Teoria da Inovação e Conhecimentos

Thesis / Knowledge and Intangibles


Teoria da Inovação e Conhecimentos
Chu Shao Yong , Professor, Brazil

Palestra sobre nova Teoria da Cognição Estruturante do Pensar seja ontologica ao Ser, como organizacional na sua Cultura


Título: Teoria de Inovação: uma abordagem antropocêntrica. Resumo: Essa palestra objetiva introduzir uma Teoria de Inovação centrada na ontologia humana com evolução possível à formação de culturas organizacionais inovadoras, com vistas à sustentabilidade institucional. A Teoria é fundamentada num Modelo Epistemológico do Pensar, Sentir e Fazer integrando-se como metaprocessos criativos em Imaginação, Inspiração e Intuição, aplicáveis de forma universal à Epistemologia das ciências específicas. A estruturação e desenvolvimento dessa Teoria de Inovação são baseados numa dialética entre os processos de causalidade descendentes com os ascendentes, criando caminhos de dupla mão entre os fenômenos sensíveis e suprasensíveis, integrando espiritualidade, filosofia, física quântica, psicologia, modelos cognitivos, estratégias e gestão, modelos de implementação, métodos, e tecnologia de software. Mostraremos caminhos de integração da ciência com a espiritualidade. Teremos uma filosofia do Pensar mais perto da liberdade e fraternidade universal, permitindo convergência saudável entre o material e o espiritual, dentro de uma abordagem monista e transdisciplinar. Diversas aplicações na realidade organizacional serão apresentadas para ilustrar a teoria em apresentação, facilitando a compreensão dos pontos mais complexos. A estruturação dessa Teoria de Inovação facilitará às organizações e às sociedades na criação de massa critica humana inovadora alavancando maior competitividade e sustentabilidade no mercado nacional e internacional, gerando maior e continua prosperidade aos povos.

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