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Path-Goal Theory
(House)

Centro de Conhecimento

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Resumo

Que é o Path-Goal Theory? Descrição

Esta idéia de Robert House prende que um líder pode afetar o performance, a satisfação, e o motivation de um grupo perto:

  • Recompensas oferecendo para conseguir objetivos do performance,
  • Trajetos esclarecendo para estes objetivos,
  • Removendo os obstáculos ao performance.

Entretanto, se o comportamento de liderança pode fazer assim eficazmente também depende dos fatores dependentes.
 

Fatores dependentes do Path-Goal Theory

  • Personalidade dos subordinados
    • Locus do controle. Um líder participative é apropriado para subordinados com locus interno do controle; Um líder diretivo é apropriado para subordinados com locus externo do controle.
    • abilidade Self-percebida. Os subordinados que os acreditam têm uma abilidade elevada eles mesmos, não gostam da liderança diretiva. Compare: Attribution Theory
  • Características das circunstâncias:
    • Quando um grupo está trabalhando em uma tarefa que tenha uma estrutura elevada, a liderança diretiva é redundante e mais menos eficaz.
    • Quando um sistema altamente formal da autoridade está no lugar, a liderança diretiva pode outra vez reduzir a satisfação dos trabalhadores.
    • Quando os subordinados estão em umas circunstâncias da equipe que oferecem a sustentação social grande, o estilo de liderança de suporte torna-se mais menos necessário.

De acordo com House, há quatro tipos diferentes de estilos de liderança dependendo da situação.


Quatro Leadership Styles (House)

  1. Liderança diretiva. O líder dá a orientação específica do performance aos subordinados. Compare: Teoria das necessidades
  2. Liderança de suporte. O líder é interesse amigável e das mostras para os subordinados.
  3. Participative Leadership. O líder consulta com os subordinados e considera suas sugestões.
  4. Liderança Achievement-oriented. O líder ajusta objetivos elevados e espera subordinados ter o performance high-level.

Grupo de Interesse Especial

Grupo de Interesse Especial de Path-Goal Theory .


Grupo de Interesse Especial
Grupo de Interesse Especial (5 membros)

Fórum

Fórum de discussões sobre Path-Goal Theory. Abaixo você pode fazer uma pergunta sobre este tópico, compartilhar suas experiências, relatar um novo desenvolvimento ou explicar algo.


tópico House Leadership Style Questionnaire
Can anyone help in find "House Leadership Style Questionnaire"?...
Avaliação8
 
tópico What is Locus of Control? Meaning
In path-goal theory, what is meant by "locus of control"?...
Avaliação3
 
Comentários1 comentários
tópico Path-goal Theory versus Attribution Theory
What do the path-goal theory and atribution theory have in common (similarities)? What are the main differences between path-goal theory and attribution theory? Thanks for your help......
Avaliação1
 
tópico Path-Goal Styles Differences
What are further differences between the four Path-Goal leadership styles by House?...
Avaliação1
 
Comentários1 comentários

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Melhores Práticas

Os tópicos mais bem avaliados sobre Path-Goal Theory. Aqui você vai encontrar as idéias mais valiosas e sugestões práticas.


Dicas de Especialistas

Conhecimentos avançados sobre Path-Goal Theory (Inglês). Aqui você encontrará conselhos profissionais de especialistas.


Subject

Leadership Styles

Choosing the Right Style
To choose a leadership style that fits the situation, a leader should take the following steps: 1. Diagnose the task. ...
Subject

LEADER: Best Practices for Effective Leadership Behavior

Leadership Behavior, Leadership Effectiveness, Leadership Style
Following six short behavioral tips can help you to enhance your leadership efficiency: 1. L - LISTENING: Actively list...
Subject

2 Contingency Variables in Leader-Follower Relationship

Path-Goal Theory
Path-Goal Theory assumes that leaders are flexible and that they can change their style, depending on what the situation...
Fontes de Informação

Várias fontes de informação sobre Path-Goal Theory. Aqui você encontrará powerpoints, vídeos, notícias, etc. para usar em suas próprias palestras e workshops.


Apresentação

Contingency Leadership Theories In-depth

Contingency Theory, Normative Decision Model, Situational Leadership Theory, Path-Goal Theory
This presentation covers the subject of contingency theory of leadership and situational leadership. The presentation in...
Apresentação

Path-Goal Theory (House)

Overview of Path-Goal Theory
Overview of Path-Goal Theory (PGT). Main topics: - Description - Leader Challenges when Using PGT - Leader Behaviors ...
Apresentação

Human Motivation

Employee Motivation
Comprehesive presentation on Human / Employee Motivation. Topics: 1. What is motivation? 2. How do needs motivate peo...
Apresentação

Overview of 6 Leadership Schools and their Member Theories

Leadership Schools, Leadership History, Leadership Introduction, Leadership Theories
This presentation provides an overview of various approaches towards leadership. Great to build an (initial) understandi...
Apresentação

Goal Setting: Purpose, Models and Steps

Goal Setting, FRAME Model, SMART Goals, Motivation, Commitment
This presentation provides information about goal setting in organizations, and includes the following sections: 1. Wha...
Imagem

Path-Goal Picture 1

Path-Goal Theory
Picture shows how environmental and subordinate contingency factors may moderate leadership behaviors to produce task an...
Imagem

Path-Goal Picture 2

Path-Goal Theory
Overview Picture...

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