Attributen van Excellente Managers

Kenniscentrum



Samenvatting, forum, best practices, tips van experts en informatiebronnen.

32 items • 339.649 bezoeken


Samenvatting

De Attributen van Excellente Managers van Tom Peters en Bob Waterman werden beschreven in hun managementboek: „In Search of Excellence“. Het onderzoek en het theoretiseren van het boek werden gebaseerd op het 7-S model van McKinsey.
 

Attributen van Excellente Managers

  1. Een neiging tot Actie.
  2. Dichtbij de Klant.
  3. Autonomie en Ondernemerschap.
  4. Productiviteit door Mensen.
  5. Hands-on, Waarde-gedreven.
  6. Stick to the Knitting.
  7. Eenvoudige Vorm, Weinig Personeel.
  8. Gelijktijdige los-vaste Eigenschappen.

Het laatste attribuut (Gelijktijdige los-vaste Eigenschappen) is een samenvatting van de andere 7, volgens Peters en Waterman. De "Gelijktijdige los-vaste Eigenschappen zijn in wezen de co-existentie van centrale aansturing EN maximale individuele autonomie van een bedrijf. Organisaties die volgens het los-vaste principe werken worden enerzijds strak gecontroleerd. Toch staan zij tegelijkertijd toe (of zij dringen zelfs aan op): autonomie, ondernemerschap, en innovatie vanuit de manschappen“.


Peters zei in een gesprek in 2001 dat een negende item aan de lijst zou moeten worden toegevoegd:

  1. Capaciteiten betreffende ideeën, bevrijding, en snelheid.

Boek: Tom Peters and Bob Waterman - In Search of Excellence


Special Interest Group

Attributen van Excellente Managers Special Interest Group.



Special Interest Group (3 leden)

Discussies

Forum over de Attributen van Excellente Managers.


Begin een nieuw onderwerp

 

Simultaneous Loose-tight Properties
In my humble opinion, there are always going to be disagreements when the company grants freedom to their workers about the way to do things (empowerment of employees).
In my view, the proposed s...
7
 
Resilience and the Ability to Bounce Back
Another attribute essential for management excellence is the ability to develop resilience and be able to bounce back when things go wrong....
6
 
On 7: Lean Staffing is Missing in Developing Countries
I would like to comment on the attribute of lean staffing (#7). In developing countries, this is a big problem as there is a lot of over staffing due to political reasons, family and friends gratifica...
6
 
1 reacties
Spiritual Involvement
One of the main attributes that can be added as specific attributes of management exellence is a power of spirituality engagement which can be vital in terms of value commitments....
6
 
2 reacties
Becoming an Excellent Manager
How can one achieve excellence in management…...
5
 
3 reacties
Add: 10. Constant Evaluation of Results
My view is about another facet to accomplish - I am not stating achieve but accomplish - excellence. And this is "constant audit, both of self as also social" of whatever is being done by a top manage...
3
 
2 reacties

Best Practices

De best beoordeelde onderwerpen over de Attributen van Excellente Managers. Hier vindt u de meest waardevolle ideeën en praktische suggesties.


Expert Tips

Geavanceerde inzichten over de Attributes of Management Excellence (Engels). Hier vindt u professionele adviezen van deskundigen.


The Main Challenges Managers are Facing Today

Management Excellence
Although managing effectively is hard and involves taking risks, coping with significant challenges and even facing prof...
Informatiebronnen

Diverse informatiebronnen betreffende de Attributen van Excellente Managers. Hier vindt u powerpoints, video's, nieuws etc. om te gebruiken in uw eigen lezingen en workshops.


Visions on the Roles of Managers, Management Roles, Managerial Roles

Management, Leadership, Reflection on What Management Fundamentally is, Workshops, Trainings
This superb presentation outlines the roles and tasks that managers perform. The presentation includes views of importan...

Tom Peters: How to Achieve Employee Engagement

Employee Empowerment, Employee Participation, Participative Management, Participative Leadership
Tom Peters gives a short, but fundamental advice on how you can accomplish his 3rd and 4th principle (3. Autonomy and En...

Leading versus Managing

Understanding the differences between Leading and managing
Dr. John Kotter gives his opinion on what are the key differences between leading and managing. - Management is a set o...

Young Steve Jobs on the Role of Managers

Management, Leadership, Talent Management, Talent Acquisition, Talent Development
This video is a nice start for any management course. Jobs shares some ideas on managers (in a high-tech environment) an...

Researchlinks

Spring automatisch naar andere nuttige bronnen met betrekking tot de Attributen van Excellente Managers.


Nieuws

Nieuws

Video's

Video's

Presentaties

Presentaties

Boeken

Boeken

Academisch

Academisch

Meer

Meer


Vergelijk met de Attributen van Excellente Managers:   Veertien Punten van Management (Deming)  |  Vijf Disciplines  |  14 Managementprincipes (Fayol)  |  POSDCORB  |  Tien Principes van Opnieuw Uitvinden  |  Theorie XYZ  |  Herontwerpen van Bedrijfsprocessen


Keer terug naar Management Discipline: Communicatie & Vaardigheden  |   Human Resources  |  Leiderschap


Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie

Special Interest Group

hebt u een grote affiniteit met de Attributen van Excellente Managers? Word onze SIG-leider

 


Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2022 12manage - The Executive Fast Track. V15.8 - Laatst bijgewerkt op: 26-9-2022. Alle namen ™ van hun eigenaren.