Cultural Dimensions (Культурные измерения)
(Hofstede)

Центр Знаний



Резюме, форум, лучшие практики, советы экспертов и источники информации.


Cultural Dimensions (Культурные измерения) Согласно Geert Hofstede, не существует такого явления как универсальный метод управления или универсальная теория менеджмента, действенные по всему миру. Даже слово «менеджмент» имеет различные происхождения и смысл в различных странах. Менеджмент - это не тот феномен, который можно изолировать от других процессов, происходящих в обществе. Он взаимодействует с тем, что происходит в семье, школе, политике и правительстве. Также он, определенно, соотносится с религией и убеждениями в науке.


5 Cultural Dimensions (Культурные измерения) Hofstede

Модель культурных измерений Geert Hofstede - это концепция, которая описывает 5 видов (измерений) различий/ценностных аспектов между национальными культурами:

  • Властное расстояние (Power distance). Степень неравноправности среди людей, которое население страны рассматривает как приемлемую.

  • Индивидуализм / коллективизм ( Individualism versus collectivism). Степень, в которой люди предполагают, что они должны заботиться о семье или организации или в которой должны заботиться о них.

  • Мужественность / женственность (Masculinity versus femininity). Степень, в которой культура способствует преобладанию, уверенности в себе и приобретению вещей. В отличие от культуры, которая более чувствительна к людям, чувствам и качеству жизни.

  • Избежание неопределенности (Uncertainty avoidance). Степень, в которой люди в стране предпочитают структурированные или неструктурированные ситуации.

  • Долгосрочная / краткосрочная ориентация (Long-term versus short-term orientation). Долгосрочная: ценности, ориентированные на будущее, сбережения и упорство. Краткосрочная: ценности, ориентированные на прошлое и настоящее, такие как уважение к традициям и выполнение социальных обязательств.

Для того, чтобы понять менеджмент в какой-либо стране, следуеть иметь знание о и эмпатию со всей локальной средой. Однако, результаты уникального статистического исследования Hofstede должны дать каждому понять, что люди в других странах могут думать, чувствовать и действовать весьма отлично от вас самих, даже в отношении рутинных проблем в обществе. Любому, кто занимается менеджментом или стратегией, рекомендуется постоянно помнить выводы теории Cultural Dimensions (Культурные измерения) Hofstede. Люди имеют вводящую в заблуждение тенденцию думать, чувствовать и действовать исходя из своего собственного опыта, особенно при работе в международной среде.

 

Книга: Geert Hofstede - Cultures Consequences: International Differences in Work-Related Values -

Книга: Geert Hofstede - Cultures and Organizations: Software of the Mind -


Специальная группа по интересам

Регистрация

Культурные измерения (межкультурный менеджмент) Специальная группа по интересам.



Специальная группа по интересам (19 членов)

Форум

Регистрация

Форум о Культурные измерения (межкультурный менеджмент).


Doing Business in Asia | Understanding Chinese Culture
Asias rapid rise to economic prominence marks the beginning of a trend that will increase in the future. The Chinese ec (...)
13
 
33 реакции
 
From Universalism to Poly-Culturalism
There used to be 2 paradigms of organizational culture:
 
Multiculturals in Multicultural Teams
People are always saying diversity matters. As a powerful tool for creative work, culturally diverse groups are becoming (...)
5
 
3 реакции
 
Лучшие Лрактики

Регистрация

Темы для обсуждения с самым высоким рейтингом для обсуждения Культурные измерения (межкультурный менеджмент). Здесь вы найдете самые ценные идеи и практические предложения.


(Practical) Usages and Application of Hofstede's theory
What are the application areas of Hofstede's theory, how can the theory be applied? (...)
30
 
5 реакции

 
Critique of Hofstede
Does anyone know where to find good academic articles critisising Hofstedes cultural analysis? Any particular models and (...)
25
 
4 реакции

 
I Need Another Model!!!
Hi. I am doing a contrast and comparison between Hofstede's model and another... I need to find another model to compare (...)
17
 
6 реакции

 
Examples of Hofstede Five Dimensions
Can you please provide some examples of comparison between Toyota and General Motors or any two similar companies in rel (...)
16
 
4 реакции

 
Are Hofstede's Cultural Dimensions still Valid?
Hofstede cultural dimensions are over 30 years old. Are they still valid.. that can be questioned. (...)
14
 
8 реакции

 
Hofstede vs. Hampden-Turner
Does anyone know the difference between Hofstede's cultural model and Trompenaars and Hampden-Turners Seven Cultural Di (...)
11
 
0 реакции

 
Cross Cultural Communication
For my research in intercultural communication inside organizations, I am looking for cultural differences between weste (...)
9
 
1 реакции

 
The Influence of Culture on Employee Motivation and Performance
I am interested in how culture influences (employee) motivation and performance. Colleagues, can you help me out to app (...)
9
 
2 реакции

 
Country Scores for Hofstede's Cultural Dimensions + Compare Countries
A very good way to understand the Framework & put it into perspective & practice is provided at the following . It provi (...)
8
 
2 реакции

 
Dimensions of Hofstede Applied on a Company
Is it possible to use the Model by Hofstede on a company? What I am looking for is a model to give insight in how a com (...)
7
 
4 реакции

 
Supply Chain Partners' Cultural Differences
I am trying to find out how cultural differences between supply chain partners can influence the overall performance of (...)
6
 
1 реакции

 
Importance of Respect in Various Cultures
I believe RESPECT for authority, age, position, has blurred and decreased - over time, sometimes because people have pro (...)
5
 
0 реакции

 
Sharing Knowledge in Multicultural Teams
Sharing knowledge (tacit and learned) between human beings from any part of the world with a simple and sincere converst (...)
5
 
1 реакции

 
In-depth Explanation Dimensions of Hofstede
Hofstede gave five dimensions to help explain the culture of the country they can also be applied to organization with l (...)
5
 
1 реакции

 
Seven Dimensions of Culture (Trompenaars and Hampden-Turner)
Model of National Culture Differences. Fons Trompenaars is a Dutch author and consultant in the field of cross-cultural (...)
4
 
0 реакции

 
Croatia Cultural Analysis
Has anyone done a cultural analysis on Croatia using Hofstede? Thanks (...)
4
 
0 реакции

 
The Value of Cultural Differences: what Matters?
Cultural differences can be sources of value to the firm. But what differences matter? Management is about increasing sh (...)
3
 
1 реакции

 
Cultural Dimensions in Management Styles
Hofstede's 5 dimensions to me determine whether a society is masculine or feminine. Our management style is determined b (...)
1
 
2 реакции

 
Эксперт Советы

Регистрация

Продвинутое понимание Cultural Dimensions (Cross Cultural Management) (Английский). Здесь вы найдете профессиональные советы экспертов.


Pitfalls and Best Practices in Managing Multicultural Teams

Multicultural Teams
Brett, Behfar and Kern describe 4 common problem areas in managing multicultural teams: 1. Direct vs indirect communica (...)
   
 
 
 

Negotiation in Middle Eastern and Western countries

Cultural Dimensions, A Practical Example
Geert Hofstedes research on cultural dimensions provides insights into other cultures so that we can be more effective (...)
   
 
 
 

Implications of Cultural Differences on Accounting

Understanding differences
Internationally recognized accounting standards, e.g. US-GAAP and IAS/IFRS, have not been adopted worldwide due primaril (...)
   
 
 
 

Critical Considerations when Applying Hofstede's Cultural Dimensions to Organizations and Individuals

Organizational Culture, Hofstede at Organization Level, Hofstede at Individual Level
Hofstedes Cultural Dimensions are often used to compare nations and cultures, but his dimensions are also used for orga (...)
   
 
 
 

Hofstede's 6th Dimension: Indulgence versus Restraint

Analysing Cultural Differences
There actually is already a 6th dimension identified by research and included in the most recent edition of "Culture and (...)
   
 
 
 

Cultural Differences in Workplace and Office Design

Understanding International Differences
It's interesting to see how cultural differences are also playing a role in the way offices are being arranged. In an ar (...)
   
 
 
 

Status Brands: The influence of Power-distance Beliefs

Branding, Brand Management, Power Distance, Brand Recognition
Status brands are brands that can inherently raise the social prestige of its owners within a certain community or socie (...)
   
 
 
 

Koreans vs Germans

Differences in Business Communication
In a recent interview on Business Spotlight 3/08, Mrs. Mee-Rae Kim, a leading expert in German-Korean intercultural busi (...)
   
 
 
 

Tips by Hofstede About Cultural Differences and Cultural Dimensions

Intercultural Problems, Intercultural Issues
Professor Hofstede adviced that we have to educate our children in such a way that they understand that people from othe (...)
   
 
 
 
Источники Информации

Регистрация

Различные источники информации о Культурные измерения (межкультурный менеджмент). Здесь вы найдете PowerPoints, видео, новости и т.д., чтобы использовать в своих собственных лекциях и практических занятиях.


НовостиВидеоПрезентацииКнигиБолее


Сравните с: Cultural Intelligence (Культурный интеллект)  |  Culture Types (Культурные типы)  |  Bottom of the Pyramid (Дно пирамиды)  |  Hierarchy of Needs (Иерархия потребностей) Maslow  |  Coaching (Коучинг)  |  Leadership Pipeline (Канал лидерства)  |  Mentoring (Менторинг)  |  Two Factor Theory (Двухфакторная теория) Herzberg  |  ERG Theory (Теория ERG)  |  Spiral Dynamics (Динамика спирали)  |  Ashridge Mission Model (Модель миссии Ashridge)  |  Theory X Theory Y (Теория X Теория Y)


Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Коммуникация и Навыки  |  Процесс принятия решений и Оценка  |  Этика и Ответственность  |  Человеческие ресурсы  |   Лидерство  |  Маркетинг  |  Менеджмент программ и проектов  |  Стратегия


Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

Special Interest Group Leader

Вы эксперт по Культурные измерения (межкультурный менеджмент)? Зарегистрируйтесь бесплатно

Ссылка на этот центр знаний

Скопируйте этот код на свой веб-сайт:

 


О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2020 12manage - The Executive Fast Track. V15.6 - Последнее обновление: 4-12-2020. Все имена ™ их владельцев.