企業業績管理

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戦略的に会社のパフォーマンスを監視し、管理する。 performance managementの説明。


performance management

pmはビジネスがいかに行っているか監視のための戦略的な経営のアプローチである。 それは監視および企業の業績を管理するために使用される方法、測定基準、プロセス、システムをおよびソフトウェアを記述する。 Business Performance ManagementおよびStrategic Performance ManagementおよびEnterprise Performance ManagementおよびCorporate Performance Managementは専門用語のすべての変化である。 このテーマを従業員の業績管理と混同しないでください。


performance managementの利点

cpmの主要な利点は次のとおりである:

  • pmは価値創成を一貫して最大にするのを助ける。
  • pmは企業の透明物の増加を助ける。
  • pmは投資家、分析者が付いているとstakeholdersのコミュニケーションを促進する。
  • pmは作戦の内部コミュニケーションを向上する。
  • pmは意思決定の改善を促進する。
  • pmは短期、中間言葉および長期的なトレードオフのバランスをとるのを助ける。
  • pmは投資の価値創造を奨励する。
  • pmは資源の割り振りを増進したり、計画および割り当てを流線形にする。
  • pmは高められた複雑さの取り引きをおよびより大きい不確実性および危険よくするのを助ける。

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リソース - Performance Management

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strategic performance managementについてのニュース


     
 

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