Zachte Activa Monitor | ImmateriŽle Activa Monitor
(Sveiby)

Kenniscentrum

   

Het meten van immateriŽle activa. Verklaring van de Zachte Activa Monitor (Intangible Assets Monitor) van Karl-Erik Sveiby.

Inhoud

  1. Samenvatting
  2. Forum
  3. Best Practices
  4. Expert Tips
  5. Hulpbronnen
  6. Afdrukken

De Zachte Activa Monitor (IAM) is een methode om immateriŽle activa te meten. Zijn presentatieformaat toont op een eenvoudige manier een aantal relevante indicatoren voor het meten van immateriŽle activa. De keuze van indicatoren hangt van de bedrijfsstrategie af. Het formaat is bijzonder relevant voor bedrijven met aanzienlijke immateriŽle (zachte) activa.


Gebruik van de Zachte Activa Monitor

De Zachte Activa Monitor kan in een managementinformatiesysteem geÔntegreerd worden. De monitor zelf zou volgens Sveiby niet groter dan ťťn pagina moeten zijn. Het zou van een aantal commentaren moeten vergezeld gaan. Slechts enkelen van de gesuggereerde indicatoren zounden moeten worden geselecteerd. De belangrijkste te behandelen gebieden zijn groei/vernieuwing, efficiency en stabiliteit. Het doel is om een breed overzicht te verkrijgen, dus in elke categorie zouden er ťťn of twee indicatoren moeten worden ontworpen. Wij zijn geÔnteresseerd in indicatoren die op verandering wijzen. D.w.z. groei, en vernieuwing evenals efficiency en stabiliteitsmetingen. De monitor kan worden gebruikt om een managementinformatiesysteem te ontwerpen of om een audit te verrichten.


Wanneer wij de Zachte Activa Monitor (IAM) gebruiken, percipiŽren wij de drie immateriŽle activa als Ąechteď activa.

De Zachte Activa Monitor is geÔnteresseerd in indicatoren die op verandering wijzen en op kennisstromen. D.w.z. groei, vernieuwing/innovatie, efficiency/gebruik en risico/stabiliteit metingen. Het idee is: te gluren in hoe de immateriŽle activa zich ontwikkelen, door indicatoren te ontwerpen die correleren met: de groei van het activa in kwestie, zijn vernieuwingstempo, hoe efficiŽnt wij zijn bij het gebruiken ervan, en het risico dat deze ophoudt te bestaan.

Zachte Activa Monitor


Zachte Activa Monitor | ImmateriŽle Activa Monitor Forum
  Disadvantages of Intangible Assets Monitor (Sveiby)
Hello everyone! I have a question about Sveiby's m...
     
 

Zachte Activa Monitor | ImmateriŽle Activa Monitor Special Interest Group


Special Interest Group

Zachte Activa Monitor | ImmateriŽle Activa Monitor Educatie & Evenementen


Vind opleidingen, seminars en evenementen


Best Practices - Zachte Activa Monitor | ImmateriŽle Activa Monitor Premium

Expert Tips (ENG) - Intangible Assets Monitor Premium
 

Intellectual Capital Management

Although most executives agree that intellectual c...
Usage (application): Managing Intellectual Capital
 
 
 

How to Measure Intangible Assets?

Karl-Erik Sveiby suggests following indicators to ...
Usage (application): Measuring Intangible Assets, Best Practices, Intangible Assets Indicators
 
 
 

Measuring the Immeasurable: Finding the Value of Intangibles

In his book "How to Measure Anything: Finding the ...
Usage (application): Measuring Intangible Assets, Best Practices, Intangible Assets Indicators
 
 
 

IC Formula?

So far the most widespread formula to estimate ...
Usage (application): Numerical IC Estimation
 
 

Hulpbronnen - Zachte Activa Monitor | ImmateriŽle Activa Monitor Premium
 

Nieuws over ImmateriŽle Activa Sveiby


     
 

Nieuws over Meten ImmateriŽle Activa


     
 

Video's over ImmateriŽle Activa Sveiby


     
 

Video's over Meten ImmateriŽle Activa


     
 

Presentaties over ImmateriŽle Activa Sveiby


     
 

Presentaties over Meten ImmateriŽle Activa


     
 

Meer over ImmateriŽle Activa Sveiby


     
 

Meer over Meten ImmateriŽle Activa


     

Vergelijk de ImmateriŽle Activa Monitor met:† Intellectueel Kapitaal Waardering  |† Balanced Scorecardmethode |† Strategiekaart (Strategy Map)  |† Prestatieprisma  |† ValueReporting-Raamwerk  |† People CMM  |† Intellectueel Kapitaal Waardering  |† Prestatiemanagement  |† Bedrijfsintelligentie (Business Intelligence)


Keer terug naar Management Discipline: Verandering & Organisatie  | Besluitvorming & Waardering  | Human Resources  |† Kennis & Ontastbare Zaken


Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie

Special Interest Group Leader

U hier


Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage | Privacy | Gebruiksvoorwaarden
Auteursrecht 2017 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Laatst bijgewerkt op: 19-10-2017. Alle namen zijn tm van hun eigenaren.