Principer av Pånyttfödelse | Entreprenöriella Myndigheter (Osborne)

Kunskapscenter

   

Enterpreneurial Government/Entreprenörsmässiga myndigheter. Förklaring till Principerna kring pånyttfödelse av David Osborne och Ted Gaebler. ('92)

Innehåll

Premium

Enligt Osborne och Gaebler fungerar inte myndigheter/regeringar/offentliga verksamheter så väl därför att de är högväxta, tröga, övercentraliserade, och ockuperade med regler och regleringar. ”Vi designade offentliga kontor för att skydda det offentliga mot politiker och byråkrater som når för mycket makt eller missbrukar offentliga pengar. Genom att göra det svårt att stjäla det offentligas medel, vi gjorde det faktiskt omöjligt att styra det offentligas pengar…, Med de ansträngningar som gjordes för att kontrollera faktiskt allt, vi blev så besatta av att diktera hur saker bör vara göras - reglera processen som kontrollerar indata - det gjorde att vi ignorerade resultat, resultaten”. Osborn och Gaebler rekommenderar ”Entreprenöriella Myndigheter”: en regering, som kan konkurrera och måste konkurrera med, företag med vinstsyfte, icke vinstdrivande verksamheter och andra typer av offentlig verksamhet.


Tio principer av pånyttfödelse (Osborne och Gaebler)

Entreprenörsmässig myndighetsutövning bör vara:

  1. Katalytisk. Styra i stället för att ro.

  2. Samhällsägt. Överför befogenheter istället för att tjäna.

  3. Konkurrens. Injicera konkurrens in i tjänsteleveransen.

  4. Missionsdrivande. Omforma organisationer drivna av regler.

  5. Resultatorienterade. Betala för resultat, inte insatser.

  6. Kunddrivet. Möta behoven hos kunden, inte för byråkratin.

  7. Företagsamt. Tjäna i stället för att spendera.

  8. Föregripa. Förhindrande i stället för bot.

  9. Decentraliserat. Från hierarki mot deltagande och teamwork.

  10. Marknadsorienterad. Hävstångseffektsförändring genom nå ut på marknaden.

Modellen av David Osborne och Ted Gaebler för Entreprenöriella Myndigheter ledde till påbörjandet av National Performance Review (NPR) av vicepresidentet Al Gore år 1994.


Tio Principer av Pånyttfödelse | Entreprenöriella Myndigheter Särskild Intressegrupp SIG


Särskild Intressegrupp SIG (1 medlemmar)


Tio Principer av Pånyttfödelse | Entreprenöriella Myndigheter Forumet  

Nya ämnen

  Reinventing the Wheel in Organizations      
 
  Generic Processes of Public Administration      
 
  New Public Management and BPR      
 

Best Practices - Tio Principer av Pånyttfödelse | Entreprenöriella Myndigheter
  Problems with Entrepreneurial Government in Africa
     
 
  Community -owned and Enterprising
     
 
  Impact of Economic Regulation on State Company
     
 
  Change Management and Process re-engineering
     
 
  How to Implement the Principles of Reinvention?
     
 
  Local Self Government
     
 



Allt du behöver veta om management


  Principles only for Educated Societies
     
 

Expert Tips (ENG) - Principles of Reinvention



Utveckla dig själv i företagsadministration och management



Resurser - Tio Principer av Pånyttfödelse | Entreprenöriella Myndigheter
 

Nyheter om Principer Pånyttfödelse


     
 

Nyheter om Entreprenöriella Myndigheter


     
 

Videor om Principer Pånyttfödelse


     
 

Videor om Entreprenöriella Myndigheter


     
 

Presentationer om Principer Pånyttfödelse


     
 

Presentationer om Entreprenöriella Myndigheter


     
 

Mer om Principer Pånyttfödelse


     
 

Mer om Entreprenöriella Myndigheter


     



Accelerera din managementkarriär



Jämför Principerna kring pånyttfödelse med andra angreppssätt för organisationskulturförändring:   Fjorton Punkter av Deming  |  Åtta Attribut hos Framgångsrikt Ledda Företag  |  Femte Disciplinen, Fem Discipliner Senge  |  Teori XYZ  |  BPR


Retur till Management Start: Organisation och Förändring  |   HRM och Personalfrågor


Mer Management Metoder, Modeller och Teori

Special Interest Group Leader

















Om 12manage | Reklam | Länk till oss / Citera oss | Sekretess | Förslagen | Användningsvillkor
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Senast uppdaterad: 18-10-2018. Alla namn ™ av deras ägare.