Charismatic Leadership (Харизматическое лидерство)
(Weber)

Центр Знаний

• О 12manage
• Главная
• Словарь
• Энциклопедия
• Вопрос?
• Идеи

• Регистрация
• Войти
• Помощь

• Организация и изменение
• Коммуникация и Навыки
• Процесс принятия решений и оценка
• Этика и Ответственность
• Финансы и инвестирование
• Управление Человеческими Ресурсами
• Управление Знаниями и Нематериальными Активами
• Лидерство
• Маркетинг
• Программный и Проектный Менеджмент
• Стратегия
• Цепочка Поставок и Управление Качеством

Трехсторонняя классификация власти. Объяснение харизматического лидерства Weber и др. ('22)

Лидерство? Описание

Харизматическое лидерство определяется Max Weber (Максом Вебером) как «основанное на преданности к исключительной святости, героизму или примерному характеру индивида и нормативным установкам или порядку, определенному им». Он определяет Charisma (Харизму) как «некое качество индивидуальной личности, благодаря которому она выделяется из среды обычных людей и воспринимается как наделенная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по крайней мере, исключительными способностями или качествами. Это качества, не доступные обычному человеку, но считающиеся божественного происхождения, и на их основе индивид воспринимается как лидер (...). Каким образом анализируемое качество, в конечном итоге, будет рассматриваться с этической, эстетической или другой точки зрения безразлично с точки зрения определения».

Харизматические люди обладают исключительной способностью распространять сложные идеи в форме простых сообщений («у меня есть мечта»); они ведут диалог с помощью символов, аналогий, метафор и историй. Более того, им нравится риск, и они нуждаются в нем, они большие оптимисты и восстают против традиционности.

Изображены харизматические лидеры по мере того как организационные герои или волшебные лидеры имеют социальную основу власти для того чтобы оркестровать обороты, запустить новые предприятия, воодушевить организационное обновление, и получить внесметное исполнение от членов организации. Эти лидеры вдохновляют доверие и веру. Конечно, нет никакой гарантии, что миссия будет правильной, этичной или успешной.
 

Происхождение модели харизматического лидерства. История

Немецкий социолог Max Weber, работавший в 1920-х, различал 3 идеальных вида лидерства, доминирования и власти:

1. Харизматическое доминирование (наследственное и религиозное),
2. Феодальное/традиционное доминирование (главы рода, патримониальности, феодализма), и
3. Бюрократическое/правовое доминирование (современный закон и порядок, бюрократия).

Robert House (1977) использовал 4 фразы для определения харизматического лидерства:

1. Доминирующее.
2. Сильное желание оказывать влияние на других.
3. Самоуверенное.
4. Сильное чувство в отношении собственных моральных ценностей.

Conger & Kanungo (1998) описывают 5 поведенческих свойств харизматических лидеров:

1. Видение и выражение.
2. Чувствительность к среде.
3. Чувствительность к потребностям членов.
4. Личный риск.
5. Демонстрация нетрадиционного поведения.

В посследнее время харизма характеризуется как театральная (Gardner & Alvolio, 1998): харизматическое лидерство представляет собой процесс управления впечатлением. Сравните с: EPIC ADVISERS (ЭПИЧЕСКИЕ СОВЕТНИКИ).

Применение стиля харизматического лидерства. Формы применения

• В трудные периоды или трудных обстоятельствах, таких как срочные организационные реформы. Сравните: Crisis Management (Антикризисное управление).
• Заметьте, что согласно Weber, харизматический лидер не обязательно положителен. И Махатма Ганди, и Адольф Гитлер были харизматическими лидерами. Сравните: Servant-Leadership (Служащий-лидер)
• См. теорию Центральная группа (Core Group) для выяснения некоторых механизмов, характерных для харизматического лидерства.

Стадии в подходе харизматического лидерства. Процесс

Jay Conger (1989) предложил соедующую четырехэтапную модель харизматического лидерства:

1. Постоянная оценка среды и формулирование видения.
2. Сообщение видения, используя мотивационные и убедительные аргументы.
3. Создание доверия и приверженности. подчиненные должны желать и поддержать цели лидера, и этого надо достичь средствами, отличными от принуждения; укрепление  доверия и обоснованности целей; это с вероятностью может быть реализовано через личный риск, нетрадиционные компетенции и самопожертвование.
4. Достижение видения. Использование ролевого моделирования, расширения полномочий сотрудников и нетрадиционной тактики.

Преимущества стиля харизматического лидерства. Преимущества

• Результаты при относительно сильном, неоспариваемом уровне повиновения.
• Полезен в трудных обстоятельствах, таких как срочные организационные реформы. Сравните: Crisis Management (Антикризисное управление).
• Эффективен. Если видение харизматического лидера правильно, то стиль лидерства может быть весьма эффективным.
• Риторическая способность. Сравните: Framing (Фрейминг).
• Энергичная, внутренняя четкость, проницательный, нетрадиционный и образцовый.

Ограничения стиля харизматического лидерства. Недостатки

• Результаты при относительно сильном, неоспариваемом уровне повиновения. Тенденция к привлечению «подхалимов». Плохое делегирование полномочий.
• Люди, обладающие этими навыками и свойствами, относительно редки.
• Тенденция к нарциссизму. Потеря чувства реальности. Нечувствительность к другим. Сравните: Seven Signs Of Ethical Collapse (7 признаков нравственного упадка)
• Отсутсвие отчетности. Свобода от внутренних (нравственных) конфликтов. Ценности харизматических лидеров естественны. Если такие лидеры имеют благие намерения по отношению к другим, то могут возвысить и преобразовать всю компанию. Но если они эгоистичны, то могут создать культы и фактически использовать умы последователей.
• Непредсказуемы. Потенциально опасны.

Харизматическое лидерство Форум   Peter Drucker on Charismatic Leadership In the late 1980s, I watched an hour-long interview with Peter Drucker. He was asked what he thought of 'charismatic leadership.' I will paraphrase his reply because I've referred to it many times in the last 20+ years, especially since jan. 20, 2009...           How Charismatic Leadership is Perceived in Diiferent Societies I suppose that charismatic leadership has a different meaning in different societies and organizations. 1. In a society, coming from dictatorial and one-man-leadership, a charismatic leader will have the abilities as mentioned, but with t...           Personal Suffering by Charismatic Leader One element which enhances charisma is personal suffering undergone by the charismatic leader. This aspect is often not considered explicitly by researchers but it is very important as increases bonding between the leader and the followers....           Organisational Chart of a Charismatic Authority Colleagues can anyone suggests an org. chart used in a charismatic organisation?...           Ethical Behavior Crucial in Charisma Almost every political leader has its own charismatic attitude in certain situations. However, without moral or ethical behavior in the implementation of policies, we can not speak of charismatic leadership. Because without this, no charisma s...           Charismatic Leadership versus Inspirational Leadership There is a difference between charismatic leadership and inspirational leadership: while inspirational leaders have charisma and charismatic leaders inspire their followers, the main distinction is that in charismatic leadership the leadership rel...           The Way Out of Charismatic Leadership. Transition Throughout the world we are seeing charismatic leaders suffering the penalty of not quiting whilst they were ahead. The failure to implement a transition to a balanced normality always seems to be the problem. To be a charismatic l...           Goal Oriented, Involving and Engaging Leadership In their article 'Assessing Leadership Styles and Organisational Context', Victor Dulewicz and Malcolm Higgs (Journal of Managerial Psychology, 2005, Vol. 20 Iss: 2, pp.105 - 123) group leadership into three categories: 1. Goal-oriented L...           Female Charismatic Leaders Are there or have there been any female charismatic leaders in past or recent history, or is this mostly a male dominated type of leadership?...           Charismatic and Toxic Leadership The difference between a charismatic leader and a toxic leader (Lipman-Blumen) can be a narrow one. The recent banking crisis has shown us that a narrow circle of charismatics can sweep others into unethical patterns of behaviour and excess ca...           Charismatic Leadership versus Transformational Leadership I understand charismatic leadership. However, when looking at transformational leadership, there is so much integration and similarity that I am struggling to define what seperates the two....           Charismatic Leadership Differentiated Charisma... Is the distinguishing element of charismatic leadership. Charisma is contagious because of the charm content. Charming people can be very influential. Consequently, charismatic leaders are influential because charisma elicts emotio...           Charismatic Leaders are Trait-driven: Neo-charismatic Theory of Leadership A trait is a tendency you have most probably inherited although it could have been learned. A behavior is an action. Here is an example. Let's say you get impatient in traffic. That is a trait. Once you yell at somebody, that ...           Conducive Circumstances to Charismatic Leadership Charismatic leadership is a big advantage when it comes to very complex social situation where people strength is the key. The leader inspires the masses with contemporary ideals relevant for the society and the objectivity of unity is met....           Disadvantages of Charismatic Leadership One of the minus points of charismatic leadership is that the whole environment is not conducive for personal development. Either deliberately or otherwise, charismatic leaders tend to act as a block for upcoming talents. This is one of the ...           Know the Way, Show the Way and Go the Way... A CHARISMATIC LEADER is the one who: Knows the Way, Shows the Way and Goes the Way!...           Current Charismatic Leaders Who, at the present moment do you consider to be prominent charismatic leaders in the world today? Why?...           Zuma: Charismatic Leader? Is president Zuma a charismatic leader or not?...         Начать новую тему

Харизматическое лидерство Специальная группа по интересам Специальная группа по интересам

Харизматическое лидерство Образование & Мероприятия Поиск тренингов, семинаров и мероприятий

Лучшие Лрактики - Харизматическое лидерство Премиум

Expert Tips (ENG) - Charismatic Leadership Премиум   The Special Abilities of Charismatic Leaders According to Lussier & Achua (2010), charismatic leaders have the ability to: - Garner strong personal attraction from followers; - A... Usage (application): Understanding Charismatic Leadership       How and When Ghandi Became a Charismatic Leader More about the mechanisms behind Charismatic Leadership can be found in a biography of Mahatma Ghandi (Eknath Easwaran: Gandhi The Man - The Story of ... Usage (application): Analysis of Ghandi Leadership, Biography       The Charismatic Leader is a Paradox A leader leads. With theatrical or other attributes of charisma, certain people lead the led very fast. They accelerate the progress. They may generat... Usage (application): How Charismatic Leaders Often Become Led...       What is the Most Important Attribute of a Leader? According to recent research by James M. Kouzes and Barry Z. Posner, being forward-looking - envisioning new possibilities and creating a shared vi... Usage (application): Quantitative Research Results       Why can Charismatic Leaders be so Powerful? French and Raven have distinguished 6 bases of social power (excluding a 7th one: connectio... Usage (application): Understanding the Mechanisms behind Charismatic Power       Acronym: CHARISMATIC Leadership Traits C - Challenges his/her boundaries H - Honors his/her word A - Allows others to be empowered R - Results driven I - Influential ... Usage (application): Remembering Charismatic Traits       Organodynamics: the 3 Laws at the Basis of Performance in Organizations Sherwood (2014) introduces the concept of organodynamics, a concept that explores the level of performance that can be achieved by organizations. In o... Usage (application): Strategic Performance Management, Leadership, Corporate Mission, Corporate Culture       The Role of Rhetorical Competence in Charismatic Leadership In past research, only little attention was paid to the relationship that exists between Charismatic Leadership and Rhetorical Competence. An interest... Usage (application): Charismatic Leadership, Storytelling, Visionary Leadership       The Relationship between the Power of Leaders and Overconfidence Fast et al. (2012) researched the relationship between power and overconfidence. In many cases it can be seen that decision making by power holders is... Usage (application): Leadership, Power, Leadership Development, Executive Education

Ресурсы - Харизматическое лидерство Премиум   Новости лидерство Вебер         Новости харизматический лидерство         Видео лидерство Вебер         Видео харизматический лидерство         Презентации лидерство Вебер         Презентации харизматический лидерство         Более лидерство Вебер         Более харизматический лидерство

Сравните с Charismatic Leadership (Харизматическое лидерство): EPIC ADVISERS (ЭПИЧЕСКИЕ СОВЕТНИКИ)  |  Seven Surprises (7 неожиданностей)  |  Leadership Styles (Стили лидерства)  |  Model of Personal Power (Модель личной власти) Hagberg  |  Leadership Continuum (Континуум лидерства)  |  Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня)  |  Servant-Leadership (Служащий-лидер)  |  Path-Goal Theory (Теория соответствия целей и средств)  |  Theory X Theory Y (Теория X Теория Y)  |  Bases of Social Power (Основания социальной власти)  |  Seven Habits (7 привычек)  |  Results-Based Leadership (Лидерство, основанное на результатах)  |  Situational Leadership (Ситуативное лидерство)  |  Ashridge Mission Model (Модель миссии Ashridge)  |  Framing (Фрейминг)  |  Crisis Management (Антикризисное управление)

Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Коммуникация и Навыки  |  Этика и Ответственность  |  Лидерство

Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента