|
8 атрибутов превосходства в управлении (Eight Attributes of Management Excellence) Тома Питерса (Tom Peters) и Bob Waterman были описаны в их книге по менеджменту: «In Search of Excellence». Исследование и теоритическая часть книги были основаны на модели McKinsey 7-S.
Eight Attributes of Management Excellence (8 атрибутов превосходства в управлении)
- Склонность к действию (A Bias for Action).
- Близость к клиенту (Close to the Customer).
- Автономия и предпринимательство (Autonomy and Entrepreneurship).
- Производительность с помощью людей (Productivity through People).
- Практический, ориентированный на создание ценности (Hands-on, Value-driven).
- Свое дело (Stick to the Knitting).
- Простая форма, оптимальные людские ресурсы (Simple Form, Lean Staff).
- Эклектичные свойства (Simultaneous loose-tight Properties).
Последний атрибут (эклектичные свойства) - краткое изложение других 7, согласно Peters и Waterman. «Эклектичные свойства, по сути, заключаются в сосуществовании центрального управления и максимальной индивидуальной автономии компании… Организации живут по эклектичному принципу, с одной стороны, твердо контролируются. Но в то же самое время они позволяют (и даже продвигают): автономию, предпринимательство и инновацию со стороны рядовых сотрудников».
Peters в интервью 2001 сказал, что девятый атрибут должен быть добавлен к списку:
- Возможности, касающиеся идей, высвобождения, и скорости (Capabilities concerning ideas, liberation, and speed).
Книга: Tom Peters and Bob Waterman - In Search of Excellence - 
|
|
The Main Challenges Managers are Facing Today
Management Excellence...
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
Новости о атрибуты Питерс
|
|
|
|
| |
Новости о восемь атрибуты
|
|
|
|
| |
Видео о атрибуты Питерс
|
|
|
|
| |
Видео о восемь атрибуты
|
|
|
|
| |
Презентации о атрибуты Питерс
|
|
|
|
| |
Презентации о восемь атрибуты
|
|
|
|
| |
Более о атрибуты Питерс
|
|
|
|
| |
Более о восемь атрибуты
|
|
|
|
|
|
Сравните с Eight Attributes of Management Excellence (8 атрибутов превосходства в управлении): Fourteen Points of Management (14 пунктов менеджмента) (Deming (Деминг)) | Five Disciplines (5 дисциплин) | 14 Principles of Management (14 принципов менеджмента) (Fayol) | POSDCORB | Ten Principles of Reinvention (10 принципов обновления) | Theory XYZ (Теория XYZ) | Business Process Reengineering (Реорганизация бизнес процессов)
Возврат на главную страницу: Коммуникация и Навыки | Человеческие ресурсы | Лидерство
Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента
|
|
|
Special Interest Group Leader
|
|
|
|
|
|
|
|
