المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم

الملخص ، المنتدى ، أفضل الممارسات ، نصائح الخبراء والموارد.

كل شيء عن المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم وطرق الإدارة الأخرى. مجانا بالكامل.

12manage هو تقاسم منصة المعرفة حول إدارة مع أكثر من 1 مليون مشارك. انقر للحصول على مزيد من المعلومات...

ماذا يكون نموذج المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم ؟ الوصف

إنّ نموذج المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم أداة بسيطة نسبيا والتي يمكن أن تستعمل لتمييز الأدوار والمسئوليات أثناء عملية تنظيم التغيير. ومن الواضح أن عمليات التحويل لا تعمل آليا أو ذاتيا. والاشخاص يجب أن تنجز شيئا لكي يحدث تغيير للعمليات. وهذا مفيد لوصف ماذا يجب أن نتم من قبل كي تحدث عملية التحويل.

بدلا من المصطلح المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم ، أحيانا أيضا تستعمل المفاهيم ار ، ايه ، اس ، سى ، اى / ار ، ايه ، سى ، اى ، سى .

معنى اختصار ار ، ايه ، اس ، سى ، اى. اللفظ

آر = مسئول. الشخص الذى يمتلك المشكلة / المشروع.
أيه = الذي يحاسبة "آر" المسئول. هو أو هي التى يجب أن توقع أو تصدق على العمل قبل عمله.
إس = قد يكون الداعم. يمكن أن يقدم المصادر أو يمكن أن يلعب دور مساند في التطبيق.
سي = يجب أن يستشار. له معلومات و/ أو قدرة ضرورية لإكمال العمل.
اى = يجب أن يتم اخطاره. يجب أن يطلع بالنتائج، لكن ليس فى حاجة لاستشارة.

إن التقنية نموذجيا مدعومة من قبل مخطط المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم

خطوات عملية المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم

ميز كل العمليات / الأنشطة المتضمنة وتدرجهم في الجهة اليسرى من المخطط.
ميز كل الأدوار وأدرجهم على طول قمة المخطط.
أكمل خلايا المخطط :
كل عملية يجب أن لها (ار) واحد كمبدأ عام . و فجوة تحدث عندما تكون هناك عملية ليس لها "آر". ويحدث تداخل عندما تجد الأدوار المتعددة التي لها "آر" لعملية معطية.
حل التداخل. كل عملية في خريطة المسئولية يجب أن تحتوي على دور واحد فقط "آر" للإشارة إلى مالك للعملية. في حالة تعدد آر، فسيكون هناك حاجة إلى تفصيل العمليات الفرعية أكثر، لفصل المسئوليات الفردية.
حل الفجوات. عندما لا يوجد تعريف لعملية دور . جدد خريطة ار ، ايه ، اس ، سى ، اى ووضح الدور مع الفرد الذي يفترض لذلك الدور.

المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم المجموعة ذات الاهتمام المشترك

المجموعة ذات الاهتمام المشترك (28 أعضاء)

المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم المنتدى

مناقشات حول المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم.

	The RACI Technique for Business Analysts The role of a Business Analyst within the project environment is to engage with a multitude of stakeholders (technical a (...)

	CAIRO Roles \| RACIO Matrix In my opinion, CAIRO is more complete: O stands for Omit, concerning incompatible roles. The extra O improves governanc (...)

	The PSCI Model on Role Clarity Whats the difference between RASCI and PSCI Model? PSCI stands for: P - Primary S - Shared C - Contributory I - Inf (...)

أفضل الممارسات حول المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم

هنا ستجد أكثر المناقشات قيمة من الماضي.

🥇	The big plus of using RACI Without finding persons who agree to be responsible and/or accountable for an action, the day-to-day demands of our busy (...)

🥈	Books and Articles on RACI Method Hi, I need information about existing books (literature) on RACI methodology. (...)

🥉	The Ratio of A to R's has to be in Balance My recent experience is that quite often too many "R's" are identified in sales positions. Even if the sales people do (...)

	History of RACI - Who Invented it? I have been using the RACI technique for some time (applying it to my work in information quality and data governance). (...)

	DACI Matrix Instead of RACI What I use as an acronym is DACI: D - Doer, A - Accountable C - to be Consulted, I - to be Informed. Using the D in (...)

	What is RASIC? Definition After deliberating too much on support versus consult, we use the "S" to mean support, including providing supporting in (...)

	How do I Create a List of All Processes in a Company? Hi everybody, I'm a new intern of a company and I need to develop a roles and responsibility matrix. My question is: how (...)

	PP Stand Point in Agile Methodology Hi, could anyone help me to understand the project manager's stand point in agile methodology where every individual in (...)

	Synonyms of RACI Chart You may also encounter the term Accountability Matrix or Responsibility Matrix or CIDA Matrix (Consult, Inform, Doer, Ac (...)

	Corporate Level RACI: Authority Matrix We are trying to define a corporate level authority matrix, the RACI model was submitted and discussed in high level, bu (...)

	RASCI for Construction Company Hi Everybody, did anyone use this technique for construction processes, say constructing a large building or constructi (...)

	Responsibility versus Accountability Lately I have been thinking about the difference of responsibility and accountability... Would like to listen to view po (...)

نصائح خبير حول RACI Method | RACI Roles | RACI Model | RACI Process (الإنجليزية)

هنا سوف تجد النصائح من قبل الخبراء.

	Vertical RACI Analysis RACI Review (...)

	Horizontal RACI Analysis RACI Review (...)

	Extended RACI Variants Project Management, Assigning Responsibilities (...)

	Most Advanced Forms of RACI Project Management, Assigning Responsibilities (...)

مصادر المعلومات المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم

ستجد هنا عروض باوربوينت ومقاطع الفيديو والأخبار وما إلى ذلك.

قارن مع نموذج المسؤول - المعتمد - الاستشارى - المعلم : Brainstorming استحثاث الافكار - التفاكر - عصف الذهن | Force Field Analysis تحليل مجال القوى | Gantt Chart شكل جانت البيانى | Forget Borrow Learn التغاضى, الاستعارة, التعلم | Change Management Iceberg الجبل الجليدى لإدارة التغير | Change Model Beckhard نموذج التغير لبكهرد | DICE Framework هيكل دايس | Changing Organization Cultures تغيّر ثقافات المنظمة | Dimensions of Change أبعاد التغير | Root Cause Analysis تحليل السبب الجذرى | Kepner-Tregoe Matrix مصفوفة كيبنر-تروجيه | Leadership Styles اساليب القيادة | SMART سمارت لدراكار | CSFs and KPIs عوامل النجاح الحرجة و مفاتيح مؤشرات الاداء | IPMA Competence Baseline (ICB) اسس الكفاءة من الاتحاد الدولى لادارة المشروعات

العودة لقائمة الادارة: الاتصال و المهارات | اتخاذ القرار و التقييم | القيادة | برنامج و ادارة المشروع

العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة

Special Interest Group Leader

أنت هنا؟ اشترك مجانا