Prestationsstyrning | Resultatstyrning
PM är en strategisk ledningsapproach för att övervaka hur ett företag presterar. Den beskriver metodologierna, mätetalen, processer, systemen och programvaran som används för att övervaka och styra affärsprestation i ett företag. Business Performance Management, och Strategic Performance Management, och Enterprise Performance Management och Corporate Performance Management är alla varianter på denna terminologi. Förvirra inte detta ämne med Anställningsresultathantering.
Fördelarna med resultatstyrning
De huvudsakliga fördelar med PM är:
- PM hjälper till att konsekvent maximera värdeskapandet.
- PM hjälper till att öka företagets transparens.
- PM gör kommunikationen med investerare, analytiker och nyckelpersoner lättare.
- PM förbättrar den interna kommunikationen om strategin.
- PM underlättar förbättringen av beslutsfattandet.
- PM hjälper till att balansera kortfristigt, på mellansiktsnivå och långsiktiga kompromisser.
- PM uppmuntrar till värdeskapande investeringar.
- PM förbättrar tilldelningen av resurser, strömlinjeformar planering och budgetering.
- PM hjälper till att bättre hantera ökande komplexitet och större osäkerhet och risk.
|
Prestationsstyrning | Resultatstyrning | Performance Management Särskild Intressegrupp SIG
|
|
Särskild Intressegrupp SIG (22 medlemmar)
|
|
|
Forum om Prestationsstyrning | Resultatstyrning | Performance Management
|
|
|
Diskussioner om Prestationsstyrning | Resultatstyrning | Performance Management.
|
Customer Performance Management
Customer Performance Management (CPM) is also another variation. CPM focuses on acquiring, managing and growing the best (...)
|
|
|
|
| |
|
|
|
Best Practices om Prestationsstyrning | Resultatstyrning | Performance Management
|
|
|
Här hittar du de mest värdefulla diskussionerna från det förflutna.
|
Surrogation
In wars and extreme poverty, desperate people use various kinds of inferior substitutes for products like bread, coffee (...)
|
|
|
|
| |
|
|
|
Experttips om Performance Management (Engelsk)
|
|
|
Här hittar du råd från experter.
|
|
Corporate Performance Management Best Practices
CPM Best Practices (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Best Practices to Better Target Setting
Management by Objectives, SMART, Business Performance Management, Balanced Scorecard, KPIs, CSFs (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Organodynamics: the 3 Laws at the Basis of Performance in Organizations
Strategic Performance Management, Leadership, Corporate Mission, Corporate Culture (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
How to Incorporate Sustainability into Performance Management?
Sustainability Balanced Scorecard, SBSC, Triple Bottom Line (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
3 Steps in Solving Problems with Data Credibility
Improving Data Reliablility, IT, Business Intelligence (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Corporate Performance Management Role and Steps
Implementing CPM Processes (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
Informationskällor om Prestationsstyrning | Resultatstyrning | Performance Management
|
|
|
Här hittar du PowerPoint-presentationer, mikroinlärningsvideor och ytterligare informationskällor.
|
|
Jämför Resultatstyrning med: Business Intelligens | ABC-Kalkyl, ABC-Metoden | Balanserade Styrkort Kaplan och Norton | Kritiska Framgångsfaktorer och Nyckelprestationsindikatorer | Värdebaserad Styrning
Retur till Management Start: Organisation och Förändring | Kommunikation och Färdigheter | Beslutsfattande och Värdering | Ekonomi och Investera | Strategi
Mer Management Metoder, Modeller och Teori
|
|
|
Special Interest Group Leader
|
|
|
|
|
|
|
|
