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Perspectiva de Valor del StakeholderCentro de Conocimiento |
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IntroducciónDurante los pasados 200 años, la influencia de las corporaciones empresariales en nuestra sociedad ha crecido rápida y enormemente. No es sorprendente que el propósito de las corporaciones es discutido por mucha gente con diversos antecedentes, incluyendo a:
En los países con una economía de mercado se conviene generalmente que las compañías deben perseguir su rentabilidad económica. Sin embargo, mucha gente convendría que además las organizaciones tienen ciertas responsabilidades sociales. La rentabilidad y la responsabilidad social y se deberían poder combinar en un mundo ideal, no obstante es claro que estos objetivos son por lo menos parcialmente contradictorios. la Perspectiva de Valor del StakeholderLa Perspectiva de Valor del Stakeholder (también conocida como: Las perspectivas de valor de los grupos de interés relevantes) acentúa la responsabilidad sobre la rentabilidad y ve organizaciones primeramente como coaliciones que deben servir a todos las partes implicadas. Los abogados de la perspectiva de valor del stakeholder creen que el éxito de una organización se debe medir por la satisfacción entre todos los stakeholders. Y ven a la perspectiva del stakeholder de ambas formas: como un resultado/propósito, y a la vez, como su razón de ser. Creen que la responsabilidad social es un tema organizacional. También demandan que las organizaciones sirvan a la sociedad de la mejor forma posible buscando alcanzar intereses comunes y una simbiosis económica. Una compañía no es un instrumento de sus stakeholders. Sino más bien una coalición entre los varios proveedores de recursos, y la intención de aumentar sus respectivas riquezas. Los defensores de esta perspectiva rechazan aceptar de parte de los accionistas una demanda moral más alta sobre la organización que la que le dan a los proveedores de otros recursos. El reconocimiento de las demandas morales de los stakeholders, con excepción de los accionistas, introduce otros valores adicionales al valor financiero, en el espectro de qué necesidades deben ser perseguidas por las empresas. La pespectiva del stakeholder no es simplemente instrumental en la creación de valor para el accionista, sino también normativo. Poseyendo empleados fuertemente motivados, y consolidando altos niveles de confianza con todas las partes que rodean a la organización, el buscar alcanzar los intereses comunes de todos los stakeholders no es sólo más justo, sino que también maximizará la salud de la sociedad.
Compare la Perspectiva de Valor del Stakeholder con: Perspectiva de Valor Accionista | (Gestión Basada en Valor | Intención Estratégica | Modelo Ashridge de la Misión Empresarial | Competencias Centrales | Principios de Clarkson | Compromiso Intrínseco del Stakeholder | Análisis del Stakeholder | Mapeo de Stakeholders | Gestión Estratégica del Stakeholder | Propósito Moral | Siete Sorpresas para los Presidentes de Directorio Nuevos | Dinámica eSpiral Vuelva a la página principal de Administración: Cambio y Organización | Comunicación y Habilidades | Toma de Decisiones y Valuación | Ética y Responsabilidad Social | Finanzas e Inversiones | Recursos Humanos | Conocimiento e Intangibles | Liderazgo | Marketing | Gerencia de Programas y Proyectos | Estrategía | Cadena Logística & Calidad |
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