Charismatic Leadership (Харизматическое лидерство)
(Weber)

Центр Знаний

   

Трехсторонняя классификация власти. Объяснение харизматического лидерства Weber и др. ('22)

Содержание

Премиум

Харизматическое лидер Mahatma Ганди Лидерство? Описание

Харизматическое лидерство определяется Max Weber (Максом Вебером) как «основанное на преданности к исключительной святости, героизму или примерному характеру индивида и нормативным установкам или порядку, определенному им». Он определяет Charisma (Харизму) как «некое качество индивидуальной личности, благодаря которому она выделяется из среды обычных людей и воспринимается как наделенная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по крайней мере, исключительными способностями или качествами. Это качества, не доступные обычному человеку, но считающиеся божественного происхождения, и на их основе индивид воспринимается как лидер (...). Каким образом анализируемое качество, в конечном итоге, будет рассматриваться с этической, эстетической или другой точки зрения безразлично с точки зрения определения».


Харизматические люди обладают исключительной способностью распространять сложные идеи в форме простых сообщений («у меня есть мечта»); они ведут диалог с помощью символов, аналогий, метафор и историй. Более того, им нравится риск, и они нуждаются в нем, они большие оптимисты и восстают против традиционности.


Изображены харизматические лидеры по мере того как организационные герои или волшебные лидеры имеют социальную основу власти для того чтобы оркестровать обороты, запустить новые предприятия, воодушевить организационное обновление, и получить внесметное исполнение от членов организации. Эти лидеры вдохновляют доверие и веру. Конечно, нет никакой гарантии, что миссия будет правильной, этичной или успешной.
 

Происхождение модели харизматического лидерства. История

Немецкий социолог Max Weber, работавший в 1920-х, различал 3 идеальных вида лидерства, доминирования и власти:

  1. Харизматическое доминирование (наследственное и религиозное),
  2. Феодальное/традиционное доминирование (главы рода, патримониальности, феодализма), и
  3. Бюрократическое/правовое доминирование (современный закон и порядок, бюрократия).

Robert House (1977) использовал 4 фразы для определения харизматического лидерства:

  1. Доминирующее.
  2. Сильное желание оказывать влияние на других.
  3. Самоуверенное.
  4. Сильное чувство в отношении собственных моральных ценностей.

Conger & Kanungo (1998) описывают 5 поведенческих свойств харизматических лидеров:

  1. Видение и выражение.
  2. Чувствительность к среде.
  3. Чувствительность к потребностям членов.
  4. Личный риск.
  5. Демонстрация нетрадиционного поведения.

В посследнее время харизма характеризуется как театральная (Gardner & Alvolio, 1998): харизматическое лидерство представляет собой процесс управления впечатлением. Сравните с: EPIC ADVISERS (ЭПИЧЕСКИЕ СОВЕТНИКИ).


Применение стиля харизматического лидерства. Формы применения

Стадии в подходе харизматического лидерства. Процесс

Jay Conger (1989) предложил соедующую четырехэтапную модель харизматического лидерства:

  1. Постоянная оценка среды и формулирование видения.
  2. Сообщение видения, используя мотивационные и убедительные аргументы.
  3. Создание доверия и приверженности. подчиненные должны желать и поддержать цели лидера, и этого надо достичь средствами, отличными от принуждения; укрепление  доверия и обоснованности целей; это с вероятностью может быть реализовано через личный риск, нетрадиционные компетенции и самопожертвование.
  4. Достижение видения. Использование ролевого моделирования, расширения полномочий сотрудников и нетрадиционной тактики.

Преимущества стиля харизматического лидерства. Преимущества

  • Результаты при относительно сильном, неоспариваемом уровне повиновения.
  • Полезен в трудных обстоятельствах, таких как срочные организационные реформы. Сравните: Crisis Management (Антикризисное управление).
  • Эффективен. Если видение харизматического лидера правильно, то стиль лидерства может быть весьма эффективным.
  • Риторическая способность. Сравните: Framing (Фрейминг).
  • Энергичная, внутренняя четкость, проницательный, нетрадиционный и образцовый.

Ограничения стиля харизматического лидерства. Недостатки

  • Результаты при относительно сильном, неоспариваемом уровне повиновения. Тенденция к привлечению «подхалимов». Плохое делегирование полномочий.
  • Люди, обладающие этими навыками и свойствами, относительно редки.
  • Тенденция к нарциссизму. Потеря чувства реальности. Нечувствительность к другим. Сравните: Seven Signs Of Ethical Collapse (7 признаков нравственного упадка)
  • Отсутсвие отчетности. Свобода от внутренних (нравственных) конфликтов. Ценности харизматических лидеров естественны. Если такие лидеры имеют благие намерения по отношению к другим, то могут возвысить и преобразовать всю компанию. Но если они эгоистичны, то могут создать культы и фактически использовать умы последователей.
  • Непредсказуемы. Потенциально опасны.

Харизматическое лидерство Специальная группа по интересам


Специальная группа по интересам (7 членов)


Харизматическое лидерство Форум  

Последние темы

  Peter Drucker on Charismatic Leadership
In the late 1980s, I watched an hour-long interview with Peter Drucker. He was asked what he thought of 'charismatic leadership.' I will paraphrase hi...
     
 
  Personal Suffering by Charismatic Leader
One element which enhances charisma is personal suffering undergone by the charismatic leader. This aspect is often not considered explicitly b...
     
 
  How Charismatic Leadership is Perceived in Diiferent Societies
I suppose that charismatic leadership has a different meaning in different societies and organizations.
1. In a society, coming from dictatori...
     
 

Лучшие Лрактики - Харизматическое лидерство
  Charismatic Leadership versus Transformational Leadership
I understand charismatic leadership. However, when looking at transformational leadership, there is so much integration and similarity that I am strug...
     
 
  Charismatic Leaders are Trait-driven: Neo-charismatic Theory of Leadership
A trait is a tendency you have most probably inherited although it could have been learned.
A behavior is an action.
Here is a...
     
 
  Know the Way, Show the Way and Go the Way...
A CHARISMATIC LEADER is the one who: Knows the Way, Shows the Way and Goes the Way!...
     
 
  Female Charismatic Leaders
Are there or have there been any female charismatic leaders in past or recent history, or is this mostly a male dominated type of leadership?...
     
 
  Organisational Chart of a Charismatic Authority
Colleagues can anyone suggests an org. chart used in a charismatic organisation?...
     
 



Все, что вам надо знать о менеджменте


  The Way Out of Charismatic Leadership. Transition
Throughout the world we are seeing charismatic leaders suffering the penalty of not quiting whilst they were ahead. The failure to implement...
     
 
  Ethical Behavior Crucial in Charisma
Almost every political leader has its own charismatic attitude in certain situations. However, without moral or ethical behavior in the impleme...
     
 
  Charismatic Leadership versus Inspirational Leadership
There is a difference between charismatic leadership and inspirational leadership: while inspirational leaders have charisma and charismatic leaders i...
     
 
  Charismatic Leadership Differentiated
Charisma... Is the distinguishing element of charismatic leadership. Charisma is contagious because of the charm content. Charming people can be ve...
     
 
  Disadvantages of Charismatic Leadership
One of the minus points of charismatic leadership is that the whole environment is not conducive for personal development. Either deliberately or ot...
     
 
  Current Charismatic Leaders
Who, at the present moment do you consider to be prominent charismatic leaders in the world today? Why?...
     
 
  Charismatic and Toxic Leadership
The difference between a charismatic leader and a toxic leader (Lipman-Blumen) can be a narrow one. The recent banking crisis has shown us that...
     
 
  Goal Oriented, Involving and Engaging Leadership
In their article 'Assessing Leadership Styles and Organisational Context', Victor Dulewicz and Malcolm Higgs (Journal of Managerial Psychology,...
     
 
  Conducive Circumstances to Charismatic Leadership
Charismatic leadership is a big advantage when it comes to very complex social situation where people strength is the key. The leader inspires the mas...
     
 
  Zuma: Charismatic Leader?
Is president Zuma a charismatic leader or not?...
     
 

Expert Tips (ENG) - Charismatic Leadership
 

The Special Abilities of Charismatic Leaders

 
 
 

How and When Ghandi Became a Charismatic Leader

 
 
 

The Charismatic Leader is a Paradox

 
 
 

What is the Most Important Attribute of a Leader?

 
 
 

Why can Charismatic Leaders be so Powerful?

 
 
 

Acronym: CHARISMATIC Leadership Traits

 
 
 

Organodynamics: the 3 Laws at the Basis of Performance in Organizations

 
 
 

The Role of Rhetorical Competence in Charismatic Leadership

 
 
 

The Relationship between the Power of Leaders and Overconfidence

 
 



Разработка свои знания бизнес-администрирование и менеджмент



Ресурсы - Харизматическое лидерство
 

Новости о лидерство Вебер


     
 

Новости о харизматический лидерство


     
 

Видео о лидерство Вебер


     
 

Видео о харизматический лидерство


     
 

Презентации о лидерство Вебер


     
 

Презентации о харизматический лидерство


     
 

Более о лидерство Вебер


     
 

Более о харизматический лидерство


     



Ускорьте свою менеджерскую карьеру



Сравните с Charismatic Leadership (Харизматическое лидерство): EPIC ADVISERS (ЭПИЧЕСКИЕ СОВЕТНИКИ)  |  Seven Surprises (7 неожиданностей)  |  Leadership Styles (Стили лидерства)  |  Model of Personal Power (Модель личной власти) Hagberg  |  Leadership Continuum (Континуум лидерства)  |  Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня)  |  Servant-Leadership (Служащий-лидер)  |  Path-Goal Theory (Теория соответствия целей и средств)  |  Theory X Theory Y (Теория X Теория Y)  |  Bases of Social Power (Основания социальной власти)  |  Seven Habits (7 привычек)  |  Results-Based Leadership (Лидерство, основанное на результатах)  |  Situational Leadership (Ситуативное лидерство)  |  Ashridge Mission Model (Модель миссии Ashridge)  |  Framing (Фрейминг)  |  Crisis Management (Антикризисное управление)


Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Коммуникация и Навыки  |  Этика и Ответственность  |  Лидерство


Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

Special Interest Group Leader

 


О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V15.0 - Последнее обновление: 18-11-2018. Все имена ™ их владельцев.