Åtta Attribut hos Framgångsrikt Ledda Företag

Kunskapscenter

De Åtta Attribut hos Framgångsrikt Ledda Företag av Tom Peters och Bob Waterman beskrevs i deras managementbok: ”In Search of Excellence”. Forskningen och teoriserandet bakom boken baserades på  McKinsey 7-S modellen.
 

"Eight Attributes of Management Excellence (Åtta attribut hos framgångsrikt ledda företag)"

1. En förkärlek till handling.
2. Nära kunden.
3. Självstyre och entreprenörskap.
4. Produktivitet genom personalen.
5. Praktiskt Värde-driven.
6. Hålla sig till hantverket.
7. Enkel form, Snål bemanning.
8. Samtidigt frihet under ansvarsbefogenheter.

Det sista attributet (samtidigt frihet under ansvars befogenheter) sammanfattar de sju andra, enligt Peter och Waterman. ”Den samtidiga frihet under ansvarsbefogenheten är i essensen samlevnaden med en central riktning och maximalt individuellt självstyre i ett företag…, Organisationer, som lever med frihet under ansvar, är å ena sidan noggrannt kontrollerade.  Och ändå samtidigt  tillåts(verkligen, insistera på): självstyre, entreprenörskap och innovation från ett uppstyrt liv”.

Peter sade i en intervju 2001 att ett nionde attribut bör adderas till listan:

9. Kapaciteter rörande idéer, frigörelse och hastighet.

Bok: Tom Peters and Bob Waterman - In Search of Excellence

Forum Forumdiskussioner om Åtta Attribut hos Framgångsrikt Ledda Företag. Nedan kan du ställa en fråga om det här ämnet, dela dina erfarenheter, rapportera en ny utveckling eller förklara något. Starta ett nytt ämne om Åtta Attribut hos Framgångsrikt Ledda Företag Dela din kunskap här (eller ställ en fråga)   Simultaneous Loose-tight Properties In my humble opinion, there are always going to be disagreements when the company grants freedom to their workers about the way to do things (empowerment of employees). In my view, the proposed syste... 7   Resilience and the Ability to Bounce Back Another attribute essential for management excellence is the ability to develop resilience and be able to bounce back when things go wrong.... 6   On 7: Lean Staffing is Missing in Developing Countries I would like to comment on the attribute of lean staffing (#7). In developing countries, this is a big problem as there is a lot of over staffing due to political reasons, family and friends gratifica... 6   1 kommentarer Spiritual Involvement One of the main attributes that can be added as specific attributes of management exellence is a power of spirituality engagement which can be vital in terms of value commitments.... 6   2 kommentarer Becoming an Excellent Manager How can one achieve excellence in management…... 5   3 kommentarer Add: 10. Constant Evaluation of Results My view is about another facet to accomplish - I am not stating achieve but accomplish - excellence. And this is "constant audit, both of self as also social" of whatever is being done by a top manage... 3   2 kommentarer

Experttips Avancerad insikt om Attributes of Management Excellence (Engelsk). Här hittar du professionella råd från experter. The Main Challenges Managers are Facing Today Management Excellence Although managing effectively is hard and involves taking risks, coping with significant challenges and even facing prof...

Informationskällor Olika informationskällor om Åtta Attribut hos Framgångsrikt Ledda Företag. Här hittar du powerpoints, videor, nyheter etc. som du kan använda i dina egna föreläsningar och workshops. Visions on the Roles of Managers, Management Roles, Managerial Roles Management, Leadership, Reflection on What Management Fundamentally is, Workshops, Trainings This superb presentation outlines the roles and tasks that managers perform. The presentation includes views of importan... Tom Peters: How to Achieve Employee Engagement Employee Empowerment, Employee Participation, Participative Management, Participative Leadership Tom Peters gives a short, but fundamental advice on how you can accomplish his 3rd and 4th principle (3. Autonomy and En... Leading versus Managing Understanding the differences between Leading and managing Dr. John Kotter gives his opinion on what are the key differences between leading and managing. - Management is a set o... Young Steve Jobs on the Role of Managers Management, Leadership, Talent Management, Talent Acquisition, Talent Development This video is a nice start for any management course. Jobs shares some ideas on managers (in a high-tech environment) an...

Forskningslänkar Hoppa till ytterligare forskningsresurser angående angående Åtta Attribut hos Framgångsrikt Ledda Företag. Nyheter Videor Presentationer   Böcker Akademisk Mer

Jämför Åtta Attribut hos Framgångsrikt Ledda Företag med:   Fjorton Punkter av Deming (Deming)  |  Femte Disciplinen, Fem Discipliner Senge  |  14 Ledningsprinciper av Fayol  |  POSDCORB Funktioner om Management  |  Tio Principer av Pånyttfödelse  |  Teori XYZ  |  Business Process Reengineeringmetoden Hammer och Champy

Retur till Management Start: Kommunikation och Färdigheter  |   HRM och Personalfrågor  |  Ledarskap

Mer Management Metoder, Modeller och Teori