Que é o modelo do RACI? Descrição
O modelo do RACI é uma ferramenta relativamente direta que possa ser usada identificando papéis e responsabilidades durante um processo organizational da mudança. Obviamente, os processos da transformação não trabalham automaticamente ou autônoma. Os povos têm que fazer algo de modo que a mudança dos processos aconteça. Conseqüentemente é útil descrever o que deve ser feito quem de modo que um processo da transformação aconteça.
No stead da terminologia RACI, às vezes também os conceitos RASCI ou RASIC são usados.
O meaning da abreviatura RACI. Acrônimo
- R = responsável. A pessoa possui o problema/projeto.
- A = a quem “R” é Accountable. Ou devem assinar ou aprovar o trabalho antes que esteja APROVADO.
- S = pode ser de suporte. Pode fornecer recursos ou pode jogar um papel suportar na execução.
- C = deve ser consultado. Tem a informação e/ou a potencialidade necessárias terminar o trabalho.
- I = devem ser Informed. Deve ser notificado dos resultados, mas não necessitam ser consultados.
A técnica é suportada tipicamente por uma carta do RACI (veja a figura) que ajude discutir, concordar, e comunicar os papéis e as responsabilidades.
Etapas em um processo do RACI
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Identifique todos os processos/atividades envolvidos e aliste-os no lado da mão esquerda da carta.
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Identifique todos os papéis e aliste-os ao longo do alto da carta.
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Termine as pilhas da carta: identifique quem tem o R, A, S, C, I para cada processo.
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Cada processo deve preferivelmente ter um e somente um “R” como um princípio geral. Uma abertura ocorre quando um processo existe que não tenha nenhum “R”. Uma sobreposição ocorre quando os papéis múltiplos existem que têm um “R” para um processo dado.
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Sobreposições do Resolve. Cada processo em um mapa da responsabilidade do papel deve conter somente um “R” para indicar um proprietário process original. Na caixa de r múltiplos, há uma necessidade detalhar mais mais os processos secundários, para separar as responsabilidades individuais.
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Aberturas do Resolve. Onde nenhum papel foi identificado que tem o “R” para um processo, o indivíduo com a autoridade para a definição do papel deve determinar que papel existente ou novo é responsável. Atualize o mapa do RASCI e esclareça o papel com o indivíduo que supõe esse papel.
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Fórum de discussões sobre RACI. Abaixo você pode fazer uma pergunta sobre este tópico, compartilhar suas experiências, relatar um novo desenvolvimento ou explicar algo.
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DACI Matrix Instead of RACI
What I use as an acronym is DACI:
D - Doer,
A - Accountable
C - to be Consulted,
I - to be Informed.
Using the D instead of the R - Responsible, eliminates the confusion between these two roles w...
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What is RASIC? Definition
After deliberating too much on support versus consult, we use the "S" to mean support, including providing supporting information or capabilities.
And the "C" to mean "Consult" for the controlling do...
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Synonyms of RACI Chart
You may also encounter the term Accountability Matrix or Responsibility Matrix or CIDA Matrix (Consult, Inform, Doer, Accountable)....
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CAIRO Roles | RACIO Matrix
In my opinion, CAIRO is more complete: O stands for Omit, concerning incompatible roles.
The extra O improves governance. Everything else is good, provided it is lived within the organization and doe...
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The PSCI Model on Role Clarity
Whats the difference between RASCI and PSCI Model?
PSCI stands for:
P - Primary
S - Shared
C - Contributory
I - Informed
My understanding is it's used to achieve role clarity (clarifying who is ...
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RASCI for Construction Company
Hi Everybody, did anyone use this technique for construction processes, say constructing a large building or construction, to distribute the responsibilities between the different company roles?
Can...
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Responsibility versus Accountability
Lately I have been thinking about the difference of responsibility and accountability... Would like to listen to view points and thoughts... Here's mine:
Responsibility - I refer responsibility as us...
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Os tópicos mais bem avaliados sobre RACI. Aqui você vai encontrar as idéias mais valiosas e sugestões práticas.
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The big plus of using RACI
Without finding persons who agree to be responsible and/or accountable for an action, the day-to-day demands of our busy jobs will quickly win from the original good intentions we had at the moment th...
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History of RACI - Who Invented it?
I have been using the RACI technique for some time (applying it to my work in information quality and data governance). I am currently writing a book and wanted to include the RACI technique as it ap...
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Conhecimentos avançados sobre RACI Method | RACI Roles | RACI Model | RACI Process (Inglês). Aqui você encontrará conselhos profissionais de especialistas.
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Vertical RACI Analysis RACI Review If you find for any role:
* Lots of R's: Can or needs this person stay on top of so much? Can the decision/activity be ...
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Horizontal RACI Analysis RACI Review If you find in any activity:
* No R's: Is the job getting done? Some roles may be awaiting approval, consultation or in...
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Extended RACI Variants Project Management, Assigning Responsibilities CAIRO or RACIO is another RACI-variant. The O meaning Omitted or Out of the Loop. Sometimes used to specify that certain...
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Most Advanced Forms of RACI Project Management, Assigning Responsibilities More specific is: RASCI-VS.
- The 1st S stands for Supportive
- The V stands for Verifies
- The 2nd S stands for Sig...
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Várias fontes de informação sobre RACI. Aqui você encontrará powerpoints, vídeos, notícias, etc. para usar em suas próprias palestras e workshops.
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RACI presentation Project Management Good presentation on many aspects of the RACI method....
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Introduction to RACI Basic Understanding of the RACI Definitions Introduction to the RACI tool which is aimed at strengthening accountability and decision-making practices in teams. The...
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RACI Diagram Assigning Project Responsibilities Download and edit this 12manage PowerPoint graphic for limited personal, educational and business use.
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