PAEI model (Модель PAEI)
(Роли менеджмента)

Центр Знаний

   

Создание успешной руководящей группы. Объяснение PAEI model (Модель PAEI) Adizes.

Содержание

  1. Резюме
  2. Форум
  3. Лучшие Лрактики
  4. Expert Tips
  5. Ресурсы
  6. Печатать

PAEI Что такое? Описание

PAEI model (Модель PAEI) (Adizes) описывает 4 ключевые роли, которые образуют успешную руководящую группу:

  • Производитель (Producer)
  • Администратор (Administrator)
  • Предприниматель (Entrepreneur)
  • Интегратор (Integrator)

Это акроним метода, который предназначен для оценки вклада и преимуществ каждого члена группы. Идея концепции PAEI состоит в том, что ни один отдельный менеджер не может выполнить всех требований корпорации. Организация должна сформировать группу менеджеров, для того чтобы реагировать на комплексность рынка. Согласно PAEI, нет необходимости иметь прямую зависимость между ролью и человеком: в результате, руководящая группа может состоять из примерно 4 человек.


Важность каждой роли, как в абсолютном, так и относительном выражении, определяется моделью PAEI с помощью ситуативных факторов, таких как:

  • Вид организации,
  • Размер организации,
  • Внешняя среда организации,
  • Этап развития организации.

Применение PAEI

Модель концепции PAEI можно использовать для того, чтобы создать подходящюю команду сотрудников с целью максимизации ценности, а также чтобы объяснить людям важность различных ролей и стилей каждого из них.


Модель PAEI Форум
  Кодировка PAEI по профессиям
Подскажите пожалуйста. А ес...
     
 
  Advantages of PAEI Model? Benefits
It is a useful team formation tool in handl...
     
 

Модель PAEI Специальная группа по интересам


Специальная группа по интересам

Модель PAEI Образование & Мероприятия


Поиск тренингов, семинаров и мероприятий


Лучшие Лрактики - Модель PAEI Премиум

Expert Tips (ENG) - PAEI model Премиум
 

The Role of Team Familiarity in Project Team Effectiveness

Although managers intuitively understand that team...
Usage (application): Team Formation, Team Building, Project Management
 
 

Ресурсы - Модель PAEI Премиум
 

Новости о PAEI роли


     
 

Новости о PAEI команда


     
 

Видео о PAEI роли


     
 

Видео о PAEI команда


     
 

Презентации о PAEI роли


     
 

Презентации о PAEI команда


     
 

Более о PAEI роли


     
 

Более о PAEI команда


     

Сравните с: Stages of Team Development (Этапы развития группы)  |  Belbin Team Roles (Роли группы Belbin)  |  Team Management Profile (Профиль управления командой)  |  Change Management (Управление изменениями)  |  Seven Habits (7 привычек)  |  Path-Goal Theory (Теория соответствия целей и средств)  |  Leadership Continuum (Континуум лидерства)  |  Emotional Intelligence (Эмоциональный интеллект)  |  Johari Window (Окно Johari)


Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Человеческие ресурсы  |   Лидерство


Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

Special Interest Group Leader

Вы здесь


О 12manage | Реклама | Ссылка на наш сайт | Конфиденциальность | Условия пользования
Авторское право 2017 12manage - Ускоренный путь в топ-менеджеры. V14.1 - Последнее обновление: 24-9-2017. Все права защищены обладателями.