Otto Attributi di Eccellenza Gestionale

Centro di Conoscenza

Cercare le organizzazioni eccellenti. Spiegazione di Otto Attributi di Eccellenza Gestionale di Tom Peters e Bob Waterman.

Otto Attributi di Eccellenza Gestionale di Tom Peters e Bob Waterman sono stati descritti nel loro libro sulla gestione: “Alla ricerca dell'Eccelenza„. La ricerca ed la teorizzazione del libro sono stati basati sul modello di McKinsey 7-S.
 

Otto Attributi di Eccellenza Gestionale

1. Una tendenza all'Azione.
2. Vicino al cliente.
3. Autonomia ed Imprenditorialità.
4. Produttività attraverso la Persone.
5. Pratico, guidato dal valore.
6. Attaccamento al lavoro.
7. Forma Semplice, Personale Snello.
8. Proprietà di diffusione-concentrazione simultaneamente.

L'ultimo attributo (proprietà simultanea di diffusione-concentrazione) è un riassunto degli altri 7, secondo Peters e Waterman. “Le proprietà simultanea di diffusione-concentrazione è essenzialmente la coesistenza della direzione centrale e della massima autonomia individuale di un'azienda… Le organizzazioni che vivono con il principio di diffusione-concentrazione sono in un certo senso controllate rigidamente. Tuttavia allo stesso tempo concedono (effettivamente, insistono su): autonomia, imprenditorialità ed innovazione„.

Peters ha detto in un'intervista del 2001 che un nono articolo dovrebbe essere aggiunto alla lista:

9. Capacità riguardo idee, liberazione e velocità.

Referenza Bibliografica: Tom Peters and Bob Waterman - In Search of Excellence -

Special Interest Group - Otto Attributi di Eccellenza Gestionale Special Interest Group (1 membri)

Forum - Otto Attributi di Eccellenza Gestionale   Discussioni sul tema: Otto Attributi di Eccellenza Gestionale.   Simultaneous Loose-tight Properties In my humble opinion, there are always going to be disagreements when the company grants freedom to their workers about (...)           Resilience and the Ability to Bounce Back Another attribute essential for management excellence is the ability to develop resilience and be able to bounce back wh (...)           On 7: Lean Staffing is Missing in Developing Countries I would like to comment on the attribute of lean staffing (#7). In developing countries, this is a big problem as there (...)           Spiritual Involvement One of the main attributes that can be added as specific attributes of management exellence is a power of spirituality e (...)           Becoming an Excellent Manager How can one achieve excellence in management… (...)           Add: 10. Constant Evaluation of Results My view is about another facet to accomplish - I am not stating achieve but accomplish - excellence. And this is "consta (...)

Migliori Pratiche - Otto Attributi di Eccellenza Gestionale Qui troverai le discussioni più preziose del passato.

Expert Tips (ENG) - Attributes of Management Excellence Qui troverai consigli da parte di esperti.   The Main Challenges Managers are Facing Today Management Excellence (...)

Risorse - Otto Attributi di Eccellenza Gestionale Qui troverai presentazioni powerpoint, video di micro-apprendimento e ulteriori fonti di informazione.

Paragonare a Otto Attributi di Eccellenza Gestionale:  I Quattordici Punti del Management (Deming)  |  Cinque Discipline  |  14 Principii del Management (Fayol)  |  POSDCORB  |  Dieci Principii di Reinvenzione  |  Teoria XYZ  |  Business Process Reengineering

Ritornare alla Disciplina di Gestione: Comunicazione & Abilità  |   Risorse Umane  |  Leadership

Più Metodi, Modelli e Teorie di Gestione

Tutto su 12manage | Pubblicitá | Collegati a noi / Citaci | Privacy | Suggerimenti | Termini del Servizio
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.2 - Ultimo aggiornamento: 16-12-2019. Tutti i nomi ™ dei loro proprietari.