Modèle PAEI
(Rôles de Management)

Centre de Connaissances

   

Créer une équipe de Management performante. Explication du modèle PAEI de Adizes.


Qu'est-ce que le PAEI ? Description

Le Modèle PAEI de Adizes décrit les quatre rôles principaux qui composent une équipe de gestion performante :

  • Producteur
  • Administrateur
  • Entrepreneur
  • Intégrateur

Le PAEI est un acronyme pour une méthode qui évalue la contribution et les domaines de compétence de chaque membre d'une équipe. L'idée sous-jacente au cadre de référence du PAEI est qu'aucun dirigeant individuel ne peut satisfaire toutes les demandes d'une entreprise. Une organisation doit rassembler une équipe de dirigeants pour traiter la complexité d'aujourd'hui. Le PAEI apprend qu'il n'est pas nécessaire d'avoir une relation un à un entre un rôle et une personne : en conséquence une équipe de gestion peut se composer de plus ou moins quatre individus.


L'importance de chaque rôle, à la fois dans l'absolu et de manière relative, est déterminée dans le Modèle PAEI par des facteurs situationnels, comme :

  • Type d'Organisation,
  • Taille de l'organisation,
  • Environnement externe de l'organisation,
  • Étape du développement de l'organisation.

Utilisation du PAEI

Le modèle du cadre de PAEI peut être utilisé pour réunir le bon mix de personnes, afin de maximiser la création de valeur, et leur expliquer également l'importance des différents rôles et styles des uns et des autres.


Groupe d'Intérêt Spécial - Modèle PAEI - Rôles de Management


Groupe d'Intérêt Spécial (15 membres)


Forum - Modèle PAEI - Rôles de Management  

Dans la section forum, vous trouverez les discussions récentes dans ce domaine de connaissances.


  Advantages of PAEI Model? Benefits (0 réactions)
It is a useful team formation tool in handling operat...
 
 
 
 

Meilleures Pratiques - Modèle PAEI - Rôles de Management

Dans la section Meilleures pratiques, vous trouverez les meilleures discussions de forum dans ce domaine de connaissances.



Expert Tips (ENG) - PAEI model

Dans la section expert tips, vous trouverez des conseils d'experts de ce domaine de connaissances.


 

The Role of Team Familiarity in Project Team Effectiveness

Team Formation, Team Building, Project Management...
 
 

Ressources - Modèle PAEI - Rôles de Management

Dans la section Ressources, vous trouverez des présentations PowerPoint, des vidéos de micro-apprentissage, des articles, des nouvelles, etc. dans ce domaine de connaissances.


 

Nouvelles sur Paei Rôles


     
 

Nouvelles sur Paei Équipe


     
 

Vidéos sur Paei Rôles


     
 

Vidéos sur Paei Équipe


     
 

Présentations sur Paei Rôles


     
 

Présentations sur Paei Équipe


     
 

Plus sur Paei Rôles


     
 

Plus sur Paei Équipe


     

Comparez avec : Étapes du Développement d'Équipe  |  Rôles d'Équipe de Belbin  |  Profil de Gestion d'Équipe  |  Gestion du changement  |  Sept Bonnes Habitudes  |  Théorie de Chemin-But  |  Continuum du Leadership  |  Intelligence Émotionnelle   |  Fenêtre de Johari


Retour vers la page des disciplines de Management : Changement & Organisation  |  Ressources Humaines  |   Leadership


Plus de Méthodes, Modèles et Théorie de Management

Special Interest Group Leader

Vous ici ? Devenez membre gratuitement


 


Au sujet de 12manage | Publicité | Lien avec nous / Citez-nous | Confidentialité | Suggestions | Conditions de service
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.0 - Dernière mise à jour : 19-5-2019. Tous les noms ™ de leurs propriétaires.