TOUT sur La Méthode RACI | Le Modèle RACI | Le Processus RACI

Résumé, forum, meilleures pratiques, conseils d'experts et ressources.

Tout sur La Méthode RACI | Le Modèle RACI | Le Processus RACI et 1000 autres outils de gestion. Complètement gratuit.

12manage est une plateforme de partage de connaissances sur la gestion avec plus d'un million de participants. Cliquez pour plus d'info...

Qu'est-ce que le modèle RACI ? Description

Le modèle RACI est un outil relativement simple qui peut être utilisé pour identifier les rôles et les responsabilités pendant un processus de changement des organisations. Évidemment, les processus de transformation ne fonctionnent pas automatiquement ou de façon autonome. Les personnes doivent faire quelque chose de sorte que le changement dans les processus se produise. Par conséquent il est utile de décrire ce qui devrait être fait, par qui, de sorte qu'un processus de transformation se produise.

À la place de la terminologie RACI, sont utilisés également les acronymes RASCI ou RASIC.

La signification de l'abréviation RASCI Acronyme

R = Responsable. La personne qui a en charge le problème / projet.
A = de qui « R » doit obtenir une Approbation. Il ou elle doit signer ou approuver le travail pour être validé.
S = peut être un Support. Peut fournir des ressources ou peut jouer un rôle aider dans la mise en oeuvre.
C = devrait être Consulté. A l'information et / ou l'aptitude nécessaires à finaliser les travaux.
I = devrait être informé. Doit être avisé des résultats, mais n'a pas besoin d'être consulté.

La technique est typiquement aidée par un tableau RACI / RASCI (voyez la figure) qui aide à examiner, approuver, et à communiquer les rôles et les responsabilités.

Étapes dans un processus RACI / RASCI

Identifiez tous les processus / activités impliqués et énumérez-les dans la colonne du côté gauche du tableau.
Identifiez tous les rôles et énumérez-les sur la ligne au sommet du tableau.
Remplissez les cases du tableau : identifiez qui a le R, A, S, C, I pour chaque processus.
Chaque processus devrait de préférence avoir un et seulement un « R » comme principe général. Une lacune se produit quand un processus existe et n'a aucun « R ». Un chevauchement se produit quand des rôles multiples existent incluant un « R » pour un processus donné.
Résolution des Chevauchements. Chaque processus dans une carte de responsabilité de rôle devrait contenir seulement un « R » pour indiquer un propriétaire de processus unique. Dans le cas de R multiples, il y a nécessité de détailler entre autres les processus secondaires, pour séparer les différentes responsabilités.
Résolution des Lacunes. Là où on n'a identifié aucun rôle qui a le « R » pour un processus, l'individu avec l'autorité pour la définition de rôle doit déterminer quel rôle existant ou nouveau est responsable. Mettez à jour la carte RASCI et clarifiez le rôle avec l'individu qui assume ce rôle.

Groupe d'Intérêt Spécial La Méthode RACI | Le Modèle RACI | Le Processus RACI

Groupe d'Intérêt Spécial (78 membres)

Forum sur La Méthode RACI | Le Modèle RACI | Le Processus RACI

Discussions sur le sujet: La Méthode RACI | Le Modèle RACI | Le Processus RACI.

	The RACI Technique for Business Analysts The role of a Business Analyst within the project environment is to engage with a multitude of stakeholders (technical a (...)

	CAIRO Roles \| RACIO Matrix In my opinion, CAIRO is more complete: O stands for Omit, concerning incompatible roles. The extra O improves governanc (...)

	The PSCI Model on Role Clarity Whats the difference between RASCI and PSCI Model? PSCI stands for: P - Primary S - Shared C - Contributory I - Inf (...)

Meilleures Pratiques sur La Méthode RACI | Le Modèle RACI | Le Processus RACI

Ici vous trouverez les discussions les plus précieuses du passé.

🥇	The big plus of using RACI Without finding persons who agree to be responsible and/or accountable for an action, the day-to-day demands of our busy (...)

🥈	Books and Articles on RACI Method Hi, I need information about existing books (literature) on RACI methodology. (...)

🥉	The Ratio of A to R's has to be in Balance My recent experience is that quite often too many "R's" are identified in sales positions. Even if the sales people do (...)

	History of RACI - Who Invented it? I have been using the RACI technique for some time (applying it to my work in information quality and data governance). (...)

	DACI Matrix Instead of RACI What I use as an acronym is DACI: D - Doer, A - Accountable C - to be Consulted, I - to be Informed. Using the D in (...)

	What is RASIC? Definition After deliberating too much on support versus consult, we use the "S" to mean support, including providing supporting in (...)

	How do I Create a List of All Processes in a Company? Hi everybody, I'm a new intern of a company and I need to develop a roles and responsibility matrix. My question is: how (...)

	PP Stand Point in Agile Methodology Hi, could anyone help me to understand the project manager's stand point in agile methodology where every individual in (...)

	Synonyms of RACI Chart You may also encounter the term Accountability Matrix or Responsibility Matrix or CIDA Matrix (Consult, Inform, Doer, Ac (...)

	Corporate Level RACI: Authority Matrix We are trying to define a corporate level authority matrix, the RACI model was submitted and discussed in high level, bu (...)

	RASCI for Construction Company Hi Everybody, did anyone use this technique for construction processes, say constructing a large building or constructi (...)

	Responsibility versus Accountability Lately I have been thinking about the difference of responsibility and accountability... Would like to listen to view po (...)

Conseils d'Experts sur RACI Method | RACI Roles | RACI Model | RACI Process (Anglais)

Ici vous trouverez des conseils d'experts.

	Vertical RACI Analysis RACI Review (...)

	Horizontal RACI Analysis RACI Review (...)

	Extended RACI Variants Project Management, Assigning Responsibilities (...)

	Most Advanced Forms of RACI Project Management, Assigning Responsibilities (...)

Sources d'Information sur La Méthode RACI | Le Modèle RACI | Le Processus RACI

Vous trouverez ici des powerpoints, des vidéos, des actualités, etc.

Retour vers la page des disciplines de Management : Communication et Compétence | Prise de décision et Évaluation | Leadership | Management de Projet et de Programme

Plus de Méthodes, Modèles et Théorie de Management

Special Interest Group Leader

Êtes-vous un expert dans ce domaine? Inscrivez-vous gratuitement