الأبعاد الثقافيّة
لهوفستد

مركز المعرفة

• حول وان تو مانج
• الصفحة الرئيسية
• القاموس
• موسوعة
• سؤال؟
• وجهات نظرى

• التسجيل
• للدخول
• للمساعدة

• التغير و التنظيم
• الاتصال و المهارات
• اتخاذ القرار والتقييم
• الاخلاقيات و المسؤولية
• التمويل والاستثمار
• ادارة الموارد البشرية
• المعرفة و الغير محسوس
• القيادة
• التسويق
• برنامج و ادارة المشروع
• الاستراتيجية
• ادارة سلسلة الامداد و الجودة

تتحرّى خمسة أنواع ( أبعاد) من وجهات نظر الفروق/القيمة بين الثقافات المحلية لكل بلد. شرح الأبعاد الثقافيّة لجرت هوفستد. 80

وفقا لجرت هوفستد ، لا يوجد معنى او طريقة عالميّة فى الادارة أو نظرية الادارة ، بحيث تكون شرعيّة عبر العالم باكمله. حتّى ان كلمة (الادارة) مختلفة الأصول والمعان عبر بلاد العالم. الادارة ليست ظاهرة وتستطيع ان تعزل عن العمليات الاخرى التى تتمّ في المجتمع. انه يتفاعل مع ماذا يحدث في الأسرة ، في المدرسة ، في السياسة ، والحكومة. كما ارتبطت بوضوح أيضا إلى الدين و المعتقدات العلمية.

الخمسة الأبعاد الثقافيّة لهوفستد

أنّ نموذج الأبعاد الثقافيّة لجرت هوفستد هو هيكل يصف خمسة أنواع ( أبعاد) من وجهات نظر الفروق/القيمة بين الثقافات الوطنيّة:

• ابعاد القوى . درجة التباين بين الناس التى تحسب طبقا لمعدلات سّكان البلاد ّ .

• الفردانيّة و الجماعّة. الدرجة التى يشعر بهاّ الناس بواجباتهم للعناية بانفسهم ، الاهتمام بانفسهم ، أسرهم أو التنظيمات التى ينتسبون إليها.

• الذكورة ضدّ الأنوثة. المدى التى تتسبّب فيه الثقافة من السيطرة ، التاكيد والاستحواذ على الأشياء. مقابل الثقافة الاكثر سبّبا للناس ، من حيث الأحاسيس وجودة الحياة.

• تجنب الشك . الدرجة التى يفضّلها الناس في البلاد فى الهياكل منتظمة عن الغير منتظمة .

• الاعداد طويل المدى مقابل قصير المدى. طويل المدى: توجّه القيم نحو المستقبل ، مثل التوفير والمثابرة. قصير المدى: توجّه القيم نحو السابق والحاضر ، مثل إحترام التقاليد والالتزام بالواجبات الاجتماعيّة.

ولفهم الادارة في اى بلد ، يجب ان يكون لدى اى منا المعرفة واليقين للمشهد الكامل المحلّي. وبصفة عامة ، الاحصائيات الفريدة التى قام بها هوفستد ستجعل كلّ منا يدرك أنّ الناس في البلاد الاخرى يمكنها التفكيّر ، الشعور ، والتصرّف بطريقة مختلفة تماما عنه ، حتى عندما تجابه المشاكل الأساسيّة فى المجتمع. ينصح وباستمرار تذكّر دروس نظرية الأبعاد الثقافيّة لهوفستد للاشخاص التى تعمل فى الادارة أو الإستراتيجية حيث ان الانسان لديه نزعة للتفكّر والشعور والتصرّف من هم واقع خبراته ، وخصوصا عندما يعمل دوليّا.

كتاب: Geert Hofstede - Cultures Consequences: International Differences in Work-Related Values -

كتاب: Geert Hofstede - Cultures and Organizations: Software of the Mind -

المجموعة ذات الاهتمام المشترك - الأبعاد الثقافيّة المجموعة ذات الاهتمام المشترك (14 أعضاء)

المنتدى - الأبعاد الثقافيّة   ستجد في قسم المنتدى مناقشات حديثة في مجال المعرفة هذا.   Critique of Hofstede (4 ردود الفعل) Does anyone know where to find good academic articles critis...           I Need Another Model!!! (6 ردود الفعل) Hi. I am doing a contrast and comparison between Hofstede's ...           Examples of Hofstede Five Dimensions (4 ردود الفعل) Can you please provide some examples of comparison between T...           Hofstede vs. Hampden-Turner Does anyone know the difference between Hofstede's cultural ...           Cross Cultural Communication (1 ردود الفعل) For my research in intercultural communication inside organi...           Dimensions of Hofstede Applied on a Company (4 ردود الفعل) Is it possible to use the Model by Hofstede on a company?           The Influence of Culture on Employee Motivation and Performance (2 ردود الفعل) I am interested in how culture influences (employee) motivat...           Supply Chain Partners' Cultural Differences (1 ردود الفعل) I am trying to find out how cultural differences between sup...           In-depth Explanation Dimensions of Hofstede (1 ردود الفعل) Hofstede gave five dimensions to help explain the culture of...           Sharing Knowledge in Multicultural Teams (1 ردود الفعل) Sharing knowledge (tacit and learned) between human beings f...           Croatia Cultural Analysis Has anyone done a cultural analysis on Croatia using Hofsted...           Seven Dimensions of Culture (Trompenaars and Hampden-Turner) Model of National Culture Differences. Fons Trompena...           The Value of Cultural Differences: what Matters? (1 ردود الفعل) Cultural differences can be sources of value to the firm. Bu...           Importance of RESPECT in Various Cultures I believe respect for authority, age, position, has blurred ...           Hofstede Dimensions on Malta I would like to know whether there have been any exchanges o...           Ideas and Problems Differ in Different Countries In my opinion the world is full of ideas which everybody oug...           Country Scores for Hofstede's Cultural Dimensions + Compare Countries (1 ردود الفعل) A very good way to understand the Framework & put it into pe...           Cross Culture Management Success Factors (1 ردود الفعل) What are essential ingredients of success as per "Hofstede"?...           Cultural Dimensions in Management Styles (2 ردود الفعل) Hofstede's 5 dimensions to me determine whether a society is...

أفضل الممارسات - الأبعاد الثقافيّة في قسم أفضل الممارسات ، ستجد أفضل مناقشات المنتدى في مجال المعرفة هذا.   (Practical) Usages and Application of Hofstede's theory (5 ردود الفعل) What are the application areas of Hofstede's theory, how can...           Are Hofstede's Cultural Dimensions still Valid? (8 ردود الفعل) Hofstede cultural dimensions are over 30 years old. Are they...           Doing Business in Asia | Understanding Chinese Culture (33 ردود الفعل) Asia�s rapid rise to economic prominence marks the beginning...           From Universalism to Poly-Culturalism (24 ردود الفعل) There used to be 2 paradigms of organizational culture: <...

Expert Tips - ENG - Cultural Dimensions في قسم نصائح الخبراء ، ستجد نصيحة من خبراء في مجال المعرفة هذا.   Pitfalls and Best Practices in Managing Multicultural Teams Multicultural Teams...       Negotiation in Middle Eastern and Western countries Cultural Dimensions, A Practical Example...       Implications of Cultural Differences on Accounting Understanding differences...       Critical Considerations when Applying Hofstede's Cultural Dimensions to Organizations and Individuals Organizational Culture, Hofstede at Organization Level, Hofstede at Individual Level...       Hofstede's 6th Dimension: Indulgence versus Restraint Analysing Cultural Differences...       Cultural Differences in Workplace and Office Design Understanding International Differences...       Status Brands: The influence of Power-distance Beliefs Branding, Brand Management, Power Distance, Brand Recognition...       Koreans vs Germans Differences in Business Communication...       Tips by Hofstede About Cultural Differences and Cultural Dimensions Intercultural Problems, Intercultural Issues...

المراجع - الأبعاد الثقافيّة في قسم الموارد ، ستجد عروض باوربوينت ومقاطع الفيديو التعليمية الصغيرة والمقالات والأخبار وغيرها ضمن مجال المعرفة هذا.   أخبار  الثقافيّة الأبعاد         أخبار  الثقافيّة اختلافات         فيديو  الثقافيّة الأبعاد         فيديو  الثقافيّة اختلافات         عروض  الثقافيّة الأبعاد         عروض  الثقافيّة اختلافات         ويكيبيديا  الثقافيّة الأبعاد         ويكيبيديا  الثقافيّة اختلافات

قارن مع: Cultural Intelligence الذكاء الثقافيّ   |  أنواع الثقافات Culture Types      |  Bottom of the Pyramid قاعدة الهرم   |  Hierarchy of Needs Maslow تدرج الاحتياج لماسلوو   |  Coaching التدريب الخاص   |  Leadership Pipeline خطّ القيادة   |  Mentoring التعلم   |  Herzberg Two Factor Theory نظرية العامل الثنائى لهرزبرغ   |  ERG Theory نظرية أرج   |  Spiral Dynamics الديناميكية اللولبية   |  Ashridge Mission Model نموذج مهمة اشريدج   |  Theory X Theory Y نظرية اكس نظرية واى

العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  الاتصال و المهارات  |  اتخاذ القرار و التقييم  |  الاخلاقيات و المسؤولية  |  الموارد البشرية  |   القيادة  |  التسويق  |  برنامج و ادارة المشروع  |  الاستراتيجية

العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة