Levers of Control (Рычаги управления) (Simons)

Центр Знаний

• О 12manage
• Главная
• Словарь
• Энциклопедия
• Вопрос?
• Идеи

• Регистрация
• Войти
• Помощь

• Организация и изменение
• Коммуникация и Навыки
• Процесс принятия решений и оценка
• Этика и Ответственность
• Финансы и инвестирование
• Управление Человеческими Ресурсами
• Управление Знаниями и Нематериальными Активами
• Лидерство
• Маркетинг
• Программный и Проектный Менеджмент
• Стратегия
• Цепочка Поставок и Управление Качеством

Управление конфликтом между созданием (ценности) и контролем. Объяснение Levers of Control (Рычаги управления) Robert Simons. ('95)

В своей книге «Levers of Control: How Managers Use Innovative Control Systems to Drive Strategic Renewal» (1995), Robert Simons ввел концепцию Levers of Control (Рычаги управления), которая предоставила менеджерам в больших компаниях инструмент для управления конфликтом между созданием (ценности) и контролем (управлением и измерением ценности).

Что такое Levers of Control (Рычаги управления)? Определение

Levers of Control (Рычаги управления):

• Любые формы официальных информационных порядков или процедур
• используемые менеджментом
• для поддержания или изменения закономерностей в организационном поведении.

Рычаги управления Simons

1. Системы убеждений (Belief Systems), которые должны быть созданы в организации для контроля за приверженностью людей видению организации, основным ценностям, формулировкой миссии, видения, взглядов и цели.
2. Системы границ (Boundary Systems) для четкого определения собственных территорий для каждого участника: кодекс проведения, предопределенные методы стратегического планирования, регулирование приобретения активов, операционные ориентиры.
3. Диагностические системы контроля (Diagnostic Control Systems). Для оптимизирования результатов и выполнения поставленных задач: измерение производительности, стандарты оценки, системы материального стимулирования и системы компенсации.
4. Интерактивные системы контроля (Interactive Control Systems). Умные организации используют эти системы для отслеживания новых идей, для стимулирования нового обучения и для правильного позиционирования организации на будущее: инкорпорирование данных процесса во взаимодействие менеджмента, личные встречи с сотрудниками, перепроверка данных, предположений и планов действий подчиненных.

Вопросы, связанные с Рычагами Simons

Для достижения лучшего  понимания организации, Simon рекомендует обратиться к следующим вопросам.

• Доносят ли старшие менеджеры основные ценности бизнеса до рядовых сотрудников доступным и понятным способом?
• Четко ли обозначили менеджеры вашей организации конкретные действия и формы поведения, которые не дозволяются в вашей компании?
• Адекватны ли диагностические системы контроля для мониторинга критических показателей эффективности ?
• Интерактивны ли системы контроля? И способствуют ли они стимулированию обучения?
• Адекватна ли оплата традиционных внутренних средств контроля?

Книга: Robert Simons - Levers of Control -

Рычаги управления Специальная группа по интересам Специальная группа по интересам (0 членов)

Рычаги управления Форум   Последние темы   Структура управления бизнесом Структура системы управления: - Маркетинг, как система управления. Маркетинг и �...           Management Control and Organizational Learning Can someone help me on the interactions between management control and organizational learning? Do you know of any empirical studies....           Corporate Phishing Emails by your Own CEO or CFO EMAIL PHISHING Phishing emails constitute a serious threat to the financial stability of a firm. Traditionally, a phishing email involves an unkn...           Systems that can Support Levers of Control We can use managerial accounting tools like activity based costing and target costing to support Simon's Levers of Control. Specifically they can...

Лучшие Лрактики - Рычаги управления   Risks That Internal Controls Help to Avoid Internal controls are important in every organization, as they support organizations in achieving the objectives that have been set. Internal con...           Interactive Control Systems Regarding the interactive control systems, controling an organization's employees, we can also add: - Increasing salary - Promotion to highe...

Expert Tips (ENG) - Levers of Control   Internal Corporate Governance       Levers of Control Categorization       Additional Questions to Manage the Tension Between (Value) Creation and Control     Разработка свои знания бизнес-администрирование и менеджмент

Ресурсы - Рычаги управления   Новости о рычаги управление         Новости о стратегический инновация         Видео о рычаги управление         Видео о стратегический инновация         Презентации о рычаги управление         Презентации о стратегический инновация         Более о рычаги управление         Более о стратегический инновация       Ускорьте свою менеджерскую карьеру

Сравните с Levers of Control (Рычаги управления): Parenting Styles (Типы родства)  |  Parenting Advantage (Преимущество родства)  |  Core Competence (Ключевая компетенция)  |  Levers of Control (Рычаги управления)  |  Growth Phases (Фазы роста)  |  Distinctive Capabilities (Отличительные возможности)  |  Organizational Configurations (Организационные конфигурации)  |  3C's  |  Acquisition Integration Approaches (Интеграционные подходы к поглощениям)  |  Organization Chart (Схема организационной структуры)

Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Коммуникация и Навыки  |  Этика и Ответственность  |  Лидерство

Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента