PAEI model
(Papéis da gerência)

Centro de Conhecimento

   

Criando uma equipe bem sucedida da gerência. Explanação do PAEI model de Adizes.

Índice

  1. Resumo
  2. Fórum
  3. Melhores Práticas
  4. Expert Tips
  5. Recursos
  6. Imprimir

Que é PAEI? Descrição

O PAEI model (por Adizes) descreve os quatro papéis chaves que compõem uma equipe bem sucedida da gerência:

  • Produtor
  • Administrador
  • Empreendedor
  • Integrador

É um acrônimo para que um método avalíe a contribuição e as áreas de força de cada membro de uma equipe. O pensamento atrás do framework do PAEI é que nenhuma gerente individual pode se encontrar com todas as demandas de um corporaçõ. Uma organização deve trazer junto uma equipe das gerente tratar da complexidade de hoje. O PAEI aprende que não é necessário para ter esse em uma relação entre um papel e uma pessoa: em conseqüência uma equipe da gerência pode consistir em mais ou em menos indivíduos do que quatro.


A importância de cada papel, ambos absolutamente e relativo, é determinada no PAEI model por fatores dependentes, como:

  • Tipo da organização,
  • Tamanho da organização,
  • Circunstâncias externas da organização,
  • Estágio do desenvolvimento da organização.

Uso do PAEI

O modelo do framework do PAEI pode ser usado trazer junto a mistura direita dos povos, a fim maximize a criação do valor, e explicar também povos a importância de cada outra papéis e estilos diferentes.


Fórum de PAEI model
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It is a useful team formation tool in handl...
     
 

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The Role of Team Familiarity in Project Team Effectiveness

Although managers intuitively understand that team...
Usage (application): Team Formation, Team Building, Project Management
 
 

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