Principer av Pånyttfödelse | Entreprenöriella Myndigheter (Osborne)

Kunskapscenter

• Om 12manage
• Home
• Ordbok
• Encyklopedi
• Fråga?
• Views

• Registrera
• Logga in
• Hjälp

• Organisation och Förändring
• Kommunikation och Färdigheter
• Beslutsfattande och Värdering
• Etik och Ansvar
• Ekonomi och Investera
• HRM och Personalfrågor
• Kunskap och Immateriella Tillgångar
• Ledarskap
• Marknadsföring
• Program- och Projektledning
• Strategi, Företagsledning, Styrning, Mål
• Supply Chain och Kvalitetsledning

Enterpreneurial Government/Entreprenörsmässiga myndigheter. Förklaring till Principerna kring pånyttfödelse av David Osborne och Ted Gaebler. ('92)

Enligt Osborne och Gaebler fungerar inte myndigheter/regeringar/offentliga verksamheter så väl därför att de är högväxta, tröga, övercentraliserade, och ockuperade med regler och regleringar. ”Vi designade offentliga kontor för att skydda det offentliga mot politiker och byråkrater som når för mycket makt eller missbrukar offentliga pengar. Genom att göra det svårt att stjäla det offentligas medel, vi gjorde det faktiskt omöjligt att styra det offentligas pengar…, Med de ansträngningar som gjordes för att kontrollera faktiskt allt, vi blev så besatta av att diktera hur saker bör vara göras - reglera processen som kontrollerar indata - det gjorde att vi ignorerade resultat, resultaten”. Osborn och Gaebler rekommenderar ”Entreprenöriella Myndigheter”: en regering, som kan konkurrera och måste konkurrera med, företag med vinstsyfte, icke vinstdrivande verksamheter och andra typer av offentlig verksamhet.

Tio principer av pånyttfödelse (Osborne och Gaebler)

Entreprenörsmässig myndighetsutövning bör vara:

1. Katalytisk. Styra i stället för att ro.

2. Samhällsägt. Överför befogenheter istället för att tjäna.

3. Konkurrens. Injicera konkurrens in i tjänsteleveransen.

4. Missionsdrivande. Omforma organisationer drivna av regler.

5. Resultatorienterade. Betala för resultat, inte insatser.

6. Kunddrivet. Möta behoven hos kunden, inte för byråkratin.

7. Företagsamt. Tjäna i stället för att spendera.

8. Föregripa. Förhindrande i stället för bot.

9. Decentraliserat. Från hierarki mot deltagande och teamwork.

10. Marknadsorienterad. Hävstångseffektsförändring genom nå ut på marknaden.

Modellen av David Osborne och Ted Gaebler för Entreprenöriella Myndigheter ledde till påbörjandet av National Performance Review (NPR) av vicepresidentet Al Gore år 1994.

Tio Principer av Pånyttfödelse | Entreprenöriella Myndigheter Forumet   Generic Processes of Public Administration Expain the following within the context of a government department: generic processes of public administration....           New Public Management and BPR New Public Management (NPM) is a term coined by Hood (1991, A Public Management for All Seasons. Public Administration, 69 (Spring), 3-19) for the policy to modernize the public sector and and render more effective. The basic idea of NPM is that mark...           Principles only for Educated Societies I am not against decentralization, or a new theory of reinventing government. But in my opinion this theory is not useful for countries that depend on donations and are low literated. In fact many theories and policies are written for educated ...           How to Implement the Principles of Reinvention? The above is a master list of possible attention areas to consider for public organizations existing in a dynamic environment. Good ideas. But how to instil these aspects in organizations is a point haunting the brains of consultants. Who ...           Local Self Government What is local self government? Thanks for your help or builds......           Impact of Economic Regulation on State Company How does economic regulation impact on a project-based state company where all funds are allocated by the government... In relation to managing financial resources and decision making?...           Community -owned and Enterprising It is difficult to prapse ideas how government can empower communities completely... What will be the impact for managing funds? ...           Change Management and Process re-engineering Change is inevitable. Some is planned and other is "enforced". Enforced in the case of poor governments receiving donations (funding). How could anyone managing the later cope with the situation where capacity is very minimal and staff sustainability...         Börja ett nytt ämne

Tio Principer av Pånyttfödelse | Entreprenöriella Myndigheter Särskild Intressegrupp SIG Särskild Intressegrupp SIG

Tio Principer av Pånyttfödelse | Entreprenöriella Myndigheter Utbildning & Sammankomster Hitta Träning, Seminarier och Sammankomster

Best Practices - Tio Principer av Pånyttfödelse | Entreprenöriella Myndigheter Premium   Problems with Entrepreneurial Government in Africa Some developing African countries are facing big challenges. Governments of these countries initiate and spend much on multiple projects like dams, roads, electricity, etc that have a long gestation period. As a result: 1. inflation rise...

Expert Tips (ENG) - Principles of Reinvention Premium

Resurser - Tio Principer av Pånyttfödelse | Entreprenöriella Myndigheter Premium   Nyheter Principer Pånyttfödelse         Nyheter Entreprenöriella Myndigheter         Videor Principer Pånyttfödelse         Videor Entreprenöriella Myndigheter         Presentationer Principer Pånyttfödelse         Presentationer Entreprenöriella Myndigheter         Mer Principer Pånyttfödelse         Mer Entreprenöriella Myndigheter

Jämför Principerna kring pånyttfödelse med andra angreppssätt för organisationskulturförändring:   Fjorton Punkter av Deming  |  Åtta Attribut hos Framgångsrikt Ledda Företag  |  Femte Disciplinen, Fem Discipliner Senge  |  Teori XYZ  |  BPR

Retur till Management Start: Organisation och Förändring  |   HRM och Personalfrågor

Mer Management Metoder, Modeller och Teori