Eight Attributes of Management Excellence (8 атрибутов превосходства в управлении)

Центр Знаний

   

Поиск превосходных организаций. Объяснение Eight Attributes of Management Excellence (8 атрибутов превосходства в управлении) Том Питерс (Tom Peters) и Bob Waterman.

Содержание

Премиум

8 атрибутов превосходства в управлении (Eight Attributes of Management Excellence) Тома Питерса (Tom Peters) и Bob Waterman были описаны в их книге по менеджменту: «In Search of Excellence». Исследование и теоритическая часть книги были основаны на модели McKinsey 7-S.
 

Eight Attributes of Management Excellence (8 атрибутов превосходства в управлении)

  1. Склонность к действию (A Bias for Action).
  2. Близость к клиенту (Close to the Customer).
  3. Автономия и предпринимательство (Autonomy and Entrepreneurship).
  4. Производительность с помощью людей (Productivity through People).
  5. Практический, ориентированный на создание ценности (Hands-on, Value-driven).
  6. Свое дело (Stick to the Knitting).
  7. Простая форма, оптимальные людские ресурсы (Simple Form, Lean Staff).
  8. Эклектичные свойства (Simultaneous loose-tight Properties).

Последний атрибут (эклектичные свойства) - краткое изложение других 7, согласно Peters и Waterman. «Эклектичные свойства, по сути, заключаются в сосуществовании центрального управления и максимальной индивидуальной автономии компании… Организации живут по эклектичному принципу, с одной стороны, твердо контролируются. Но в то же самое время они позволяют (и даже продвигают): автономию, предпринимательство и инновацию со стороны рядовых сотрудников».


Peters в интервью 2001 сказал, что девятый атрибут должен быть добавлен к списку:

  1. Возможности, касающиеся идей, высвобождения, и скорости (Capabilities concerning ideas, liberation, and speed).

Книга: Tom Peters and Bob Waterman - In Search of Excellence -


Атрибуты превосходства в управлении Специальная группа по интересам


Специальная группа по интересам (1 членов)


Атрибуты превосходства в управлении Форум  

Последние темы

  Simultaneous Loose-tight Properties
In my humble opinion, there are always going to be disagreements when the company grants freedom to their workers about the way to do things (
     
 
  Resilience and the Ability to Bounce Back
Another attribute essential for management excellence is the ability to develop resilience and be able to bounce back when things go wrong....
     
 
  On 7: Lean Staffing is Missing in Developing Countries
I would like to comment on the attribute of lean staffing (#7). In developing countries, this is a big problem as there is a lot of over staffing due ...
     
 

Лучшие Лрактики - Атрибуты превосходства в управлении
  Spiritual Involvement
One of the main attributes that can be added as specific attributes of management exellence is a power of spirituality engagement which can be vital i...
     
 
  Becoming an Excellent Manager
How can one achieve excellence in management...
     
 
  Add: 10. Constant Evaluation of Results
My view is about another facet to accomplish - I am not stating achieve but accomplish - excellence. And this is "constant audit, both of self as also...
     
 

Expert Tips (ENG) - Attributes of Management Excellence
 

The Main Challenges Managers are Facing Today

 
 



Разработка свои знания бизнес-администрирование и менеджмент



Ресурсы - Атрибуты превосходства в управлении
 

Новости о атрибуты Питерс


     
 

Новости о восемь атрибуты


     
 

Видео о атрибуты Питерс


     
 

Видео о восемь атрибуты


     
 

Презентации о атрибуты Питерс


     
 

Презентации о восемь атрибуты


     
 

Более о атрибуты Питерс


     
 

Более о восемь атрибуты


     



Ускорьте свою менеджерскую карьеру



Сравните с Eight Attributes of Management Excellence (8 атрибутов превосходства в управлении):  Fourteen Points of Management (14 пунктов менеджмента) (Deming (Деминг))  |  Five Disciplines (5 дисциплин)  |  14 Principles of Management (14 принципов менеджмента) (Fayol)  |  POSDCORB  |  Ten Principles of Reinvention (10 принципов обновления)  |  Theory XYZ (Теория XYZ)  |  Business Process Reengineering (Реорганизация бизнес процессов)


Возврат на главную страницу: Коммуникация и Навыки  |   Человеческие ресурсы  |  Лидерство


Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

Special Interest Group Leader

 


О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V15.0 - Последнее обновление: 15-11-2018. Все имена ™ их владельцев.