logo

Базис компетентности IPMA
(ICB)

Центр Знаний

Резюме, форум, лучшие практики, советы экспертов и источники информации.

Сделал вклад: JAEGER Jean-Michel DE

29 объекта • 330.784 посещения

EnglishEnglishArabicChineseDutchFrenchGermanItalianJapaneseKoreanPortugueseSpanishSwedish

Резюме

Что такое базис компетентности IPMA? Описание

Базис компетентности IPMA

Сегодня, руководство проектом используется глобально как крупными корпорациями, правительствами, так и небольшими организациями как способ удовлетворения потребностей своих клиентов и заинтересованных сторон посредством стандартизации и упрощения основных задач, необходимых для завершения проекта наиболее эффективным образом.

Базис компетентности IPMA представляет собой методологию, которую можно использовать для оценки и аттестации необходимых возможностей проектных менеджеров по 4 аттестационным уровням:

  • Уровень A IPMA: Сертифицированный директор проекта
  • Уровень B IPMA: Сертифицированный старший менеджер проекта
  • Уровень B IPMA ровное: Сертифицированный менеджер проекта
  • Уровень D IPMA: Сертифицированный партнер руководства проектом

Для оценки общей компетентности используется описательный документ: базис компетентности IPMA (ICB). Последняя версия ICB, версия 3, был выпущена в 2006.

Модель ICB содержит 7 компетентностей с 60 компонентами:

  1. Руководство основными элементами проекта: 1) Проекты и руководство проектом. 2) Осуществление руководства проектом. 3) Менеджмент по проектам. 4)  Системный подход и интеграция . 5) Контекст проекта. 6) Фазы проекта и жизненный цикл. 7) Развитие и оценка проекта. 8) Задачи и стратегии проекта. 9) Критерии успешного проведения и провала проекта . 10) Начало проекта. 11) Завершение проекта.
  2. Методы и методики: 12) Структура проекта. 13) Контент, масштаб. 14) Календарный график. 15) Ресурсы. 16) Затраты и финансы проекта. 17) Конфигурации и изменения. 18) Риски проекта. 19) Измерение эффективности. 20) Управление проектом. 21) Информация, документация, отчетность.
  3. Организационная компетентность: 22) Организация проекта. 27) Закупки, контракты. 30) Стандарты и регулирование. 31) Решение проблем. 32) Переговоры, совещания. 33) Постоянная организация. 34) Бизнесы-процессы. 35) Личное развитие. 36) Организационное обучение.
  4. Социальная компетентность: 23) Взаимодействие. 24) Лидерство. 25) Сообщение. 26) Конфликт и кризисы.
  5. Общее руководство: 28) Качество проекта. 29) Информационная система проекта. 37) Управление изменениями. 38) Маркетинг, управление производством товара. 39) Системное управление. 40) Безопасность, благополучие, среда. 41) Правовые аспекты. 42) Финансы и бухгалтерский учет.
  6. Личные отношения: 43) Коммуникационные способности. 44) Мотивирование (инициативы, вовлечение, энтузиазм). 45) Соотношение (открытость). 46) Способность оценки ценности. 47) Способность к переговорам (разрешение конфликтов, культура аргументации, справедливость). 48) Способность к поиску решений (целостное мышление). 49) Способность к лояльности (единство, готовность к оказанию помощи). 50) Способность к лидерству.
  7. Общее впечатление: 51) Логика. 52) Структурированный образ мышления. 53) Отсутствие ошибок. 54) Четкость. 55) Здравый смысл. 56) Прозрачность. 57) Обзор. 58) Продуманное суждение. 59) Объем опыта. 60) Квалифицированность.

Каждый компонент оценивается от низкого к среднему, к высокому уровням.

Таксономия, стандарты, ориентиры и справки завершают систему оценки ICB.
 

Происхождение концепции базиса компетентности IPMA. История

IPMA была разработана в 1965 в Швейцарии под названием INTERNET (до 1994) европейской группой проектных менеджеров. Первый съезд состоялся в 1967 в Вене, Австрия, в котором принимали участие члены из 30 стран. Главными лицами, сделавшими вклад в развитие европейской модели ICB, были  Gilles Caupin из Франции, д-р Hans Knoepfel из Швейцарии, д-р Peter WG Morris из Великобритании и д-р Olaf Pannenbäcker из Германии.
 

Вычисление базиса компетентности IPMA. Формула

Способности для каждого уровня определяются и высчитываюся следующим образом:


Компетентность = Прикладные знания + Релевантный опыт (Навык) + Профессиональное поведение (Отношение).


Применение базиса компетентности IPMA. Формы применения

Модель аттестации IPMA можно использовать для оценки проектных менеджеров. Она оценивает уровень знания, опыта (навыка), личных отношений и поведения (отношения) проектных менеджеров для  управления проектом. Концепция включает как координирование одиночного проекта, так и управление корпоративным портфелем проектов.


Стадии в базисе компетентности IPMA. Процесс

Уровни аттестации IPMA основаны на базисе компетентности ICB и адаптированы к каждой национальной ассоциации в IPMA-NCB (Национальном базисе компетентности) для приспособления модели к определенной культуре и практикам в стране.

Каждый уровень аттестации состоит из 3 этапов:

  • Этап 1: Применение, резюме, самооценка, следование спискам и справкам проекта .
  • Этап 2: Экзамен в письменном виде (начальные уровни), выборочные семинары, семинары и отчет по проектам (более высокие уровни).
  • Этап 3: Интервью.

Срок действия аттестации 5 лет. Необходимыми элементами каждого уровня являются:

  • Уровень A: > 35, 3-7 лет опыта (после диплома) с портфелем проектов или программной практикой.
  • Уровень B: возраст > 30, 3-7 лет опыта существенной проектной практики в течение последних 2 лет.
  • Уровень C: возраст > 25, 3-5 лет опыта практики управления проектов в течение последних 2 лет.
  • Уровень D: возраст > 20, 1 год опыта практики управления проектов без реальных обязанностей.

Преимущества базиса компетентности IPMA. Преимущества

  • Фокус модели IPMA на оценке навыков и развитии менеджера проектов по 4 уровням компетентности.
  • Основные вопросы в руководстве проектом состоят, на самом деле, в управлении. ICB учитывает этот аспект.

Ограничения базиса компетентности IPMA. Недостатки

IPMA будет моделью компетентности и возможности руководства проектом для уровня аттестации менеджеров проекта. Она основана на методологии PMI и коде этики. В то время как PMI методология фокусируется на процессах и методологиях PRINCE2 - на продуктах, модель IPMA-ICB концентрируется на способностях проектного менеджера.


Предположения базиса компетентности IPMA. Условия

Полезно сертифицировать уровень способностей проектных менеджеров для того, чтобы признать их квалифиции независимо от фирм, в которых они в настоящее время работают.


Книга: IPMA Competence Baseline Version 3.0


Специальная группа по интересам

Сертификация управления проектами Специальная группа по интересам.


Специальная группа по интересам
Специальная группа по интересам (10 членов)

Форум

Обсуждения на форуме о Сертификация управления проектами. Ниже вы можете задать вопрос по этой теме, поделиться своим опытом, сообщить о новой разработке или что-то пояснить.


тема Differences between Prince2, MSP versus IPMA
I am a bit confused and sad that the misunderstanding between Prince 2, MSP... versus IPMA is quite persistent. All of the certificates in the (former) APMG-range are certificates that one can study ...
Рейтинг4
 
тема IPMA ICB 4 Forum
This forum is also about ICB4 new version of IPMA framework. This is the place to exchange about the improvements and new orientation of the ICB4. I wish you all the best....
Рейтинг3
 
Комментарии1 комментария
тема Project Managment Certification Levels
I want to know diferent kind of certification levels exist in project managment? Thanks......
Рейтинг3
 
Комментарии1 комментария

Начать новую тему

Начать новую тему об Сертификация управления проектами

Лучшие Лрактики

Темы для обсуждения с самым высоким рейтингом для обсуждения Сертификация управления проектами. Здесь вы найдете самые ценные идеи и практические предложения.


Эксперт Советы

Продвинутое понимание Project Management Certification (Английский). Здесь вы найдете профессиональные советы экспертов.


Subject

The Importance of Self-awareness for Project Managers

Professional Development, Personal Development, Project Management, Ethics, Beliefs, Values, Emotional Intelligence
Self-awareness is how an individual consciously knows and understands their own character, feelings, motives, and desire...
Subject

Project Management Associations

The Role of ICB and IPMA
While project management associations have made attempts to conduct themselves as professional associations since the mi...
Subject

IPMA-ICB3

Project Management
The IPMA-ICB Model was improved in March 2006 with ICB3 approved by 40 PM-dedicated Professional Associations worldwide....
Источники Информации

Различные источники информации о Сертификация управления проектами. Здесь вы найдете PowerPoints, видео, новости и т.д., чтобы использовать в своих собственных лекциях и практических занятиях.


Статья

Comparaison IPMA-ICB vs Prince

Project Management
A comparaison of the components of the IPMA-ICB (IPMA Competence Baseline) versus Prince2....
Статья

First Introduction to Project Management. Essentials

Project Management Primer, Project Management 101, Basics of Project Management
This presentation provides a good first introduction to project management and how to more efficiently implement and exe...
Презентация

IPMA Competence Baseline Diagram

Project Management Certification
Download and edit this 12manage PowerPoint graphic for limited personal, educational and business use. Republishing in ...
Изображение

IPMA Certificate Level D

Project Managment
IPMA Certificate Level D (Sample)...
Изображение

IPMA Certificate Level C

Project Management
IPMA Certificate Level C (Sample)...
Изображение

IPMA Certificate Level B

Project Management
IPMA Certificate Level B (Sample)...
Изображение

IPMA Certificate Level A

Project Management
IPMA Certificate Level A (Sample)...
Статья

IPMA Certification Yearbook 2002

Project Management
The IPMA (International Project Management Association) Year book 2002 gives an overview of the development and explains...

Ссылки на Исследования

Автоматический переход к другим полезным источникам, касающимся Сертификация управления проектами.


NWS

Новости

VID

Видео

PRS

Презентации

 
BKS

Книги

ACA

Академический

WIK

Более


Сравните с ICB: PRINCE2  |  PMBOK  |  OPM3  |  MSP  |  PMMM  |  Team Management Profile (Профиль управления командой)  |  Stages of Team Development (Этапы развития группы)  |  RACI


Возврат на главную страницу: Менеджмент программ и проектов


Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

Специальная группа по интересам

Специальная группа по интересам

Много ли вы знаете о Сертификация управления проектами? Станьте нашим лидером SIG и получите мировое признание в качестве эксперта.



О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2023 12manage - The Executive Fast Track V16.3 - Последнее обновление: 27-9-2023. Все имена ™ их владельцев.