RACI

Центр Знаний



Резюме, форум, лучшие практики, советы экспертов и источники информации.

64 объекта • 747.937 посещения


Резюме

Диаграмма RACI диаграммы RASCIЧто такое RACI model (Модель RACI)? Описание

RACI model (Модель RACI) - относительно простой инструмент, который можно использовать для определения ролей и обязанностей во время организационного процесса изменения. Очевидно, процессы преобразования не работают автоматически или автономно. Люди должны сделать что-то, для того чтобы произошло изменение в процессах . Поэтому полезно описать, что должно быть сделано кем конкретно для реализации процесса преобразования.
 

Вместо терминологии RACI, иногда также используются концепции RASCI или RASIC.


Смысл аббревиатуры RACI . Акроним

  • R = ответственный. Человек ответственный за проблему/проект.
  • A = перед кем ответственен «R» . Он или она должны подписать или одобрить работу.
  • S = может быть поддерживающим. Может обеспечить ресурсы или может сыграть поддерживащую роль в процессе внедрения.
  • C = следует проконсультироваться. Имеет информацию и способность, необходимую для выполнения работы.
  • I = следует проинформировать. Необходимо уведомить о результатах, но нет необходимости в консультациях.

Метод, как правило, обеспечивается диаграммой RACI (см. изображение), которая помогает в обсуждении, согласовании и передаче информации о ролях и обязанностях.


Стадии в процессе RACI

  1. Определите все процессы/действия и перечислите их с левой стороны диаграммы.

  2. Определите все роли и перечислите их в верхней части диаграммы.

  3. Заполните диаграмму: определите кто выполняет роли R, A, S, C, I для каждого процесса.

  4. У каждого процесса предпочтительно должно бытьтолько одно «R». Расхождение происходит, у когда процесса нет ни одного «R». Происходит наложение, когда множественные роли имеют «R» для одного данного процесса.

  5. Разрешение наложений. У каждого процесса на карте обязанности ролей должно быть только одно «R» для указания на единственно ответственного за процесс. В случае множественных R, необходимо далее детализировать суб-процессы для разделения индивидуальных обязанностей.

  6. Разрешение расхождений. Где нет никакого «R» для процесса, личность с полномочием для определения роли должно определить, кто является ответственным. Обновите карту RASCI и уточните роль личности, которая берет на себя роль.


Специальная группа по интересам

Присоединиться

RACI Специальная группа по интересам.



Специальная группа по интересам (28 членов)

Форум

Новую Тема

Форум об RACI.


The Ratio of A to R's has to be in Balance
My recent experience is that quite often too many "R's" are identified in sales positions.
Even if the sales people (...)
14
 
2 комментария
The RACI Technique for Business Analysts
The role of a Business Analyst within the project environment is to engage with a multitude of stakeholders (technical a (...)
12
 
10 комментария
DACI Matrix Instead of RACI
What I use as an acronym is DACI:
D - Doer,
A - Accountable
C - to be Consulted,
I - to be Informed. (...)
10
 
What is RASIC? Definition
After deliberating too much on support versus consult, we use the "S" to mean support, including providing supporting in (...)
10
 
1 комментария
PP Stand Point in Agile Methodology
Hi, could anyone help me to understand the project manager's stand point in agile methodology where every individual in (...)
7
 
1 комментария
Synonyms of RACI Chart
You may also encounter the term Accountability Matrix or Responsibility Matrix or CIDA Matrix (Consult, Inform, Doer, Ac (...)
4
 
CAIRO Roles | RACIO Matrix
In my opinion, CAIRO is more complete: O stands for Omit, concerning incompatible roles.
The extra O improves gover (...)
3
 
1 комментария
Corporate Level RACI: Authority Matrix
We are trying to define a corporate level authority matrix, the RACI model was submitted and discussed in high level, bu (...)
3
 
1 комментария
The PSCI Model on Role Clarity
Whats the difference between RASCI and PSCI Model?
PSCI stands for:
P - Primary
S - Shared
C - Contr (...)
2
 
RASCI for Construction Company
Hi Everybody, did anyone use this technique for construction processes, say constructing a large building or constructi (...)
2
 
1 комментария
Responsibility versus Accountability
Lately I have been thinking about the difference of responsibility and accountability... Would like to listen to view po (...)
0
 
1 комментария

 

Лучшие Лрактики

Темы для обсуждения с самым высоким рейтингом для обсуждения RACI. Здесь вы найдете самые ценные идеи и практические предложения.


The big plus of using RACI
Without finding persons who agree to be responsible and/or accountable for an action, the day-to-day demands of our busy (...)
24
 
2 комментария

Books and Articles on RACI Method
Hi, I need information about existing books (literature) on RACI methodology. (...)
15
 
3 комментария

History of RACI - Who Invented it?
I have been using the RACI technique for some time (applying it to my work in information quality and data governance). (...)
11
 
5 комментария

How do I Create a List of All Processes in a Company?
Hi everybody, I'm a new intern of a company and I need to develop a roles and responsibility matrix. My question is: how (...)
8
 
6 комментария

Эксперт Советы

Продвинутое понимание RACI Method | RACI Roles | RACI Model | RACI Process (Английский). Здесь вы найдете профессиональные советы экспертов.


Vertical RACI Analysis

RACI Review
If you find for any role: * Lots of R's: Can or needs this person stay on top of so much? Can the decision/activity be (...)

Horizontal RACI Analysis

RACI Review
If you find in any activity: * No R's: Is the job getting done? Some roles may be awaiting approval, consultation or in (...)

Extended RACI Variants

Project Management, Assigning Responsibilities
CAIRO or RACIO is another RACI-variant. The O meaning Omitted or Out of the Loop. Sometimes used to specify that certain (...)

Most Advanced Forms of RACI

Project Management, Assigning Responsibilities
More specific is: RASCI-VS. - The 1st S stands for Supportive - The V stands for Verifies - The 2nd S stands for Sig (...)
Источники Информации

Различные источники информации о RACI. Здесь вы найдете PowerPoints, видео, новости и т.д., чтобы использовать в своих собственных лекциях и практических занятиях.


RACI presentation

Project Management
Good presentation on many aspects of the RACI method. (...)

Introduction to RACI

Basic Understanding of the RACI Definitions
Introduction to the RACI tool which is aimed at strengthening accountability and decision-making practices in teams. The (...)

RACI Diagram

Assigning Project Responsibilities
Download and edit this 12manage PowerPoint graphic for limited personal, educational and business use. Republishing in (...)

Ссылки на Исследования

Автоматический переход к другим полезным источникам, касающимся RACI.


Новости Видео Презентации Книги Более

Новости

Видео

Презентации

Книги

Более


Сравните с RACI model (Модель RACI):  Brainstorming (Мозговой штурм)  |  Force Field Analysis (Анализ силового поля)  |  Gantt Chart (График Гантта)  |  Forget Borrow Learn (Забыть, занять, выучить)  |  Change Management Iceberg (Айсберг управления изменениями)  |  Change Model Beckhard (Модель перемен Beckhard)  |  DICE Framework (Концепция DICE)  |  Changing Organization Cultures (Изменение организационных культур)  |  Dimensions of Change (Параметры перемен)  |  Root Cause Analysis (Анализ основной причины)  |  Kepner-Tregoe Matrix (Матрица Kepner-Tregoe)  |  Leadership Styles (Стили лидерства)  |  SMART (ТЕХНОЛОГИЯ SMART)  |  CSFs and KPIs  |  Базис компетентности IPMA (ICB)


Возврат на главную страницу: Коммуникация и Навыки  |  Процесс принятия решений и Оценка  |  Лидерство  |  Менеджмент программ и проектов


Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

Специальная группа по интересам

Вас интересует RACI? Станьте нашим лидером SIG

 


О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.8 - Последнее обновление: 26-10-2021. Все имена ™ их владельцев.