Attributen van Excellente Managers

Kenniscentrum

   

Zoeken naar uitstekende organisaties. Verklaring van de Attributen van Excellente Managers van Tom Peters en Bob Waterman.

Inhoud

Premium

De Attributen van Excellente Managers van Tom Peters en Bob Waterman werden beschreven in hun managementboek: „In Search of Excellence“. Het onderzoek en het theoretiseren van het boek werden gebaseerd op het 7-S model van McKinsey.
 

Attributen van Excellente Managers

  1. Een neiging tot Actie.
  2. Dichtbij de Klant.
  3. Autonomie en Ondernemerschap.
  4. Productiviteit door Mensen.
  5. Hands-on, Waarde-gedreven.
  6. Stick to the Knitting.
  7. Eenvoudige Vorm, Weinig Personeel.
  8. Gelijktijdige los-vaste Eigenschappen.

Het laatste attribuut (Gelijktijdige los-vaste Eigenschappen) is een samenvatting van de andere 7, volgens Peters en Waterman. De "Gelijktijdige los-vaste Eigenschappen zijn in wezen de co-existentie van centrale aansturing EN maximale individuele autonomie van een bedrijf. Organisaties die volgens het los-vaste principe werken worden enerzijds strak gecontroleerd. Toch staan zij tegelijkertijd toe (of zij dringen zelfs aan op): autonomie, ondernemerschap, en innovatie vanuit de manschappen“.


Peters zei in een gesprek in 2001 dat een negende item aan de lijst zou moeten worden toegevoegd:

  1. Capaciteiten betreffende ideeën, bevrijding, en snelheid.

Boek: Tom Peters and Bob Waterman - In Search of Excellence -


Attributen van Excellente Managers Special Interest Group


Special Interest Group (4 leden)


Attributen van Excellente Managers Forum  

Recente onderwerpen

  Simultaneous Loose-tight Properties      
 
  Resilience and the Ability to Bounce Back      
 
  On 7: Lean Staffing is Missing in Developing Countries      
 

Best Practices - Attributen van Excellente Managers
  Spiritual Involvement
     
 
  Becoming an Excellent Manager
     
 
  Add: 10. Constant Evaluation of Results
     
 

Expert Tips (ENG) - Attributes of Management Excellence
 

The Main Challenges Managers are Facing Today

 
 



Ontwikkel uzelf in bedrijfskunde en management



Hulpbronnen - Attributen van Excellente Managers
 

Nieuws over Attributen Peters


     
 

Nieuws over Excellente Ondernemingen Thema's


     
 

Video's over Attributen Peters


     
 

Video's over Excellente Ondernemingen Thema's


     
 

Presentaties over Attributen Peters


     
 

Presentaties over Excellente Ondernemingen Thema's


     
 

Meer over Attributen Peters


     
 

Meer over Excellente Ondernemingen Thema's


     



Versnel uw managementcarrière



Vergelijk met de Attributen van Excellente Managers:   Veertien Punten van Management (Deming)  |  Vijf Disciplines  |  14 Managementprincipes (Fayol)  |  POSDCORB  |  Tien Principes van Opnieuw Uitvinden  |  Theorie XYZ  |  Herontwerpen van Bedrijfsprocessen


Keer terug naar Management Discipline: Communicatie & Vaardigheden  |   Human Resources  |  Leiderschap


Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie

Special Interest Group Leader


















Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Laatst bijgewerkt op: 17-10-2018. Alle namen ™ van hun eigenaren.