|
ماذا تكون الذاكرة التنظيميّة ؟ الوصف
إن طريقة الذاكرة التنظيمية من والش وينجسون هى التقنية التى قد تستعمل للإحتفاظ بالمعلومات، الاكتساب، والإسترجاع في المنظمة.
يقترح والش وينجسون بأن تركيب الذاكرة التنظيمية يمكن أن تصنف ضمن ستة "صناديق تخزين" للمعلومات :
- الافراد ،
- الثقافة قصص ، نماذج عقليّة،
- التحويل العمليات المختلفة والإجراءات ،
- الهياكل الأدوار ضمن المنظمة،
- علوم البيئة عمليّة الإعداد الطبيعيّ من المنظمة، و
- محفوظات خارجيّة معلومات وثائقية.
تشير الذاكرة التنظيمية إلى المعلومات المخزونة للمنظمة التي يمكن أن تستعملها للقرارات الحالية.
ولا تخزن مركزيا، لكن توزع عبر وسائل مختلفة حيث يمكن الإحتفاظ بها.
يساعد النموذج مديرى ادارة الموارد اليشرية لتحسين فرص المنظمة لاستثمار أفضل لإمكانية التذكر، بتشكيل والتأثير على مواقع الذاكرة .
أصل الذاكرة التنظيميّة. التاريخ
هناك عدة علماء حديثين الذين ينشرون العمل الخاص بالذاكرة التنظيمية.
لكن من الواضح أن أصول هذا المفهوم مستندة على عمل العلماء فى القرن أمثال ديرخيم وفيجوسكى وطبقاً لوكسلر فى عام 2002 ، تنشأ فكرة الذاكرة التنظيمية من عمل ديرخيم والحماية وبنيا على مفهوم الذاكرة الجماعية . واسبندر (1996) أدعى بأن الذاكرة التنظيمية ترتبط بشكل معقد بعمل وفيجوسكى ونظرية البناء الإجتماعية. . ويعرض الحجة أن النشاط الإجتماعى يسبق تطوير الوعي الفردي ص 71 . والش وأنجسون 1991 يستشهدان بعمل مارش وسايمون (1958)، الذي يفترض بأن ذاكرة منظمة أو مؤسسة يمكن أن تسكن في السياسات والإجراءات .و خاصية الإحتفاظ يمكن أن تؤدي إلى نتائج سلبية أيضا . والش وأنجسون 1991 يستشهدان بعمل ستاربوك و هدبرج 1977، الذين أدعوا بأن التركيبات الإصطناعية مثل الأدوار يمكن أن تؤذى المؤسسة، عند فقدان الكفاءة بمرور الوقت ويصبحون في الحقيقة عوائق للتغيير
إستعمال نموذج الذاكرة التنظيمي.
التطبيقات
- الموارد البشرية
- الادارة بالمعرفة
قدرات مفهوم الذاكرة التنظيميّة . الفوائد
- يعطي إطار بسيط لتوجيه الجهود بادارة الموارد اليشرية لتحسين إدارة المعرفة.
- يسمح للمؤسسات بالإستفادة من المعلومات التاريخية ومن التعليم. على الرغم من الطبيعة الزائلة للعضوية التنظيمية بيرثون وبيت و إوينج 2001.
- يمكن أن يعمل كميزة تنافسية وليكسر 2002 ، كروسيل 2001
- يمكن أن يخفض تكلفة الصفقة كروسيل 2001.
- يمكن أن يخدم دور سياسي في المنظمات. هذه يمكن أن تعتبر كنتائج إيجابية وسلبية والش وينجسون 1991.
حدود الذاكرة التنظيميّة. الأضرار
- تأكيد عالي جدا على الذاكرة التنظيمية يمكن أن يعطل التعليم في المنظمة ، مسببة للصلابة والعمى: الشركات لن تلاحظ التغير في البيئة.
- الذاكرة التنظيمية وظيفة لعمر المؤسسة وحجمها ونجاحها سنكيولا 1994 ، لوكس ، هولت وفرّلّ ، 1996 ؛ وبرثون ، بيتّ وإوينغ ، 2001.
- قبل هذا التاريخ قد يتسبب اتخاذ القرار معتاد تعليم حلقى موحد برثون ، بيتّ وإوينغ ، 2001
- النتاج الاصطناعى : مثل الأدوار والهيكل التنظيمي، تلك المخزونة ضمن ثقافة المؤسسات قد تصبح من العوائق للتغيير أيضا والش ويرجسون 1991.
فروض نموذج الذاكرة التنظيمي.
الشروط
- طبقا لوالش ويرجسون (1991) عندما تفكر بشأن الذاكرة التنظيمية، فأنت يجب أن تأخذ فى الاعتبار ثلاثة عوامل حاسمة: الإحتفاظ، الاكتساب، والإسترجاع.
|
المجموعة ذات الاهتمام المشترك
|
|
|
|
مناقشات المنتدى حول الذاكرة التنظيميّة. يمكنك أدناه طرح سؤال حول هذا الموضوع أو مشاركة تجاربك أو الإبلاغ عن تطور جديد أو شرح شيء ما.
|
Organisational Memory Blocks Innovation
I have found that memory is always the worst deterrent for accepting new challenges - for welcoming new recruits, new ideas.
Memory is good only for history writers - in an ever changing market e...
 3  2 تعليقات |
|
|
|
مواضيع المناقشة الأعلى تصنيفا حول الذاكرة التنظيميّة. ستجد هنا أهم الأفكار والاقتراحات العملية.
|
|
|
رؤى متقدمة حول Organizational Memory (الإنجليزية). ستجد هنا نصائح مهنية من قبل خبراء.
|
Barriers that Hinder Effective Knowledge Sharing Effective Knowledge Sharing, Pitfalls to Avoid, Knowledge Management Implementation
According to Chris Collison, there are seven common barriers or syndromes that hinder effective knowledge sharing and se...
|
|
|
Strategies to Change Employee Habits, Hearts and Heads Changing Organization Cultures
According to J.E. Kee and K.E. Newcomer ("Why Do Change Efforts Fail? What Can Leaders Do About It?", The Public Manager...
|
|
|
How to Identify and Map Knowledge Knowledge Identification, Knowledge Capturing, Knowledge Storage
In his article Knowledge Mapping: The Essentials for Success, Wesley Vestal provides following six tips to identify an...
|
|
|
Pitfalls and Best Practices in Culture Change Changing Organizational Cultures, What to DO and what NOT
According to Jon Katzenbach and Ashley Harshak ("Stop Blaming Your Culture", strategy+business, Spring 2011, Issue 62), ...
|
|
|
Critical Activities to Build a Learning Organization Implementing Organizational Learning, Best Practices
Learning organizations are distinguished because they are undertaking certain activities to foster the internal learning...
|
|
|
Knowledge Management Scope Knowledge Management, Level of Know-how
Research by Deishin Lee (HBS) and Eric Van den Steen (MIT) shows that recording mediocre know-how can actually be counte...
|
|
|
Knowledge Management Focal Point Knowledge Management Focus
Research by Deishin Lee (HBS) and Eric Van den Steen (MIT) shows that information about successes is typically more usef...
|
|
|
PROs and CONs of a Strong Corporate Culture Corporate Culture Change, Change Management, Organizational Change
Implementing a significant change is generally easier when the corporate culture is not strong. By strong Corporate Cult...
|
|
|
|
مصادر المعلومات المختلفة المتعلقة الذاكرة التنظيميّة. هنا سوف تجد POWERPOINTS، وأشرطة الفيديو، والأخبار، وما إلى ذلك لاستخدامها في المحاضرات وورش العمل الخاصة بك.
|
Organizational Forgetting and Memory Organizational Memory, Organizational Forgetting
This presentation elaborates on the concept of organizational memory, and includes the following sections:
1. Introduct...
|
|
How to Integrate Internal Organizational Knowledge with External Online Communities Knowledge Management, Knowledge Creation, Knowledge Sharing, Interaction, Knowledge in Organizations
Due to many online and web-based technological developments in todays digital economy, sharing knowledge in online comm...
|
|
|
Three Levels of Knowledge Management Initial Understanding Knowledge Management, Organizational Learning
According to Jury (2007), knowledge management can be categorized into three different levels, and organized in a pyrami...
|
|
|
Knowledge Management Systems Architecture Knowledge Management, Knowledge Creation, Knowledge Systems, Knowledge Architecture
This presentation is about knowledge development and management, including the following sections:
1. Overview
2. Know...
|
|
|
Introduction Into Organizational Memory Organizational Memory
Introduction into Organizational Memory, including the following sections:
1. Organizational Memory (OM): definition
2...
|
|
|
Organizational Memory Diagram Information Management
Download and edit this 12manage PowerPoint graphic for limited personal, educational and business use.
Republishing in ...
|
|
|
|
القفز تلقائيًا إلى مصادر مفيدة أخرى بخصوص الذاكرة التنظيميّة.
أخبار
|
فيديو
|
عروض
|
| |
الكتب
|
أكاديمي
|
ويكيبيديا
|
|
|
|
قارن مع الذاكرة التنظيميّة: Bridging Epistemologies اقامة جسر نظرية المعرفة | SECI model نموذج التربية, التبرير, التركيب, الإضافة الذاتية
| Knowledge Management Collison Parcell الإدارة بالمعرفة لكلّيسن برسلّ | Five Disciplines الفئات الخمسة | Organizational Learning التعليم التنظيمى | الية ونظامات عضويّة | Action Learning Revans التعلم بالانجاز لرفنس | Levels of Culture مستويات الثقافة | Changing Organization Cultures تغيّر ثقافات المنظمة | People CMM نموذج نضج القدرات للاشخاص | MAGIC ماجيك
العودة لقائمة الادارة: الموارد البشرية | المعرفة و الادارة الغير محسوسة
العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة
|
|
|
المجموعة ذات الاهتمام المشترك
|
|
|
|
للدخول
