Valore Atteso dagli Azionisti

Centro di Conoscenza

Introduzione

Durante gli ultimi 200 anni, l'influenza delle grandi organizzazioni economiche nella nostra società si è sviluppata rapidamente ed immensamente. Non bisogna meravigliarsi se lo scopo aziendale che esse dovrebbero avere è discusso da molta gente di differenti ambiti di provenienza, tra cui:

• Studiosi di economia, legge, scienze politiche e sociologia,
• Etici degli affari e scienziati filosofici,
• Partiti politici, sindacati, varie comunità, ambientalisti e
• Media e grande pubblico.

Nei paesi ad economia di mercato è consentito alle aziende perseguire la redditività economica. Tuttavia molta gente accosentirebbe similarmente al fatto che le organizzazioni avessero anche determinate responsabilità sociali. La redditività e la responsabilità dovrebbero coesistere in un mondo ideale, e invece è chiaro che sono parzialmente contradittorie.

Da un lato, i business devono realizzare profitti per sopravvivere. Specificamente, le società devono fornire un ritorno più alto al loro capitale di rischio di quello che realizzerebbero gli azionisti se depositassero i loro soldi su un conto in banca a zero rischio. I profitti realizzati accrescono la fiducia degli investitori e solitamente sono riflessi in rialzi dei prezzi azionari, che rendono più facile all'azienda realizzare i propri obiettivi. I profitti sono non solo un risultato, ma anche una fonte della salute e della ricchezza competitiva aziendale.

D'altra parte, le aziende sono reti di partiti e di persone che lavorano insieme verso un obiettivo comune e non soltanto “macchine economiche„. Gli impiegati al giorno d'oggi rappresentano una parte importante del valore di tutta l'azienda (capitale intellettuale). Per motivare la gente a lavorare duro per gli interessi dell'azienda, è necessario stabilire con loro un rapporto di fiducia. E` altresì importante chè accresca la fiducia fra l'organizzazione ed il suo ambiente esterno (clienti, fornitori, governo e gruppi di interesse comune). Tale fiducia può svilupparsi soltanto dalla sensazione di sicurezza percepita, sul fatto che gli interessi di tutti gli individui e quelli degli stakeholder sono realmente presi in considerazione.
 

Che cosa è il Valore Atteso dagli Azionisti. Descrizione

Il Valore Atteso dagli Azionisti enfatizza la redditività a scapito della responsabilità e vede le organizzazioni soprattutto come strumenti dei propri proprietari. I fautori del valore dell'azionista credono che il successo di un'organizzazione possa essere misurato da cose come il prezzo di un'azione, i dividendi ed il profitto economico. Considerano la Gestione degli Stakeholders come un mezzo piuttosto che come un fine. Credono che la responsabilità sociale non sia un aspetto che riguarda le organizzazioni e pensano che la società sia servita al meglio dalle organizzazioni che perseguono l'interesse personale e l'efficienza economica.

Valore Atteso dagli Azionisti e stakeholder

La filosofia del valore dell'azionista non è cieca riguardo alle domande fatte alle società da altri stakeholder che non sono gli azionisti. Tuttavia, riconoscere che è conveniente (strumentale) prestare attenzione agli stakeholder non significa che lo scopo della società è servirli. Lo scopo di un'azienda è prima di tutto massimizzare il valore dell'azionista, nei limiti di ciò che è legalmente ammissibile. I fautori del Valore Atteso dagli Azionisti sono convinti che la società è servita al meglio dalla logica economica. Responsabilità verso l'occupazione, le comunità locali, l'ambiente, il benessere del consumatore e gli sviluppi sociali non sono argomenti organizzativi, ma dovrebbero essere trattati dagli individui e dai governi. Perseguendo un illuminato interesse personale e mantenendo rapporti basati sul mercato fra la società e tutti gli stakeholder, la ricerca del valore massimo per gli azionisti provocherà anche la massimizzazione della ricchezza sociale.

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