 Qu'est-ce que la Spirale du Silence ? Description
La méthode de la spirale du silence de Elisabeth Noelle-Neumann est un modèle qui explique pourquoi les personnes sont peu disposé à exprimer leurs avis en public quand elles croient qu'elles sont en minorité. Le modèle de la spirale du silence décrit la pression croissante que les personnes subissent pour cacher leurs opinions, quand elles pensent qu'elles sont en minorité. Le cadre est fondé sur trois hypothèses :
- Les personnes ont « un organe quasi statistique », un sixième sens, qui leur permet pour connaître l'opinion publique dominante. Même sans accès au scrutin.
- Les personnes ont peur de l'isolement et savent quels sont les comportements qui accroîtront la probabilité sociale d'isolement.
- Les personnes sont réticentes à exprimer leurs opinions minoritaires. Principalement hors de la crainte de l'isolement.
Dans son livre de 1984, Noelle-Neumann examine l'opinion publique comme forme de contrôle social. Les individus notent presque instinctivement les avis de ceux qui les entours. Ils calquent leur comportement sur les attitudes dominantes à propos de ce qui est acceptable.
Plus une personne croit étroitement que l'opinion soutenue est similaire à l'opinion publique dominante, plus elle est disposé à révéler cette opinion en public. Puis, si le sentiment public change, la personne reconnaîtra que l'opinion est moins en faveur. Maintenant elle sera moins disposée à exprimer cette opinion publiquement. Si la distance perçue entre l'opinion personnelle d'une personne et l'opinion publique se développe, cette personne sera moins disposée à exprimer son avis.
Origine de la Spirale du Silence. Histoire
Enquête conduite dans le cadre de recherches sur la croissance et la diffusion de l'opinion publique.
Utilisation de la spirale du silence. Applications
- Recherche sur l'effet du massmedia.
- Produit d'entrée sensoriel et comment les personnes détectent les changements dans l'opinion publique.
- Vote statistique.
- Recherche sur l'opinion publique.
Étapes de la Spirale du Silence. Processus
Noelle-Neumann recommande deux questions pour échantillonner les lectures barométriques à l'intérieur des têtes des têtes:
- Indépendamment de votre avis personnel, pensez-vous que la plupart des personnes… ? → Climat actuel.
- Est-ce que plus ou moins de personnes penseront-ils de cette manière dans un an ? → Pronostic futur.
Points forts de la Spirale du Silence. Avantages
- Définit pourquoi les personnes ne sont pas disposées à exprimer leur avis s'ils sont en minorité.
- Explique pourquoi les personnes préfèrent garder leurs vrais sentiments. Plutôt que de prendre le risque de l'isolement.
- Est un bon modèle concernant les effets des médias sur l'opinion publique.
- Les Processus de l'opinion publique soutiennent la cohésion de la société. Les spirales du silence résolvent les conflits qui peuvent menacer la société, s'ils demeurent non résolus.
Limites de la Spirale du Silence. Inconvénients
- Le phénomène rare d'un « double climat d'opinion » peut être constaté, quand les avis fournis par les mass media ne sont pas conformes aux avis répandus parmi la plupart des personnes en dehors des mass media
- Sommes-nous vraiment bons pour évaluer l'opinion publique ?
- Sommes-nous vraiment bons pour l'évaluation si nous sommes dans la majorité ou la minorité ? L'ignorance pluraliste peut gêner ceci. C.-à-d. l'acceptation erronée des personnes selon laquelle chacun pense comme eux.
- Comment pouvons-nous déterminer si quelqu'un croit vraiment qu'il est dans la majorité ou pas ?
- La théorie ne fait pas justice à l'impact dominant des déviants engagés sur l'opinion publique.
Livre : Elisabeth Noelle-Neumann (1984) - The Spiral of Silence: Public Opinion - Our social skin - 
Livre : Elisabeth Noelle-Neumann (1991) - The theory of public opinion: The concept of the Spiral of Silence -
|
Spirale du Silence Groupe d'Intérêt Spécial
|
|
|
|
Spirale du Silence Enseignement & Evènements
|
|
|
|
|
 The Advantages of Group Decision-Making
The benefits of group decision-making inclu...
Usage (application) : Group Decision-Making
|
|
|
|
|
| |
|
|
The Disadvantages of Group Decision-Making
The drawbacks of group decision-making incl...
Usage (application) : Group Decision-Making
|
|
|
|
|
| |
|
|
Avoiding the Spiral of Silence
Cardstorming is a creativity tool, similar ...
Usage (application) : Group Communication, Creativity Workshops
|
|
|
|
|
| |
|
|
Pluralistic Ignorance and the Abilene Paradox
Pluralistic Ignorance can be described as a situat...
Usage (application) : Problems in Group Decision Making
|
|
|
|
|
| |
|
|
Comparez la Spirale du Silence avec : Pensée de Groupe | Théorie du Noyau Dur | Six Chapeaux pour Penser | Méthode Delphi | Métaplan | Cadrage | Niveaux de Culture | Changement des Cultures d'Organisation | Brainstorming | Spirales Dynamiques
Retour vers la page des disciplines de Management : Communication et Compétence | Prise de décision et Évaluation
Plus de Méthodes, Modèles et Théorie de Management
|
Nouvelles sur Spirale Silence
Vidéos sur Spirale Silence
Présentations sur Spirale Silence
Plus sur Spirale Silence