كيزن

مركز المعرفة

   

تحسين التغير التدريجيّ ، المستمرّ المتزايد شرح كيزن.

محتويات

العضوية المتميزة

كيزن [5س] هيكل كيزن ماذا يكون كيزن ؟ التعريف

طريقة كيزن لزيادة التحسينات المستمرة هى مفهوم الإدارة الياباني التدريجى للإستمرارية (تزايدي) وللتغيير - التحسين.


كيزن في الحقيقة فلسفة طريقة حياة. تفترض بأن كل سمة فى حياتنا تستحق لكي تحسن بشكل ثابت. تعتبر فلسفة كيزن أصل العديد من مفاهيم الإدارة اليابانية مثل: التحكم بالجودة الاجماليّة ، دوائر التحكم بالجودة ، انشطة  المجموعة الصغيرة العلاقات بين العمال.


العناصر الأساسية لكيزن مراقبة الجودة الكلية، دوائر مراقبة الجودة، نشاطات مجموعة صغيرة، علاقات العمل. العناصر الرئيسية لـكيزن : الجودة ، الجهد، تدخل كل العاملين، الرغبة في التغيير، والاتصالات


تميز الشركات اليابانية بين: الإبداع , والشكل الجذري للتغيير، وكيزن , شكل مستمر من التغيير. يعني كيزن بشكل حرفي: . تغيير (كاى) يصبح (زين) جيد


العناصر الأساسية الخمسة لـكيزن

  1. فريق العمل.
  2. الانضباط الشخصي.
  3. الروح المعنوية العالية.
  4. دوائر الجودة.
  5. اقتراحات للتحسين.

بعيدا عن هذه الأساسيات ، هناك ثلاثة عناصر أساسية في كيزن تظهر فى :

  • التخلص من النفاية (مودا) وعدم كفاءة.
  • إطار عمل كيزن بالخمسة أسس إطار للتدبير المنزلي الجيد.
  •       1. سييرى - الدقة
  •       2. سيتون - الترتيب
  •       3. سيسو - النظافة
  •       4. سيكيتسو - تنظيف قياسى
  •       5. شيسوك - انضباط
  • توحيد المقياس.

متى يجب أن تطبق فلسفة كيزن ؟ بالرغم من صعوبة إعطاء النصيحة العامة فمن الواضح أنها تتلائم يشكل جيد في حالات التغيير التزايدية التدريجية التي تتطلب تغير طويل الأجل وفي الثقافات الجماعية. أكثر الثقافات الفرديّة التى ركزت اكثر نجاح قصير المدى ، غالبا ما تكون أكثر سبّبا لبعض المفاهيم مثل  اعادة هندسة اداء الاعمال.


كيزن يقارن بعملية اعادة هندسة العمل

عند مقارنة كيزن بطريقة بعملية اعادة هندسة العمل فمن الواضح أن فلسفة كيزن أكثر سهولة للتطبيق، لكن يتطلب إنضباطا طويل المدى وتقديم سرعة صغيرة من التغيير. و نظرة لإعادة هندسة الشركة من الناحية الأخرى فنواجه تقنية أشد، يمكن أن تغيير جذري لكنه يتطلب مهارات كبيرة لإدارة التغيير.


كتاب: Masaaki Imai - Kaizen -


كيزن المجموعة ذات الاهتمام المشترك


المجموعة ذات الاهتمام المشترك (24 أعضاء)


كيزن المنتدى  

المواضيع الأخيرة

  أدومها وإن قل
قال الرسول محمد ثلى الله عليه وسلم أحب الأعمال إلى الله أدومها وإن قل...
     
 
  Kaizen Prerequisites
I believe self-discipline is a mandatory prerequisite before one can hope to achieve success with Kaizen, just as it is in martial arts. The fo...
     
 
  Kaizen is Based on Kata
Kaizen is more than we can think in Japanese culture. Everything is based on 'Kata*' in their culture, so no one is supposed to do things outsi...
     
 
  Personal Experiences with Kaizen
Kaizen has been wonderful for me having practiced it over 2 decades. It's like maths or physics (in fact any subject) in that if you want to you can s...
     
 

أفضل الممارسات - كيزن
  Quotes on Kaizen. Quotations
Do you know some deep, famous or funny quotes on Kaizen? Quotations? Proverbs? Please share them as a reaction to this posting and mention the author....
     
 
  Kaizen and Quality and Toyota
Small incremental changes in quality can be accomplished through solid statistical analysis. Through the use of p-charts and other variable control ch...
     
 
  The Kaizen Philosophy
Kaizen is really a way of life philosophy. It is change for betterment. We have to inculcate this concept in every student in different streams...
     
 
  Kaizen is a Way of Life
I believe that Kaizen has not been well understood by most of the occidental companies; Kaizen is not a specific program, Kaizen is not a special proj...
     
 



كل ما تحتاج لمعرفته حول الإدارة


  Start the Change Within Yourself
The most important thing before starting Kaizen is, start the change within yourself. You cannot educate others about Kaizen if you yourself are not w...
     
 
  Organizational Change Must Be Slow and Incremental
Change in organizations should be slow and incremental in order to be really effective. This is applicable regardless of the approach used....
     
 
  Formal Kaizen Programs
Kaizen should be practised within a formal program with reward or recognition for successful efforts lest it may do in disarray. It was proven as a ve...
     
 
  Gauging Customer Satisfaction
Customer satisfaction has a direct effect on profit and profitability. To what extent can profit measures be used to gauge customer satisfaction? To w...
     
 
  Kaizen is a Philosophy | Kaizen Background
I am led to believe Kaizen is more of a philosophy than it is a management 'tool' - the description above may wish to include the definition of Kaizen...
     
 
  Kaizen is More than the Housekeeping techniques (5S) !
Kaizen 5S is not just housekeeping techniques...
We should always link it with performance and productivity enhancement....
     
 
  Loss Function Analysis
Loss function analysis can be used for controling loss incurred during production, the smaller the tolerance the less is the loss in production....
     
 
  Building Blocks of Kaizen, Continual Improvement
It's interesting to see the clarification we received from Anthony from India about continually improving quality, cost and delivery.
The ...
     
 
  Kaizen Action Must be Followed by Standardization
Your Kaizen action must be followed by standardization so you can see your improvement in the process.
My trigger for a Kaizen project is the re...
     
 
  Kaizen in Human Resources
I agree that Kaizen is the right way to increase organizational efficiency... Recently, an article came in my hands about Kaizen applied to human reso...
     
 
  Kaizen basis for Lean Six Sigma
I think the Kaizen is the same as Lean Six Sigma, if we want to get more sucessful in the manufacturing field, we need start from the Kaizen....
     
 
  One of the Best Management Practice that anyboy could have.
Kaizen is one of the excellent management practice which especialy could use by Anybody in the world as it showcases the right, easy and most cost eff...
     
 
  Linking Kaizen to Goals of the Organization
Linking Kaizen to goals is a sure way to ensure improvement within each process of the organization. These projects are reviewed internally and any bo...
     
 
  Kaizen and Organisational Culture
Kaizen is indisputably one of the best methods of increasing efficiency and of introducing organizational change in an organization. However it requir...
     
 
  Kaizen vs Business Process Reengineering
In ideas companies like film production, television etc, business process re-engineering has been found very applicable because it involves the fundam...
     
 
  Kaizen in my Company
We use Kaizen to improve continuously. We also hang the tools on a board, but someone is working with it and they have to report to me. As a lean mana...
     
 

Expert Tips - ENG - Kaizen Method | Kaizen Philosophy
 

Comparison Kaizen vs. Innovation

 
 
 

Tools to Attack Waste

 
 
 

Building blocks of Kaizen: QCD

 
 
 

Leadership Strategies for Change

 
 
 

Benefits of Kaizen

 
 
 

The 8 Wastes of Lean Explained

 
 
 

Alternate Process Improvement Model

 
 
 

Why Kaizen is Needed for Wastefree and Flexible Manufacturing

 
 
 

Types of Change. Classification

 
 
 

Kaizen The Keys to Continuous Improvement

 
 
 

How to Focus your Improvement Efforts?

 
 
 

Kaizen Best Practices

 
 
 

Kaizen: An Essential Tool

 
 



تطوير نفسك في إدارة الأعمال والإدارة



المراجع - كيزن
 

أخبار  كيزن طريقة


     
 

أخبار  كيزن مبدا


     
 

فيديو  كيزن طريقة


     
 

فيديو  كيزن مبدا


     
 

عروض  كيزن طريقة


     
 

عروض  كيزن مبدا


     
 

ويكيبيديا  كيزن طريقة


     
 

ويكيبيديا  كيزن مبدا


     



تسريع حياتك المهنية فى الادارة



قارن مع: Deming Cycle دورة دمينغ   |  Hoshin Kanri - Policy Deployment هوشين كانيرى- توظيف ونشر سياسة الجودة   |  Training Within Industry التدريب داخل مجال العمل   |  8D Problem Solving الخصائص الثمانية لحلّ مشكلة   |  Six Sigma الستّة سغما   |  Quality Function Deployment انتشار توظيف الجودة   |  Forget Borrow Learn التغاضى, الاستعارة, التعلم   |  Value Chain سلسلة القيمة   |  Just-in-time التسليم فى الحال   |  Organic Organization التنظيم العضوى   |  Appreciative Inquiry تفسير الاستحقاق   |  Positive Deviance الإنحراف الإيجابى   |  Change Phases أطوار التغير   |  Six Change Approaches مناهج التغيير الست   |  Core Group Theory نظرية المجموعة الجوهرية   |  Planned Behavior السلوك المخطّط   |  Business Process Reengineering اعادة هندسة اداء الاعمال   |  Change Management إدارة التغير   |  Dimensions of Change أبعاد التغير   |  Force Field Analysis تحليل مجال القوى   |  Value Stream Mapping مخطّط تدفق القيمة   |  Eight Attributes of Management Excellence الثمانية خصائص لامتياز الادارة   |  Five Disciplines الفئات الخمسة   |  Ten Principles of Reinvention الاساسيات العشر لاعادة الابتكار   |  Fourteen Points of Management نقطات الإدارة الاربعة عشر   |  People CMM نموذج نضج القدرات للاشخاص


العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  الاتصال و المهارات  |   الاخلاقيات و المسؤولية  |  الموارد البشرية  |   برنامج و ادارة المشروع  |  الاستراتيجية  |  سلسلة الامداد و ادارة الجودة


العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة

Special Interest Group Leader

 


شروط الخدمة | الخصوصية | وصلة لنا / استشهد بنا | الإعلان | الاقتراحات | حول وان تو مانج
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V15.0 -- آخر تحديث : 16-12-2018 . جميع الأسماء ™ لأصحابه.