Charismatic Leadership (Харизматическое лидерство)
(Weber)

Центр Знаний

Лидерство? Описание

Харизматическое лидерство определяется Max Weber (Максом Вебером) как «основанное на преданности к исключительной святости, героизму или примерному характеру индивида и нормативным установкам или порядку, определенному им». Он определяет Charisma (Харизму) как «некое качество индивидуальной личности, благодаря которому она выделяется из среды обычных людей и воспринимается как наделенная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по крайней мере, исключительными способностями или качествами. Это качества, не доступные обычному человеку, но считающиеся божественного происхождения, и на их основе индивид воспринимается как лидер (...). Каким образом анализируемое качество, в конечном итоге, будет рассматриваться с этической, эстетической или другой точки зрения безразлично с точки зрения определения».

Харизматические люди обладают исключительной способностью распространять сложные идеи в форме простых сообщений («у меня есть мечта»); они ведут диалог с помощью символов, аналогий, метафор и историй. Более того, им нравится риск, и они нуждаются в нем, они большие оптимисты и восстают против традиционности.

Изображены харизматические лидеры по мере того как организационные герои или волшебные лидеры имеют социальную основу власти для того чтобы оркестровать обороты, запустить новые предприятия, воодушевить организационное обновление, и получить внесметное исполнение от членов организации. Эти лидеры вдохновляют доверие и веру. Конечно, нет никакой гарантии, что миссия будет правильной, этичной или успешной.
 

Происхождение модели харизматического лидерства. История

Немецкий социолог Max Weber, работавший в 1920-х, различал 3 идеальных вида лидерства, доминирования и власти:

1. Харизматическое доминирование (наследственное и религиозное),
2. Феодальное/традиционное доминирование (главы рода, патримониальности, феодализма), и
3. Бюрократическое/правовое доминирование (современный закон и порядок, бюрократия).

Robert House (1977) использовал 4 фразы для определения харизматического лидерства:

1. Доминирующее.
2. Сильное желание оказывать влияние на других.
3. Самоуверенное.
4. Сильное чувство в отношении собственных моральных ценностей.

Conger & Kanungo (1998) описывают 5 поведенческих свойств харизматических лидеров:

1. Видение и выражение.
2. Чувствительность к среде.
3. Чувствительность к потребностям членов.
4. Личный риск.
5. Демонстрация нетрадиционного поведения.

В посследнее время харизма характеризуется как театральная (Gardner & Alvolio, 1998): харизматическое лидерство представляет собой процесс управления впечатлением. Сравните с: EPIC ADVISERS (ЭПИЧЕСКИЕ СОВЕТНИКИ).

Применение стиля харизматического лидерства. Формы применения

• В трудные периоды или трудных обстоятельствах, таких как срочные организационные реформы. Сравните: Crisis Management (Антикризисное управление).
• Заметьте, что согласно Weber, харизматический лидер не обязательно положителен. И Махатма Ганди, и Адольф Гитлер были харизматическими лидерами. Сравните: Servant-Leadership (Служащий-лидер)
• См. теорию Центральная группа (Core Group) для выяснения некоторых механизмов, характерных для харизматического лидерства.

Стадии в подходе харизматического лидерства. Процесс

Jay Conger (1989) предложил соедующую четырехэтапную модель харизматического лидерства:

1. Постоянная оценка среды и формулирование видения.
2. Сообщение видения, используя мотивационные и убедительные аргументы.
3. Создание доверия и приверженности. подчиненные должны желать и поддержать цели лидера, и этого надо достичь средствами, отличными от принуждения; укрепление  доверия и обоснованности целей; это с вероятностью может быть реализовано через личный риск, нетрадиционные компетенции и самопожертвование.
4. Достижение видения. Использование ролевого моделирования, расширения полномочий сотрудников и нетрадиционной тактики.

Преимущества стиля харизматического лидерства. Преимущества

• Результаты при относительно сильном, неоспариваемом уровне повиновения.
• Полезен в трудных обстоятельствах, таких как срочные организационные реформы. Сравните: Crisis Management (Антикризисное управление).
• Эффективен. Если видение харизматического лидера правильно, то стиль лидерства может быть весьма эффективным.
• Риторическая способность. Сравните: Framing (Фрейминг).
• Энергичная, внутренняя четкость, проницательный, нетрадиционный и образцовый.

Ограничения стиля харизматического лидерства. Недостатки

• Результаты при относительно сильном, неоспариваемом уровне повиновения. Тенденция к привлечению «подхалимов». Плохое делегирование полномочий.
• Люди, обладающие этими навыками и свойствами, относительно редки.
• Тенденция к нарциссизму. Потеря чувства реальности. Нечувствительность к другим. Сравните: Seven Signs Of Ethical Collapse (7 признаков нравственного упадка)
• Отсутсвие отчетности. Свобода от внутренних (нравственных) конфликтов. Ценности харизматических лидеров естественны. Если такие лидеры имеют благие намерения по отношению к другим, то могут возвысить и преобразовать всю компанию. Но если они эгоистичны, то могут создать культы и фактически использовать умы последователей.
• Непредсказуемы. Потенциально опасны.

Форум Новую Тема Форум об Харизматическое лидерство. Know the Way, Show the Way and Go the Way... A CHARISMATIC LEADER is the one who: Knows the Way, Shows the Way and Goes the Way! (...) 8   2 комментария HOW MUCH Charisma is Best for Leaders? Charismatic leaders can motivate others to perform better. Therefore, charismatic leadership is sought-after in the work (...) 8   6 комментария Peter Drucker on Charismatic Leadership In the late 1980s, I watched an hour-long interview with Peter Drucker. He was asked what he thought of 'charismatic lea (...) 6   1 комментария Personal Suffering by Charismatic Leader One element which enhances charisma is personal suffering undergone by the charismatic leader. This aspect is often not (...) 6   0 комментария Organisational Chart of a Charismatic Authority Colleagues can anyone suggests an org. chart used in a charismatic organisation? (...) 6   0 комментария The Way Out of Charismatic Leadership. Transition Throughout the world we are seeing charismatic leaders suffering the penalty of not quiting whilst they were ahead. The (...) 5   0 комментария Ethical Behavior Crucial in Charisma Almost every political leader has its own charismatic attitude in certain situations. However, without moral or ethical (...) 5   0 комментария Current Charismatic Leaders Who, at the present moment do you consider to be prominent charismatic leaders in the world today? Why? (...) 4   1 комментария Disadvantages of Charismatic Leadership One of the minus points of charismatic leadership is that the whole environment is not conducive for personal developmen (...) 4   1 комментария Charismatic Leadership Differentiated Charisma... Is the distinguishing element of charismatic leadership. Charisma is contagious because of the charm content (...) 4   3 комментария Charismatic Leadership versus Inspirational Leadership There is a difference between charismatic leadership and inspirational leadership: while inspirational leaders have char (...) 4   1 комментария How Charismatic Leadership is Perceived in Diiferent Societies I suppose that charismatic leadership has a different meaning in different societies and organizations. 1. In a society (...) 4   0 комментария Elements of CHARISMA? C ommunication H umbleness A ssertiveness R esponsiveness I nspiration S elflessness M agnanimity A ppreciation. (...) 2   1 комментария Toxic Leaders and Bosses - Lipman-Blumen Have you had to deal with a toxic boss? Someone who makes your life a misery? Someone who hounds you and who seems deter (...) 2   1 комментария Goal Oriented, Involving and Engaging Leadership In their article 'Assessing Leadership Styles and Organisational Context', Victor Dulewicz and Malcolm Higgs (Journal of (...) 2   0 комментария Conducive Circumstances to Charismatic Leadership Charismatic leadership is a big advantage when it comes to very complex social situation where people strength is the ke (...) 0   1 комментария Zuma: Charismatic Leader? Is president Zuma a charismatic leader or not? (...) -1   5 комментария

Лучшие Лрактики Регистрация Темы для обсуждения с самым высоким рейтингом для обсуждения Харизматическое лидерство. Здесь вы найдете самые ценные идеи и практические предложения. How to Become More Charismatic? A charismatic person is someone who attracts and inspires others by resonating an aura of charm and attractiveness. Char (...) 24   15 комментария Charismatic Leadership versus Transformational Leadership I understand charismatic leadership. However, when looking at transformational leadership, there is so much integration (...) 10   7 комментария Charismatic Leaders are Trait-driven: Neo-charismatic Theory of Leadership A trait is a tendency you have most probably inherited although it could have been learned. A behavior is an action. H (...) 9   3 комментария Charisma Can Be Dangerous in a Leader Nearly all of the most destructive leaders in history--Stalin, Hitler, Mao, et al.--were highly charismatic leaders. On (...) 6   4 комментария Female Charismatic Leaders Are there or have there been any female charismatic leaders in past or recent history, or is this mostly a male dominate (...) 6   7 комментария

Эксперт Советы Регистрация Продвинутое понимание Charismatic Leadership (Английский). Здесь вы найдете профессиональные советы экспертов. The Special Abilities of Charismatic Leaders Understanding Charismatic Leadership According to Lussier & Achua (2010), charismatic leaders have the ability to: - Garner strong personal attraction from (...) How and When Ghandi Became a Charismatic Leader Analysis of Ghandi Leadership, Biography More about the mechanisms behind Charismatic Leadership can be found in a biography of Mahatma Ghandi (Eknath Easwaran: (...) The Charismatic Leader is a Paradox How Charismatic Leaders Often Become Led... A leader leads. With theatrical or other attributes of charisma, certain people lead the led very fast. They accelerate (...) What is the Most Important Attribute of a Leader? Quantitative Research Results According to recent research by James M. Kouzes and Barry Z. Posner, being forward-looking - envisioning new possibiliti (...) Why can Charismatic Leaders be so Powerful? Understanding the Mechanisms behind Charismatic Power French and Raven have distinguished 6 bases of social power (excluding a 7th one: connectional power). Among these some (...) Acronym: CHARISMATIC Leadership Traits Remembering Charismatic Traits C - Challenges his/her boundaries H - Honors his/her word A - Allows others to be empowered R - Results driven I - I (...) Organodynamics: the 3 Laws at the Basis of Performance in Organizations Strategic Performance Management, Leadership, Corporate Mission, Corporate Culture Sherwood (2014) introduces the concept of organodynamics, a concept that explores the level of performance that can be a (...) The Role of Rhetorical Competence in Charismatic Leadership Charismatic Leadership, Storytelling, Visionary Leadership In past research, only little attention was paid to the relationship that exists between Charismatic Leadership and Rhet (...) The Relationship between the Power of Leaders and Overconfidence Leadership, Power, Leadership Development, Executive Education Fast et al. (2012) researched the relationship between power and overconfidence. In many cases it can be seen that decis (...)

Источники Информации Регистрация Различные источники информации о Харизматическое лидерство. Здесь вы найдете PowerPoints, видео, новости и т.д., чтобы использовать в своих собственных лекциях и практических занятиях.

Ссылки на Исследования Регистрация Автоматический переход к другим полезным источникам, касающимся Харизматическое лидерство. Новости Видео Презентации Книги Более

Сравните с Charismatic Leadership (Харизматическое лидерство): EPIC ADVISERS (ЭПИЧЕСКИЕ СОВЕТНИКИ)  |  Seven Surprises (7 неожиданностей)  |  Leadership Styles (Стили лидерства)  |  Model of Personal Power (Модель личной власти) Hagberg  |  Leadership Continuum (Континуум лидерства)  |  Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня)  |  Servant-Leadership (Служащий-лидер)  |  Path-Goal Theory (Теория соответствия целей и средств)  |  Theory X Theory Y (Теория X Теория Y)  |  Bases of Social Power (Основания социальной власти)  |  Seven Habits (7 привычек)  |  Results-Based Leadership (Лидерство, основанное на результатах)  |  Situational Leadership (Ситуативное лидерство)  |  Ashridge Mission Model (Модель миссии Ashridge)  |  Framing (Фрейминг)  |  Crisis Management (Антикризисное управление)

Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Коммуникация и Навыки  |  Этика и Ответственность  |  Лидерство

Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента