نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر
نظرية زد لأوتشى

مركز المعرفة

• حول وان تو مانج
• الصفحة الرئيسية
• القاموس
• موسوعة
• سؤال؟
• وجهات نظرى

• التسجيل
• للدخول
• للمساعدة

• التغير و التنظيم
• الاتصال و المهارات
• اتخاذ القرار والتقييم
• الاخلاقيات و المسؤولية
• التمويل والاستثمار
• ادارة الموارد البشرية
• المعرفة و الغير محسوس
• القيادة
• التسويق
• برنامج و ادارة المشروع
• الاستراتيجية
• ادارة سلسلة الامداد و الجودة

هل الادارة سهلة ام صعبة ؟ شرح من نظرية اكس نظرية وي من ماك جروجر . 60 شرح نظرية زد لوليام أوتشى. 81

ماذا تكون نظرية اكس نظرية واي ؟ الوصف

دوغلاس ماك جروجر ، عالم نفساني اجتماعي أمريكي، إقترح نظريته المشهورة إكس و واي في كتابه ' الجانب الإنساني للمشروع - 1960.
 

يرى ماك جريجور نظرية واي كنموذج مفضل وطريقة الإدارة، على أية حال فكر نظرية واي كانت صعبة للاستعمال في العمليات الواسعة النطاق.

نظرية زد - أوتشى

في 1981، جاء وليام أوتشى باختلاف جمع الإدارة الأمريكية واليابانية ليزاولا سويا تشكيل النظرية زد، التى لها الخصائص التالية : التوظيف طويل المدى - اتخاذ القرارات الجماعيية - مسئولية فردية - تقييم وترقية بطئ - سيطرة شكلية وضمنية ووضوح - قياسات شكلية - مسارات مهنية متخصصة معتدلة - إهتمام شمولي للمستخدم، يتضمن ذلك العائلة.

نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر المنتدى   الثلاث نظريات خذ من كل بستان زهرة ، يمكن ت�...           أسباب إيقاف نظرية z نظرية Z لأوتشي...           Theory X and Y in Nigeria What are real life situations or applications of t...           Theory X, Y and Z in Government Organizations HI. I'd like to know your thoughts on Theories X, ...           Why Participative Management is Needed in Today's High Tech World Managing in today's organization is very complex d...           McGregor's XY Model is not a Model For Action The real Theory Z is that people don't understand ...           Theory U: The origin of leadership is irrelevant Individuals at the top, middle, and bottom of the ...           In Practice you Need to Combine Theories It is not possible to put just one theory into pra...           It's Time for Theory Z Long term employment may be seen as security of te...           Dress Code, Bold Voice, Self Confidence and Motivation Power Whenever you try to guide someone, following th...           Applying Theory Z in Practice People with enough motivation and empowerment do n...           Growing from Theory X to Z to Y - Theory X naturally comes to play at the <...           Theory Y is a Farce in Practice I personally do not have much faith that theory Y ...           Job Requirements Influence X or Y Theory X and Y are dependent on the job require...           Role of Perception and Turbulence Theory X, Theory Y and Theory Z bring to mind the ...           Contigency Management Principle Theory Y and theory X metamorphose into the           No Prototypical Behavior I personally do not believe in prototypical beh...           Theory Z Explanation Explain the Theory Z in brief as by little explana...           Threatening Workers does not Work Workers are suppose to be motivated and not be thr...           Contribution for Today? What is the relevance of theory X and Y theory Z t...         الاطلاع على 11 موضوعات أكثر بدء موضوع جديد

نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر المجموعة ذات الاهتمام المشترك المجموعة ذات الاهتمام المشترك

نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر تعلم & احداث للبحث عن التدريب و المحاضرات و الجديد فى الادارة

أفضل الممارسات - نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر العضوية المتميزة

Expert Tips - ENG - Theory X Theory Y Theory Z العضوية المتميزة   Self-fulfilling Prophesies An important aspect of McGregor's ideas is his bel... Usage, application:Further information       LEADER: Best Practices for Effective Leadership Behavior Following six short behavioral tips can help you t... Usage, application:Leadership Behavior, Leadership Effectiveness, Leadership Style       Differences in Organizational Commitment Between Paid Workers and Volunteers Paid and unpaid workers in hybrid organizations Usage, application:Organizational Commitment, Employee Motivation, Non-profit Organizations       Theory X problem McGregor pointed out that a command and control en... Usage, application:Leadership

المراجع - نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر العضوية المتميزة   أخبار  نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر         أخبار  نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر         فيديو  نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر         فيديو  نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر         عروض  نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر         عروض  نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر         ويكيبيديا  نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر         ويكيبيديا  نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر

قارن مع نظرية اكس نظرية وي:   Leadership Styles اساليب القيادة   |  الشبكة الإداريّة Managerial Grid    |  Leadership Continuum التسلسل القيادى   |  Situational Leadership القيادة الموقعيّة   |  Bases of Social Power أسس القوة الاجتماعيّة   |  EPIC ADVISERS مستشارو اى بى اى سى   |  Hierarchy of Needs تدرج الاحتياج   |  Expectancy Theory نظرية التوقع   |  Path-Goal Theory نظرية المسار-الهدف   |  Hawthorne Effect Mayo تاثير هاثرون لمايو   |  ERG Theory نظرية أرج   |  Herzberg Two Factor Theory نظرية العامل الثنائى لهرزبرغ   |  Change Management إدارة التغير   |  Seven Surprises المفاجات السبع   |  Seven Habits العادات السبع   |  Eight Attributes of Management Excellence الثمانية خصائص لامتياز الادارة   |  Five Disciplines الفئات الخمسة   |  Ten Principles of Reinvention الاساسيات العشر لاعادة الابتكار   |  Fourteen Points of Management نقطات الإدارة الاربعة عشر   |  Charismatic Leadership القيادة الالهامية   |  نظرية الحاجات

العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  الاتصال و المهارات  |  الموارد البشرية  |   القيادة  |  سلسلة الامداد و ادارة الجودة

العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة