Управление эффективностью корпоративное

Центр Знаний

• О 12manage
• Главная
• Словарь
• Энциклопедия
• Вопрос?
• Идеи

• Регистрация
• Войти
• Помощь

• Организация и изменение
• Коммуникация и Навыки
• Процесс принятия решений и оценка
• Этика и Ответственность
• Финансы и инвестирование
• Управление Человеческими Ресурсами
• Управление Знаниями и Нематериальными Активами
• Лидерство
• Маркетинг
• Программный и Проектный Менеджмент
• Стратегия
• Цепочка Поставок и Управление Качеством

Стратегический мониторинг и управление эффективностью компании. Объяснение Performance Management (Управление эффективностью).

Performance Management (Управление эффективностью)

PM  - стратегический подход менеджмента для мониторинга за эффективностью бизнеса. Он описывает методологии, измерения, процессы, системы и программное обеспечение, которые используются для мониторинга и управления эффективности бизнеса предприятия. Business Performance Management,  Strategic Performance Management,  Enterprise Performance Management и Corporate Performance Management - вариации данной терминологии. Не путайте эту тему с управлением эффективностью работы сотрудников.

Преимущества метода Управление эффективностью

Основными преимуществами CPM являются:

• PM помогает последовательно максимизировать процесс создания ценности.
• PM помогает повысить корпоративную прозрачность.
• PM облегчает коммуникацию с инвесторами, аналитиками и заинтересованными сторонами.
• PM улучшает внутреннюю коммуникацию относительно стратегии.
• PM помогает улучшить процесс принятия решений.
• PM помогает сбалансировать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные компромиссы.
• PM поощряет инвестиции, ориентированные на создание ценности.
• PM улучшает распределение ресурсов, рационализирует планирование и бюджетирование.
• PM способствует улучшенному реагированию на возрастающую сложность среды, неопределенность и риск.

Управление эффективностью Специальная группа по интересам Специальная группа по интересам (31 членов)

Управление эффективностью Форум   Последние темы   Performance Management in SME's / Small Organisations Most of the theory on PM is based on large organizations. Does anyone have experience of implementing a PM system in a company with less than 50 emplo...           Performance Measurement: Realistic? How practical and realistic is performance measurement in organisations. In most cases, it looks very juicy on paper yet in practice is does no...           Obsession with Quantifying Human Performance This topic has been moved by the Editor to the Performance Appraisal...           How Role Clarity and Employee Performance Management can help with Strategic Focus This topic has been moved by the Editor to the Performance Appraisal...           Limitations of Traditional Performance Management What are the limitations of traditional measures of performance measurement and management in organizations?...           Tips on Performance Management of Employees This topic has been moved by the Editor to the Performance Appraisal...

Лучшие Лрактики - Управление эффективностью   Performance Management in Government Departments I' d like to have your reactions on how Performance Management can be implemented in government departments where there is a culture of inconsistency ...           Performance Management in Hi-power Structured Organization I'd like to have views / comments on how PMS can be implemented in a hi-power structured organization where political wills & collaborative styles are...           Monitoring Performance of Businesses Please recommends books or articles on how to implement performance management framework for an investment holding company. Our company holds investm...           Measure the Performance of Logistics and Warehousing With my new role as logistics and warehouse manager for a major clothing retailer, I am mandated to measure the performance of logistics & warehouse f...         Все, что вам надо знать о менеджменте   Customer Performance Management Customer Performance Management (CPM) is also another variation. CPM focuses on acquiring, managing and growing the best performing customers from a s...           Overview of Performance Measurement Systems I would like to create an overview in this forum of all performance measurement systems / theories / methods existing today, including the most recent...

Expert Tips (ENG) - Performance Management   Corporate Performance Management Best Practices       Best Practices to Better Target Setting       Organodynamics: the 3 Laws at the Basis of Performance in Organizations       How to Incorporate Sustainability into Performance Management?       3 Steps in Solving Problems with Data Credibility       Corporate Performance Management Role and Steps     Разработка свои знания бизнес-администрирование и менеджмент

Ресурсы - Управление эффективностью   Новости о стратегические показатели менеджмент         Новости о корпоративные показатели менеджмент         Видео о стратегические показатели менеджмент         Видео о корпоративные показатели менеджмент         Презентации о стратегические показатели менеджмент         Презентации о корпоративные показатели менеджмент         Более о стратегические показатели менеджмент         Более о корпоративные показатели менеджмент       Ускорьте свою менеджерскую карьеру

Сравните с Corporate Performance Management: Business Intelligence (Корпоративный интеллект)  |  Activity Based Costing (Учет затрат по видам деятельности)  |  Balanced Scorecard (Cбалансированная система показателей эффективности)  |  CSFs and KPIs  |  Value Based Management (Ценностно-ориентированное управление)

Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Коммуникация и Навыки  |  Процесс принятия решений и Оценка  |  Финансы и Инвестиции  |  Стратегия

Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента