Kepner-Tregoe Matrix (Матрица Kepner-Tregoe)

Центр Знаний

   

Сознательный, пошаговый подход к комплексному методу принятия решений. Объяснение Kepner-Tregoe Matrix (Матрица Kepner-Tregoe).


Что такое Kepner-Tregoe Matrix (Матрица Kepner-Tregoe)? Описание

Kepner-Tregoe Matrix™ (Матрица Kepner-Tregoe) - специальный, хорошо отлаженный, синхронизированный и документируемый Root Cause Analysis (Анализ основной причины) и метод принятия решений.

Это сознательный, пошаговый подход к систематическому решению проблем, принятию хороших решений и анализу потенциальных рисков и возможностей. Он помогает максимизировать навыки критичного мышления, систематически организовать и приоритизировать информацию, поставить задачи, оценить альтернативы и проанализировать последствия.


Анализ Kepner-Tregoe обеспечивает содействие в плане объективного процесса принятия решений. Это структурированная методология для определения и ренкинга всех факторов, важных для принятия решения. Как инструмент, этот процесс используется, главным образом, потому что он ограничивает сознательные и бессознательные отклонения, которые мешают достичь главных задач. Эта методология может быть применена к решениям по различного рода вопросам, например, по продвижению продукта, выбору строительной площадки.
Пользователь аналитического метода Kepner-Tregoe всесторонне оценивает альтернативные возможности действий для оптимизации конечных результатов, основанных на поставленных задачах.


Подход Kepner-Tregoe к анализу решений. Стадии

  1. Подготовьте формулировку решения, учтя элементы действия и результата.
  2. Зафиксируйте стратегические требования (musts), операционные задачи (wants) и ограничения (limits)
  3. Проранжируйте задачи и припишите им относительные весы.
  4. Сгенерируйте альтернативы.
  5. Припишитее относительные показатели каждой алтернативе, опираясь на последовательные цели.
  6. Высчитайте взвешенное значение для каждой альтернативы и определите лучшие 2 или 3.
  7. Перечислите неблагоприятные последствия для каждой выбранной альтернативы и оцените вероятность (высокая, средняя, низкая) и серьезность (высокая, средняя, низкая).
  8. Сделайте окончательный единичный выбор между выбранными альтернативами.

Книга: Charles H. Kepner and Benjamin B. Tregoe - The New Rational Manager -

Книга: Dean L. Gano a.o. - Apollo Root Cause Analysis -


Матрица Kepner-Tregoe Специальная группа по интересам


Специальная группа по интересам (6 членов)


Матрица Kepner-Tregoe Форум  

В разделе форума вы найдете последние обсуждения в этой области знаний.




Лучшие Лрактики - Матрица Kepner-Tregoe

В разделе «Лучшие практики» вы найдете лучшие обсуждения на форуме в этой области знаний.



Expert Tips (ENG) - Kepner-Tregoe Matrix

В разделе expert tips вы найдете советы экспертов в этой области знаний.


 

An 8-Step Root Cause Analysis (RCA) Process

Applying Root Cause Analysis...
 
 
 

The 5 Whys Method. Definition and How to Apply

Alternative to RCA...
 
 
 

Leading RCA Activities

Should one ask: Why? or What?...
 
 
 

4 Steps in Root Cause Analyses

Root Cause Analysis Process...
 
 
 

Root Cause Analysis Categories

Understanding Root Cause Analysis...
 
 
 

3 Potential Categories of Root Causes

Root Cause Analysis...
 
 
 

8-D Problem Solving Process

Team-oriented method...
 
 

Ресурсы - Матрица Kepner-Tregoe

В разделе «Ресурсы» вы найдете презентации PowerPoint, видеофильмы о микрообучении, статьи, новости и т. Д. В этой области знаний.


 

Новости о kepner tregoe


     
 

Новости о основная причина анализ


     
 

Видео о kepner tregoe


     
 

Видео о основная причина анализ


     
 

Презентации о kepner tregoe


     
 

Презентации о основная причина анализ


     
 

Более о kepner tregoe


     
 

Более о основная причина анализ


     

Сравните с: Root Cause Analysis (Анализ основной причины)  |  Theory of Constraints (Теория ограничений)  |  Brainstorming (Мозговой штурм)  |  Crisis Management (Антикризисное управление)  |  Scenario Planning (Планирование сценариев)  |  Game Theory (Теория игр)  |  Real Options (Реальные опционы)  |  Dialectical Inquiry (Диалектическое дознание)  |  Analogical Strategic Reasoning (Аналогическое стратегическое рассуждение)  |  RACI  |  Cause and Effect Diagram (Диаграмма причины и следствия)


Возврат на главную страницу: Коммуникация и Навыки  |  Процесс принятия решений и Оценка  | Стратегия


Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

Special Interest Group Leader

Вы здесь? Зарегистрируйтесь бесплатно


 


О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.0 - Последнее обновление: 22-4-2019. Все имена ™ их владельцев.