Charismatic Leadership (Харизматическое лидерство)
(Weber)

Центр Знаний

Трехсторонняя классификация власти. Объяснение харизматического лидерства Weber и др. ('22)

Лидерство? Описание

Харизматическое лидерство определяется Max Weber (Максом Вебером) как «основанное на преданности к исключительной святости, героизму или примерному характеру индивида и нормативным установкам или порядку, определенному им». Он определяет Charisma (Харизму) как «некое качество индивидуальной личности, благодаря которому она выделяется из среды обычных людей и воспринимается как наделенная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по крайней мере, исключительными способностями или качествами. Это качества, не доступные обычному человеку, но считающиеся божественного происхождения, и на их основе индивид воспринимается как лидер (...). Каким образом анализируемое качество, в конечном итоге, будет рассматриваться с этической, эстетической или другой точки зрения безразлично с точки зрения определения».

Харизматические люди обладают исключительной способностью распространять сложные идеи в форме простых сообщений («у меня есть мечта»); они ведут диалог с помощью символов, аналогий, метафор и историй. Более того, им нравится риск, и они нуждаются в нем, они большие оптимисты и восстают против традиционности.

Изображены харизматические лидеры по мере того как организационные герои или волшебные лидеры имеют социальную основу власти для того чтобы оркестровать обороты, запустить новые предприятия, воодушевить организационное обновление, и получить внесметное исполнение от членов организации. Эти лидеры вдохновляют доверие и веру. Конечно, нет никакой гарантии, что миссия будет правильной, этичной или успешной.
 

Происхождение модели харизматического лидерства. История

Немецкий социолог Max Weber, работавший в 1920-х, различал 3 идеальных вида лидерства, доминирования и власти:

1. Харизматическое доминирование (наследственное и религиозное),
2. Феодальное/традиционное доминирование (главы рода, патримониальности, феодализма), и
3. Бюрократическое/правовое доминирование (современный закон и порядок, бюрократия).

Robert House (1977) использовал 4 фразы для определения харизматического лидерства:

1. Доминирующее.
2. Сильное желание оказывать влияние на других.
3. Самоуверенное.
4. Сильное чувство в отношении собственных моральных ценностей.

Conger & Kanungo (1998) описывают 5 поведенческих свойств харизматических лидеров:

1. Видение и выражение.
2. Чувствительность к среде.
3. Чувствительность к потребностям членов.
4. Личный риск.
5. Демонстрация нетрадиционного поведения.

В посследнее время харизма характеризуется как театральная (Gardner & Alvolio, 1998): харизматическое лидерство представляет собой процесс управления впечатлением. Сравните с: EPIC ADVISERS (ЭПИЧЕСКИЕ СОВЕТНИКИ).

Применение стиля харизматического лидерства. Формы применения

• В трудные периоды или трудных обстоятельствах, таких как срочные организационные реформы. Сравните: Crisis Management (Антикризисное управление).
• Заметьте, что согласно Weber, харизматический лидер не обязательно положителен. И Махатма Ганди, и Адольф Гитлер были харизматическими лидерами. Сравните: Servant-Leadership (Служащий-лидер)
• См. теорию Центральная группа (Core Group) для выяснения некоторых механизмов, характерных для харизматического лидерства.

Стадии в подходе харизматического лидерства. Процесс

Jay Conger (1989) предложил соедующую четырехэтапную модель харизматического лидерства:

1. Постоянная оценка среды и формулирование видения.
2. Сообщение видения, используя мотивационные и убедительные аргументы.
3. Создание доверия и приверженности. подчиненные должны желать и поддержать цели лидера, и этого надо достичь средствами, отличными от принуждения; укрепление  доверия и обоснованности целей; это с вероятностью может быть реализовано через личный риск, нетрадиционные компетенции и самопожертвование.
4. Достижение видения. Использование ролевого моделирования, расширения полномочий сотрудников и нетрадиционной тактики.

Преимущества стиля харизматического лидерства. Преимущества

• Результаты при относительно сильном, неоспариваемом уровне повиновения.
• Полезен в трудных обстоятельствах, таких как срочные организационные реформы. Сравните: Crisis Management (Антикризисное управление).
• Эффективен. Если видение харизматического лидера правильно, то стиль лидерства может быть весьма эффективным.
• Риторическая способность. Сравните: Framing (Фрейминг).
• Энергичная, внутренняя четкость, проницательный, нетрадиционный и образцовый.

Ограничения стиля харизматического лидерства. Недостатки

• Результаты при относительно сильном, неоспариваемом уровне повиновения. Тенденция к привлечению «подхалимов». Плохое делегирование полномочий.
• Люди, обладающие этими навыками и свойствами, относительно редки.
• Тенденция к нарциссизму. Потеря чувства реальности. Нечувствительность к другим. Сравните: Seven Signs Of Ethical Collapse (7 признаков нравственного упадка)
• Отсутсвие отчетности. Свобода от внутренних (нравственных) конфликтов. Ценности харизматических лидеров естественны. Если такие лидеры имеют благие намерения по отношению к другим, то могут возвысить и преобразовать всю компанию. Но если они эгоистичны, то могут создать культы и фактически использовать умы последователей.
• Непредсказуемы. Потенциально опасны.

Специальная группа по интересам - Харизматическое лидерство Специальная группа по интересам (7 членов)

Форум - Харизматическое лидерство   Здесь вы найдете интересные и познавательные дискуссии.   How to Become More Charismatic? (15 реакции) A charismatic person is someone who attracts and inspires ot...           Charismatic Leaders are Trait-driven: Neo-charismatic Theory of Leadership (3 реакции) A trait is a tendency you have most probably inherited           Know the Way, Show the Way and Go the Way... (2 реакции) A CHARISMATIC LEADER is the one who: Knows the Way, Shows th...           Female Charismatic Leaders (7 реакции) Are there or have there been any female charismatic leaders ...           Charisma Can Be Dangerous in a Leader (4 реакции) Nearly all of the most destructive leaders in history--Stali...           Peter Drucker on Charismatic Leadership (1 реакции) In the late 1980s, I watched an hour-long interview with Pet...           Personal Suffering by Charismatic Leader One element which enhances charisma is personal suffering...           Organisational Chart of a Charismatic Authority Colleagues can anyone suggests an org. chart used in a chari...           The Way Out of Charismatic Leadership. Transition Throughout the world we are seeing charismatic leaders suffe...           Ethical Behavior Crucial in Charisma Almost every political leader has its own charismatic attitu...           Charismatic Leadership versus Inspirational Leadership (1 реакции) There is a difference between charismatic leadership and ins...           Charismatic Leadership Differentiated (3 реакции) Charisma... Is the distinguishing element of charismatic lea...           Disadvantages of Charismatic Leadership (1 реакции) One of the minus points of charismatic leadership is that th...           How Charismatic Leadership is Perceived in Diiferent Societies I suppose that charismatic leadership has a different meanin...           Current Charismatic Leaders (1 реакции) Who, at the present moment do you consider to be prominent c...           Charismatic and Toxic Leadership (2 реакции) The difference between a charismatic leader and a toxic l...           Elements of CHARISMA? (1 реакции) C ommunication H umbleness A ssertiveness R esponsiveness...           Goal Oriented, Involving and Engaging Leadership In their article 'Assessing Leadership Styles and Organisati...           Conducive Circumstances to Charismatic Leadership (1 реакции) Charismatic leadership is a big advantage when it comes to v...           Zuma: Charismatic Leader? (5 реакции) Is president Zuma a charismatic leader or not?...

Лучшие Лрактики - Харизматическое лидерство Здесь вы найдете самые ценные идеи.   Charismatic Leadership versus Transformational Leadership (7 реакции) I understand charismatic leadership. However, when looking a...

Expert Tips (ENG) - Charismatic Leadership Здесь вы найдете советы высокого качества от экспертов.   The Special Abilities of Charismatic Leaders Understanding Charismatic Leadership...       How and When Ghandi Became a Charismatic Leader Analysis of Ghandi Leadership, Biography...       The Charismatic Leader is a Paradox How Charismatic Leaders Often Become Led......       What is the Most Important Attribute of a Leader? Quantitative Research Results...       Why can Charismatic Leaders be so Powerful? Understanding the Mechanisms behind Charismatic Power...       Acronym: CHARISMATIC Leadership Traits Remembering Charismatic Traits...       Organodynamics: the 3 Laws at the Basis of Performance in Organizations Strategic Performance Management, Leadership, Corporate Mission, Corporate Culture...       The Role of Rhetorical Competence in Charismatic Leadership Charismatic Leadership, Storytelling, Visionary Leadership...       The Relationship between the Power of Leaders and Overconfidence Leadership, Power, Leadership Development, Executive Education...

Ресурсы - Харизматическое лидерство Здесь вы найдете презентации в формате PowerPoint, видео для микрообучения и другие источники информации.   Новости о лидерство Вебер         Новости о харизматический лидерство         Видео о лидерство Вебер         Видео о харизматический лидерство         Презентации о лидерство Вебер         Презентации о харизматический лидерство         Более о лидерство Вебер         Более о харизматический лидерство

Сравните с Charismatic Leadership (Харизматическое лидерство): EPIC ADVISERS (ЭПИЧЕСКИЕ СОВЕТНИКИ)  |  Seven Surprises (7 неожиданностей)  |  Leadership Styles (Стили лидерства)  |  Model of Personal Power (Модель личной власти) Hagberg  |  Leadership Continuum (Континуум лидерства)  |  Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня)  |  Servant-Leadership (Служащий-лидер)  |  Path-Goal Theory (Теория соответствия целей и средств)  |  Theory X Theory Y (Теория X Теория Y)  |  Bases of Social Power (Основания социальной власти)  |  Seven Habits (7 привычек)  |  Results-Based Leadership (Лидерство, основанное на результатах)  |  Situational Leadership (Ситуативное лидерство)  |  Ashridge Mission Model (Модель миссии Ashridge)  |  Framing (Фрейминг)  |  Crisis Management (Антикризисное управление)

Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Коммуникация и Навыки  |  Этика и Ответственность  |  Лидерство

Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента