لولبة السكون

مركز المعرفة



الملخص والمنتدى وأفضل الممارسات ونصائح الخبراء ومصادر المعلومات.

21 عناصر • 351.675 زيارات


ملخص

[سبيرل وف سلنس] © إليزابيث نولّ-نيومنّ) ماذا تكون لولبة السكون ؟ الوصف

إن لولب طريقة الصمت من إليزابيث نويل نيومان نموذج يوضح لماذا لا ترغب الناس لإبداء آرائهم في الغالبية عندما يعتقدون بأنهم أقلية. الضغط المتزايد على الناس الملاحظ لإخفاء وجهات نظرهم، عندما يعتقدون بأنهم أقلية. إن الإطار مستند على الفرضيات الثلاث:

  1. الناس لديهم "أداة شبه إحصائية" , وحاسة سادسة ، تسمح لهم بمعرفة الرأي العام السائد. حتى بدون الوصول إلى الاستفتاء.
  2. الناس لديهم خوف العزلة ويعرفون السلوك الذى سيزيد إمكانية وجود عزلة إجتماعية.
  3. الناس كتومة لإبداء وجهات نظر أقلية. أوليا خوفا من العزلة.

في كتابها 1984، فحصت نويل نورمان الرأي العام لشكل للسيطرة الاجتماعية. ويلاحظ الأفراد الآراء تقريبا بالغريزة حولهم. يشكلون سلوكهم فى المواقف السائدة عما هو متعارف و مقبول.


الأقرب هو شخص يعتقد برأي مشابه للرأي العام السائد، الأكثر من ذلك هو راغب بشكل مفتوح لكشف الرأي علنا. ثم إذا تغير شعور الناس، الشخص سيعرف بأن الرأي أقل من المرغوب فيه. فسيكون أقل رغبة فى التعبير عن ذلك الرأي علنا. إذا كانت المسافة المحسوسة بين الرأي العام والرأي الشخصي ينمو ، فذلك الشخص سيكون لديه إرادة أقل للتعبير عن رأيه.


أصل لولبة السكون. التاريخ

بحث مسح حول النمو وانتشار الرأي العام.


إستعمال لولبة السكون. التطبيقات

  • البحث عن تأثير الكتلة الإعلامية.
  • المساهمة الحسية وهكذا يكتشف الناس التغييرات في الرأي العام.
  • استفتاء إحصائي.
  • بحث رأي عام.

خطوات لولبة السكون. العملية

توصي نويل نورمان بسؤالان لاختبار القراءات البارومترية داخل رؤوس الناس:

  1. بغض النظر عن رأيك الشخصي، هل تعتقد أن أكثر الناس. . . ؟ ؟ . → المناخ الحاضر.
  2. هل الكثير من الناس أو القليل ستفكّر بهذا الطريق لمدة سنة من الان ؟ → توقع المستقبل.

قدرات لولبة السكون. الفوائد

  • يعرف لماذا الناس ليسوا راغبين للتعبير عن رأيهم إذا كانوا أقلية.
  • يوضح لماذا الناس يفضلون حجب مشاعرهم الحقيقية. بدلا من تحمل خطر وجود عزلة.
  • نموذج جيد في الربط بين التأثيرات إعلامية والرأي العام.
  • تشغيل عمليات الرأي العام الإجتماعية معا. وتحل لوالب الصمت النزاعات التي يمكن أن تهدد المجتمع، إذا بقت غير محلولة.

حدود لولبة السكون. الأضرار

  • الظاهرة النادرة ' مناخ مزدوج من الرأي ' يمكن ملاحظاتها، عندما تكون الآراء المزودة بالإعلام الجماهيري ليست متسقة مع الآراء السائدة بين أكثر الناس خارج الإعلام الجماهيري
  • هل نحن حقا جيدون في تقييم الرأي العام؟
  • هل نحن حقا جيدون في التقييم في الأغلبية أو الأقلية؟ الجهل العددى قد يعيق هذا. وبمعنى آخر: . الفرض الخاطئ للناس ان كل شخص يعتقد انه يفكر مثل الآخرين.
  • كيف نقرر أن ما يعتقده الشخص أغلبية أو ليس كذلك؟
  • النظرية لا تنصف التأثير الواسع الانتشار للإنحراف فى الرأي العام.

كتاب: Elisabeth Noelle-Neumann (1984) - The Spiral of Silence: Public Opinion - Our social skin

كتاب: Elisabeth Noelle-Neumann (1991) - The theory of public opinion: The concept of the Spiral of Silence


المجموعة ذات الاهتمام المشترك

انضم إلى

لولبة السكون المجموعة ذات الاهتمام المشترك.



المجموعة ذات الاهتمام المشترك (1 أعضاء)

المنتدى

موضوع جديد

لولبة السكون المنتدى.


Spiral of Silence is good Model
As a journalist here in Malawi, I really enjoyed the 'spiral of silence' topic. The first day I had it in my class, it w (...)
4
 
Silence is Killing our Organisation
Inorganisations, speaking outisnot always encouraged or appreciated. Individuals whodisagree withtheir companyand (...)
3
 
Method of Analysing the Spiral of Silence
Is there a step by step procedure to analyze a spiral of silence? Thank you... (...)
3
 
Can a Threat Create a Spiral of Silence?
Can managers create a spiral of silence amongst their subordinates by threatening action? Or is the spiral of silence mo (...)
1
 

ابدأ موضوع منتدى جديد حول لولبة السكون. معلومات اضافية.

 

أفضل الممارسات

تصبح عضوا

مواضيع المناقشة الأعلى تصنيفا حول لولبة السكون. ستجد هنا أهم الأفكار والاقتراحات العملية.


نصائح خبير

تصبح عضوا

رؤى متقدمة حول Spiral of Silence (الإنجليزية). ستجد هنا نصائح مهنية من قبل خبراء.


The Advantages of Group Decision-Making

Group Decision-Making
The benefits of group decision-making include: - Synergy: Group decisions tend to combine and improve on the knowledge (...)

The Disadvantages of Group Decision-Making

Group Decision-Making
The drawbacks of group decision-making include: - Longer time frame: Groups generally need more time to make decisions (...)

Avoiding the Spiral of Silence

Group Communication, Creativity Workshops
Cardstorming is a creativity tool, similar to Brainstorming, allowing people to share ideas. It can be used as an altern (...)

Pluralistic Ignorance and the Abilene Paradox

Problems in Group Decision Making
Pluralistic Ignorance can be described as a situation in which a certain person has an opinion, but believes that most o (...)
مصادر المعلومات

تصبح عضوا

مصادر المعلومات المختلفة المتعلقة لولبة السكون. هنا سوف تجد POWERPOINTS، وأشرطة الفيديو، والأخبار، وما إلى ذلك لاستخدامها في المحاضرات وورش العمل الخاصة بك.


The Sound of Silence

Decision-Making, Herding
When a group of people, each endowed with a private quality signal, sequentially decide whether to adopt a product of un (...)

Avoiding Group Biases: The Pre-Mortem Technique

Group Decision Making, Avoiding Group Biases, Group Think, Tunnel Vision
Nobel laureate Professor Emeritus Daniel Kahneman explains the Pre-mortum approach by Gary Klein to arrange a special me (...)

Spiral of Silence Diagram

Communication Management
Download and edit this 12manage PowerPoint graphic for limited personal, educational and business use. Republishing in (...)

روابط لمزيد من البحث

تصبح عضوا

القفز تلقائيًا إلى مصادر مفيدة أخرى بخصوص لولبة السكون.


أخبار فيديو عروض الكتب ويكيبيديا

أخبار

فيديو

عروض

الكتب

ويكيبيديا


قارن مع لولبة السكون: Groupthink الفكر الجماعى   |  Core Group Theory نظرية المجموعة الجوهرية   |  Six Thinking Hats قبعات التفكير الستة   |  Delphi Method طريقة دلفي   |  Metaplan الخطة العليا   |  Framing التشكل   |  Levels of Culture مستويات الثقافة   |  Changing Organization Cultures تغيّر ثقافات المنظمة   |  Brainstorming  استحثاث الافكار - التفاكر - عصف الذهن   |  Spiral Dynamics الديناميكية اللولبية


العودة لقائمة الادارة: الاتصال و المهارات  |  اتخاذ القرار و التقييم


العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة

المجموعة ذات الاهتمام المشترك

هل لديك اهتمام كبير بـ لولبة السكون؟ اشترك مجانا

أبلغ طلابك

انسخ هذا في مواد الدراسة الخاصة بك:

وإضافة ارتباط تشعبي إلى:

رابط لمركز المعرفة هذا

انسخ كود HTML هذا إلى موقع الويب الخاص بك:

 


حول وان تو مانج | الإعلان | وصلة لنا / استشهد بنا | الخصوصية | الاقتراحات | شروط الخدمة
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.8 -- آخر تحديث : 23-7-2021 . جميع الأسماء ™ لأصحابها.