muitas das vezes sem o minimo de experiencia prática e sem poder contar com um profissional experiente para se socorrer noms momentos de dúvidas. Sou daqueles que acredita que a experiencia oferece segurança para fazer certo, no menor tempo e com menor custo. Acredito que uma empresa será tanto mais competitiva no mercado, quanto mais conhecimentos e experiencias acumuladas detiver a respeito do seu negócio e do seu mercado. Digo tudo isso, porque, estou preparado em termos de experiencias práticas de trabalho e com um bom nivel de educação formal relacionada e mesmo assim estou tendo dificuldade de conseguir uma oportunidade de trabalho com vinculo empregatício, talvez por SER APOSENTADO ou por TER UMA IDADE de 64 anos. Mesmo contanto com boa saúde e muita disposição para continuar trabalhando e com certeza exercendo os cargos pretendidos com conhecimentos e competencia e portanto, preparado para contribuir com o desenvolvimento organizacional.
No momento, o Brasil que é o meu país, está vivendo uma boa fase de desenvolvimento e passando por dificuldades enormes por conta da falta de mão de obra qualificada. Tem muitos empregos, mas falta profissionais adequados para eles. A maior quantidade de oportunidades está nas áreas operacionais, técnicas, engenharias e gestão de pessoas. Com certeza eu me enquadro em algumas delas, mas a situação de APOSENTADO ou de IDADE, não me permitem trabalhar. Lamento tudo isso, pois acho que essas empresas e seus RHs estão comentendo um grande engano. Será que estou certo ou errado?

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