كيزن

مركز المعرفة

   

تحسين التغير التدريجيّ ، المستمرّ المتزايد شرح كيزن.

محتويات

العضوية المتميزة

كيزن [5س] هيكل كيزن ماذا يكون كيزن ؟ التعريف

طريقة كيزن لزيادة التحسينات المستمرة هى مفهوم الإدارة الياباني التدريجى للإستمرارية (تزايدي) وللتغيير - التحسين.


كيزن في الحقيقة فلسفة طريقة حياة. تفترض بأن كل سمة فى حياتنا تستحق لكي تحسن بشكل ثابت. تعتبر فلسفة كيزن أصل العديد من مفاهيم الإدارة اليابانية مثل: التحكم بالجودة الاجماليّة ، دوائر التحكم بالجودة ، انشطة  المجموعة الصغيرة العلاقات بين العمال.


العناصر الأساسية لكيزن مراقبة الجودة الكلية، دوائر مراقبة الجودة، نشاطات مجموعة صغيرة، علاقات العمل. العناصر الرئيسية لـكيزن : الجودة ، الجهد، تدخل كل العاملين، الرغبة في التغيير، والاتصالات


تميز الشركات اليابانية بين: الإبداع , والشكل الجذري للتغيير، وكيزن , شكل مستمر من التغيير. يعني كيزن بشكل حرفي: . تغيير (كاى) يصبح (زين) جيد


العناصر الأساسية الخمسة لـكيزن

  1. فريق العمل.
  2. الانضباط الشخصي.
  3. الروح المعنوية العالية.
  4. دوائر الجودة.
  5. اقتراحات للتحسين.

بعيدا عن هذه الأساسيات ، هناك ثلاثة عناصر أساسية في كيزن تظهر فى :

  • التخلص من النفاية (مودا) وعدم كفاءة.
  • إطار عمل كيزن بالخمسة أسس إطار للتدبير المنزلي الجيد.
  •       1. سييرى - الدقة
  •       2. سيتون - الترتيب
  •       3. سيسو - النظافة
  •       4. سيكيتسو - تنظيف قياسى
  •       5. شيسوك - انضباط
  • توحيد المقياس.

متى يجب أن تطبق فلسفة كيزن ؟ بالرغم من صعوبة إعطاء النصيحة العامة فمن الواضح أنها تتلائم يشكل جيد في حالات التغيير التزايدية التدريجية التي تتطلب تغير طويل الأجل وفي الثقافات الجماعية. أكثر الثقافات الفرديّة التى ركزت اكثر نجاح قصير المدى ، غالبا ما تكون أكثر سبّبا لبعض المفاهيم مثل  اعادة هندسة اداء الاعمال.


كيزن يقارن بعملية اعادة هندسة العمل

عند مقارنة كيزن بطريقة بعملية اعادة هندسة العمل فمن الواضح أن فلسفة كيزن أكثر سهولة للتطبيق، لكن يتطلب إنضباطا طويل المدى وتقديم سرعة صغيرة من التغيير. و نظرة لإعادة هندسة الشركة من الناحية الأخرى فنواجه تقنية أشد، يمكن أن تغيير جذري لكنه يتطلب مهارات كبيرة لإدارة التغيير.


كتاب: Masaaki Imai - Kaizen -


كيزن المجموعة ذات الاهتمام المشترك


المجموعة ذات الاهتمام المشترك (24 أعضاء)


كيزن المنتدى  

المواضيع الأخيرة

  أدومها وإن قل      
 
  Kaizen Prerequisites      
 
  Kaizen is Based on Kata      
 
  Personal Experiences with Kaizen      
 

أفضل الممارسات - كيزن
  Quotes on Kaizen. Quotations
     
 
  Kaizen and Quality and Toyota
     
 
  The Kaizen Philosophy
     
 
  Kaizen is a Way of Life
     
 



كل ما تحتاج لمعرفته حول الإدارة


  Start the Change Within Yourself
     
 
  Organizational Change Must Be Slow and Incremental
     
 
  Formal Kaizen Programs
     
 
  Gauging Customer Satisfaction
     
 
  Kaizen is a Philosophy | Kaizen Background
     
 
  Kaizen is More than the Housekeeping techniques (5S) !
     
 
  Loss Function Analysis
     
 
  Building Blocks of Kaizen, Continual Improvement
     
 
  Kaizen Action Must be Followed by Standardization
     
 
  Kaizen in Human Resources
     
 
  Kaizen basis for Lean Six Sigma
     
 
  One of the Best Management Practice that anyboy could have.
     
 
  Linking Kaizen to Goals of the Organization
     
 
  Kaizen and Organisational Culture
     
 
  Kaizen vs Business Process Reengineering
     
 
  Kaizen in my Company
     
 

Expert Tips - ENG - Kaizen Method | Kaizen Philosophy
 

Comparison Kaizen vs. Innovation

 
 
 

Tools to Attack Waste

 
 
 

Building blocks of Kaizen: QCD

 
 
 

Leadership Strategies for Change

 
 
 

Benefits of Kaizen

 
 
 

The 8 Wastes of Lean Explained

 
 
 

Alternate Process Improvement Model

 
 
 

Why Kaizen is Needed for Wastefree and Flexible Manufacturing

 
 
 

Types of Change. Classification

 
 
 

Kaizen The Keys to Continuous Improvement

 
 
 

How to Focus your Improvement Efforts?

 
 
 

Kaizen Best Practices

 
 
 

Kaizen: An Essential Tool

 
 



تطوير نفسك في إدارة الأعمال والإدارة



المراجع - كيزن
 

أخبار  كيزن طريقة


     
 

أخبار  كيزن مبدا


     
 

فيديو  كيزن طريقة


     
 

فيديو  كيزن مبدا


     
 

عروض  كيزن طريقة


     
 

عروض  كيزن مبدا


     
 

ويكيبيديا  كيزن طريقة


     
 

ويكيبيديا  كيزن مبدا


     



تسريع حياتك المهنية فى الادارة



قارن مع: Deming Cycle دورة دمينغ   |  Hoshin Kanri - Policy Deployment هوشين كانيرى- توظيف ونشر سياسة الجودة   |  Training Within Industry التدريب داخل مجال العمل   |  8D Problem Solving الخصائص الثمانية لحلّ مشكلة   |  Six Sigma الستّة سغما   |  Quality Function Deployment انتشار توظيف الجودة   |  Forget Borrow Learn التغاضى, الاستعارة, التعلم   |  Value Chain سلسلة القيمة   |  Just-in-time التسليم فى الحال   |  Organic Organization التنظيم العضوى   |  Appreciative Inquiry تفسير الاستحقاق   |  Positive Deviance الإنحراف الإيجابى   |  Change Phases أطوار التغير   |  Six Change Approaches مناهج التغيير الست   |  Core Group Theory نظرية المجموعة الجوهرية   |  Planned Behavior السلوك المخطّط   |  Business Process Reengineering اعادة هندسة اداء الاعمال   |  Change Management إدارة التغير   |  Dimensions of Change أبعاد التغير   |  Force Field Analysis تحليل مجال القوى   |  Value Stream Mapping مخطّط تدفق القيمة   |  Eight Attributes of Management Excellence الثمانية خصائص لامتياز الادارة   |  Five Disciplines الفئات الخمسة   |  Ten Principles of Reinvention الاساسيات العشر لاعادة الابتكار   |  Fourteen Points of Management نقطات الإدارة الاربعة عشر   |  People CMM نموذج نضج القدرات للاشخاص


العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  الاتصال و المهارات  |   الاخلاقيات و المسؤولية  |  الموارد البشرية  |   برنامج و ادارة المشروع  |  الاستراتيجية  |  سلسلة الامداد و ادارة الجودة


العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة

Special Interest Group Leader

















شروط الخدمة | الخصوصية | وصلة لنا / استشهد بنا | الإعلان | الاقتراحات | حول وان تو مانج
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 -- آخر تحديث : 17-10-2018 . جميع الأسماء ™ لأصحابه.