Настоящий лидер и компания

Idea / Leadership

12manage is looking for contributors...


Настоящий лидер и компания
Igor, Member, Teacher, Ukraine

Настоящий лидер как инструмент развития компании.


Настоящий лидер делает себя инструментом развития компании, а "начальник" - делает компанию инструментом "своего развития", не понимая отличия сферы развития от сферы деградации. Считая на сегодняшний день аксиомой подход, при котором можно грабить и тебе ничего за это не будет, мы забываем, что за все придется платить. Мало того, цена будет в несколько раз выше присвоенных благ. К сожалению, это сегодня касается практически каждой сферы деятельности. А ведь один из первых тестов руководителя - живет ли он по своим средствам (то есть на свою зарплату). Это определяет зачастую находится ли этот человек над или под денежным прессом. Эти понятия становятся тем важнее, чем меньше у нас понимания как сути понятия "управление" в современных условиях, так и реальных законов работы с деньгами.

React  |  More on the Author  |  More on this Interest Area



 


About 12manage | Advertising | Link to us / Cite us | Privacy | Suggestions | Terms of Service
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Last updated: 17-7-2018. All names ™ of their owners.